Un număr de 8102 persoane și-au procurat o locuință prin Programul „Prima casă”, de la lansarea acestuia și până în prezent. Majoritatea beneficiarilor sunt familii tinere care au ales să-și cumpere un apartament în zone urbane, anunță Moldpres cu referire la datele prezentate de Ministerul Finanțelor.
Pentru procurarea locuințelor, băncile comerciale au acordat în total credite în valoare de 4,43 miliarde de lei. Valoarea totală a garanțiilor active constituie 2,1 miliarde de lei.
Din cei 8102 beneficiari, 5561 sunt familii, iar 2541 – tineri necăsătoriți. Vârsta medie a solicitanților este de 31 de ani.
Suprafața medie a locuințelor procurate prin intermediul programului constituie 60,91 m.p., iar valoarea acestora 640,51 de mii de lei (32 de mii de euro). Din numărul total al locuințelor procurate, 7557 sunt situate în zonele urbane, iar 545 – în cele rurale. 7338 locuințe procurate sunt apartamente, iar 764 – case de locuit individuale.
Programul „Prima Casă” a fost lansat în 2018. Până în prezent, în cadrul acestuia au fost depuse 8553 de cereri.
Recent, Guvernul a decis că va compensa până în iulie 2023 majorarea ratei dobânzii pentru beneficiarii Programului.
Pentru ca activitățile agricole de primăvară să vă inspire să faceți treabă bună și anul acesta, maib relansează campania ”Primăvara 2023”.
Pentru că iubește tot ce-i crescut acasă, în Republica Moldova, banca oferă agricultorilor un pachet de beneficii și facilități.
Până la 3 mil. lei fără gaj, cu aprobare într-o singură zi
Agricultorii pot beneficia de credit în valoare de până la 3 mil. lei, pe un termen de până la 18 luni, fără gaj, cu o rată a dobânzii specială și fixă. Decizia de creditare se ia într-o singură zi.
Perioadă de grație – până la 8 luni
Pentru corpul creditului se acordă perioadă de grație de până la 8 luni, iar pentru dobândă – până la 6 luni. Aceste facilități permit agricultorilor să se orienteze către lucruri cu adevărat importante – realizarea cu succes a lucrărilor agricole și obținerea unei roade bogate.
Ofertă specială: Credite cu 0% dobândă de la parteneri
În caz de necesitate, puteți beneficia de o ofertă specială a băncii- achiziționarea inputurilor agricole de la partenerii maib cu dobânda 0% pentru un termen de 3, 6, 9 sau 12 luni. Detalii despre acest produs unic pentru piața din Republica Moldova, cât și lista partenerilor eligibili sunt disponibile aici.
Campania ”Primăvara 2023” se desfășoară în perioada 01 februarie – 30 iunie 2023. Agricultorii pot obține finanțare pentru completarea capitalului circulant și executarea următoarelor lucrări sezoniere:
procurarea semințelor și îngrășămintelor;
achiziţionarea de combustibil şi lubrifianţi;
procurarea pieselor de schimb;
achitarea serviciilor de reparaţie a tehnicii şi utilajelor agricole;
pregătirea solului;
salarii;
alte scopuri curente.
Acestă campanie face parte dintr-un șir de activități desfășurate de maib, scopul cărora este susținerea agricultorilor. Experiența în acordarea de credite agricultorilor, ajută banca să știe cu adevărat de ce au nevoie clienții și mai ales cum au nevoie de susținerea băncii.
În fiecare an, în ultimii 9 ani, maib lansează oferte speciale, acordând agricultorilor acces simplu și rapid la finanțare, atunci când le este cu adevărat necesar. Maib se bucură să le fie alături, să vadă cum își cresc frumos și sănătos afacerile, iar ulterior să guste acasă din roada muncii lor.
Solicitați acum oferta ”Primăvara 2023” la orice sucursală maib sau online și asigurați continuitatea lucrărilor agricole de primăvară.
Victoriabank este Top Angajator 2022, conform rezultatelor studiului „Employer Brand Perception Survey 2022” și este un titlu obținut al doilea an consecutiv! Rezultatele studiului pentru anul 2022 sunt cu atât mai valoroase, cu cât Victoriabank este singura bancă din Moldova care a câștigat această distincție.
Studiul „Employer Brand Perception Survey” a fost efectuat de Compania de consultanţă şi training AXA Management Consulting. La studiu au participat 62 de companii mari din toată țara.
Acceptând provocarea de a participa la „Employer Brand Perception Survey 2022”, Victoriabank și-a consolidat brand-ul de angajator, a confirmat faptul că fiecare angajat în parte reprezintă o prioritate, dispune de suportul necesar pentru oportunitățile de dezvoltare și, totodată, a demonstrat atractivitate pentru talentele noi care vin în echipa Victoriabank.
În cadrul studiului angajatorii de top de nivel național sunt identificați și anunțați în baza unei metodologii mai complexe, care presupune chestionarea angajaților companiei privind principalele aspecte ale funcționării acesteia:
Condițiile de muncă;
Oportunitățile de dezvoltare;
Salarizarea și beneficiile;
Colaborarea în companie;
Relațiile cu superiorul, colegii, etc.
În cadrul evenimentului oficial de prezentare a rezultatelor studiului precum și de decernare a trofeului Valentina Sohoțchi, Șefa Direcției Resurse Umane Victoriabank, a menționat: „Mă bucură foarte mult faptul că suntem unicii din sistemul bancar în acest clasament. Ce am făcut noi? Noi am trecut printr-o transformare foarte mare și în acest context întreaga echipă a depus un efort substanțial. Cu toții cunoaștem ce muncă grea este în spate. Implicarea și efortul echipei de la Resurse Umane nu ar avea succese, dacă nu ar fi susținută de Top Management.”
Vitalie Corniciuc, Vicepreședintele Victoriabank, a accentuat: „Un singur lucru vreau să menționez. Este destul de complicat să menții și să gestionezi oamenii în astfel de timpuri deloc ușoare. Premiile acestea bucură cu atât mai mult cu cât eforturile echipei de la Resurse Umane nu sunt în zadar. Un factor important, care caracterizează Victoriabank, este apartenența la Grupul Financiar Banca Transilvania, un grup românesc puternic, de talie internațională, care oferă o doză de siguranță și de încredere angajaților noștri. Cred că acest factor a jucat un rol important în plasarea Victoriabank în Top Angajator.”
Pentru prima dată Victoriabank a participat la studiul Employer Brand Perception Survey organizat de Compania de consultanţă şi training AXA Management Consulting în anul 2021, fiind desemnată drept unul dintre cei mai buni angajatori ai anului. La studiu au participat 47 de companii din Republica Moldova. De asemenea, în același an, Victoriabank s-a clasat și în topul companiilor spre care se îndreaptă prioritar aspirațiile de angajare ale studenților, în cadrul unui studiu național realizat de Iolanta Mura și Riyang Phang, cu suportul AmCham Moldova.
În 2022 Victoriabank a fost plasată în Topul angajatorilor anului și în cadrul clasamentelor realizate pe platformele de recrutare de către echipele delucru.md și undelucram.md. Astfel, în primul caz Victoriabank a ajuns în TOP 5, iar în al doilea a fost singura bancă din Moldova care a atins performanța de a accede în cele 20 de companii enunțate drept cei mai buni angajatori de pe piața din Republica Moldova.
Despre #OameniiDeLaVictoriabank:
Victoriabank înseamnă, în primul rând, oameni: peste 1.400 de persoane în echipă; 34 de ani media de vârstă; iar pentru unii dintre angajați banca este primul loc de muncă. Peste 200 de persoane s-au alăturat #OamenilorDeLaVictoriabank în 2022, iar peste 950 au avut ocazia să se dezvolte profesional în cadrul trainingurilor interne și externe.
Despre Victoriabank:
Victoriabank este parte a celui mai mare grup financiar din România, Banca Transilvania, și este singura bancă 100% online din Republica Moldova. Fondată în 1989, Victoriabank este prima bancă comercială din Republica Moldova, unul dintre cele mai recunoscute branduri din țară. În 2018, Banca Transilvania devine acționar majoritar al Victoriabank, alături de BERD. Investițiile băncii în platformele digitale sunt o prioritate, acestea reprezentând viitorul. Victoriabank este prima bancă care a introdus plățile cu telefonul, prin aplicația gratuită VB24 Pay, în 2019 – plățile cu Garmin Pay, iar în 2022 – Apple Pay, Google Pay și Xiaomi Pay. Cardul Salut, noul card de debit, cu multe avantaje și zero costuri, cu acces la toate serviciile digitale Victoriabank printre inovațiile anului. Tot în 2022, Victoriabank a lansat serviciul Actualizarea Chestionarului Clientului (KYC) online și platforma Digital Onboarding, fiind unica bancă 100% online din Moldova. Victoriabank depășește numărul de 270 000 clienți active și dispune de 100 de sedii în peste 30 de localități din țară.
Banca Națională a Moldovei (BNM) recomandă cetățenilor să se informeze înainte de a face investiții, astfel încât să evite schemele de fraudă care iau amploare în era tehnologiilor informaționale, la nivel mondial, țara noastră nefiind o excepție.
Banca centrală precizează că răufăcătorii utilizează cu precădere rețele sociale pentru diseminarea anunțurilor false și, profitând de lipsa de prudență a oamenilor, îi ademenesc în scheme de pretinse investiții, cu promisiunea că în scurt timp vor obține câștiguri fabuloase.
În mod special, infractorii folosesc denumirile unor companii cu renume sau ale unor instituții naționale și internaționale, prin utilizarea brandurilor și logo-urilor unor bănci centrale și comerciale sau imaginilor unor demnitari de stat, a unor pagini web fictive, apelând și la falsificarea ștampilelor sau a actelor acestora. Odată ce reușesc să obțină mijloacele financiare de la persoanele atrase în schemă, răufăcătorii dispar fără urmă. În același timp, schemele sunt modificate de la caz la caz, ceea ce face dificilă detectarea lor și sporește numărul de victime.
În acest context, Banca Națională îndeamnă cetățenii să se informeze de pe site-uri oficiale și să fie precauți atunci când li se fac promisiuni de profituri mari și rapide. De asemenea, se recomandă prudență maximă față de persoanele care pretind că au cunoștințe și oferă oportunități exclusive de investiții sau față de cei care solicită plăți cu scopul investițiilor, în special dacă cealaltă parte vine cu inițiativa efectuării de investiții.
Banca centrală mai recomandă cetățenilor să nu discute aspecte legate de investiții cu persoane suspecte care utilizează tehnici de vânzări agresive, să nu transmită bani persoanelor cu care au interacționat doar în mediul online. În mod special, BNM menționează că nu trebuie furnizate date bancare, copii ale actelor de identitate sau orice alte informații sensibile pe pagini web care promovează obținerea profiturilor mari sau rapide și a căror autenticitate nu poate fi verificată.
Totodată, BNM atenționează, în mod repetat, asupra riscurilor de a investi în criptovalute, care nu sunt reglementate în Republica Moldova. Prin urmare, fondurile utilizatorilor nu sunt protejate.
Sucursala maib Ismail din centrul capitalei este la dispoziția clienților persoane fizice și antreprenori într-un spațiu proaspăt renovat, mai colorat, mai confortabil, mai relaxant și mai frumos, chiar în incinta centrului comercial Unic din bd. Ștefan cel Mare 8.
Sucursala dispune de trei zone dedicate pentru diverse necesități ale clienților: zona de autoservire, zona tranzacțională și zona consultativă.
Elena Ambroci, Directoarea Sucursalei maib Ismail:
„Ne bucurăm foarte mult că Sucursala maib Ismail s-a aliniat noii identități de brand și a devenit mai modernă, cu multă culoare, comoditate și centrată pe client. Acest spațiu a fost gândit într-un stil intuitiv și prietenos, pentru comoditatea fiecărui client ce ne vizitează, dar și pentru fiecare specialist din echipă care face ca alegerea numărul unu a clienților să fie maib. Mulțumim întregii echipe implicate zi de zi în procesul de creare a experiențelor extraordinare clienților maib”.
Zonele modernizate și adaptate noului model operațional au fost astfel gândite pentru a reduce timpul de aștepare, pentru deservire la un singur consultant și, desigur, pentru a oferi maximă intimitate clienților, nevoile cărora implică mai multă atenție și timp în identificarea unor soluții financiare complexe.
Aliona Stratan, Prim-vicepreședinta maib:
„Suntem mândri să aliniem la identitatea noastră de brand una dintre sucursalele din inima capitalei, o locație importantă și accesibilă pentru clienții noștri, cu servicii bancare moderne și rapide. Ne dorim să fim aproape de clienții maib, oferindu-le un banking demn de nivelul următor oriunde și oricând.”
Despre maib
Maib este cea mai mare bancă din Moldova, cu 108 de subdiviziuni, 54 de sucursale și 54 de agenții, distribuite uniform pe întreg teritoriul țării. Prin rețeaua sa vastă maib deservește circa un milion de clienți – corporații, întreprinderi mici și mijlocii, persoane fizice.
OTP Bank a primit autorizarea din partea oficiului sloven al concurenţei, acesta fiind ultimul pas pentru achiziţionarea instituţiei financiare slovene Nova KBM, scrie publicația online bursa.ro cu referire la news.ro.
OTP Bank a intrat pe piaţa bancară slovenă în 2019, prin achiziţionarea SKB. După încheierea tranzacţiei, va începe procesul de fuziune dintre SKB şi Nova KBM, iar ca rezultat va lua naştere cea mai mare bancă din Slovenia – în ceea ce priveşte depozitele şi împrumuturile. Odată cu aceasta, OTP Bank va deveni lider de piaţă în cea de-a cincea ţară din regiune, se precizează în comunicat.
Grupul bancar a menţionat, de asemenea, că OTP intenţionează să construiască, într-o zonă neglijată din centrul oraşului Ljubljana, un hotel, o clădire de apartamente şi birouri, respectiv un centru comercial. Planurile proiectului de dezvoltare imobiliară, cunoscut sub denumirea de „Emonika” aşteaptă acum aprobarea Ministerului Protecţiei Naturii din Slovenia.
Instituţia financiară slovenă va majora activele totale ale OTP Group – care în baza datelor din septembrie anul trecut a depăşit 80 de miliarde de euro – cu peste 10 miliarde de euro.
De circa trei decenii maib susține performanța sportivă și olimpicii țării
Cei mai buni dintre cei mai buni sportivi din Republica Moldova, care ne-au dus faima peste hotarele țării și au cucerit victorii, arborând drapelul țării la jocurile olimpice, campionatele mondiale, europene și nu doar, au fost premiați de Comitetul Național Olimpic și Sportiv din Republica Moldova (CNOS) pentru succesele anului 2022.
Premierea și aplaudarea performanțelor au avut loc în cadrul Cinei Olimpice, eveniment care a adunat sportivi, antrenori, demnitari și jurnaliști pentru a celebra spiritul și valorile olimpice, maib susținând evenimentul și fiind alături de sportivii de performanță ai țării de circa trei decenii.
Pentru tot sprijinul pe care maib l-a oferit și continuă să-l ofere pentru susținerea mișcării olimpice și a performanțelor sportivilor moldoveni, în cadrul Cinei Olimpice banca a primit un premiu special în semn de gratitudine.
Nicolae Juravschi, Președintele CNOS din Republica Moldova, Campion Olimpic:
„Pentru a-și continua misiunea, CNOS are nevoie de susținerea mediului de afaceri, a partenerilor care împărtășesc împreună cu sportivii valorile olimpice de excelență, prietenie și respect. Cina Olimpică este o ambianță propice pentru a exprima mulțumire agenților economici care susțin sportivii noștri.
Familia Olimpică apreciază în mod deosebit colaborarea cu maib. CNOS înregistrează cel mai longeviv parteneriat cu cea mai puternică bancă, promovând sportul și mișcarea olimpică în țară. Cu o deosebită plăcere constat că și angajații maib duc un mod activ de viață și practică cu regularitate sportul, învățând să se autodepășească și să tindă să fie cei mai buni.”
Canotorul Serghei Tarnovschi a fost desemnat ”Cel mai bun sportiv al anului 2022”, acesta cucerind medalia de aur la Campionatul Mondial din Canada, iar luptătoarea Anastasia Nichita a primit titlul de ”Cea mai bună sportivă a anului 2022”, aceasta obținând patru victorii la Campionatul Mondial de atletism în sală pentru seniori de la Belgrad în categoria de greutate 59kg.
Iulia Bogușevschi, Șef Comunicare Corporativă, maib:
„Pentru maib este o bucurie să susțină drumul spre performanță al sportivilor țării, să investească în educația și pregătirea viitorilor campioni, precum și să contribuie la promovarea mișcării olimpice și a modului activ și sănătos de viață în societate. Mulțumim Comitetului Național Olimpic și Sportiv pentru parteneriat și, în mod special, mulțumim întregii comunități sportive, care a cucerit podiumurile olimpice, făcând să răsune imnul Republicii Moldova la diverse competiții internaționale”.
Concomitent, în cadrul evenimentului Comitetele Naționale Olimpice din Moldova și România au semnat un acord de colaborare pentru următorii patru ani, acesta incluzând un plan de susținere reciprocă în vederea pregătirii către Olimpiada de la Paris din 2024 și promovarea sportului în Republica Moldova și România.
Despre maib
Maib promovează spiritul sportiv şi valorile olimpice în Moldova, contribuie la popularizarea sportului şi a modului activ şi sănătos de viaţă, sprijinind mai multe proiecte şi activităţi din acest domeniu. De aproape 30 de ani, banca este partener al Comitetului Naţional Olimpic şi Sportiv (CNOS), alături de care premiază anual olimpicii care demonstrează performanţe la diverse competiţii pe arena naţională şi internaţională. Prin prisma comunităţilor interne formate din angajaţi ai băncii (de fotbal, tenis, volei, alergători), maib îşi propune să inspire societatea să adopte un mod sănătos de viaţă şi activ la superlativ.
Săptămâna trecută, peste 2200 de angajați maib s-au reunit într-un spirit comun de echipă pentru a celebra succesele din 2022, a începe noul an cu energie și bucurie și a găsi surse de inspirație pentru noi provocări.
La eveniment a fost prezentat întregii echipe noul scop și noile valori ale maib.
O echipă formată din peste 60 de top și middle manageri au lucrat împreună timp de două luni pentru a formula mesajul care reprezintă scopul comun. Misiunea urmărită a fost să găsească scopul care va ghida fiecare angajat, va reflecta aspirația pe care întreaga echipă o va susține cu mândrie și rostul maib ca și companie. Activitățile au început cu întrebarea „De ce?”.
Astfel, maib își descrie scopul:
“Creăm soluții financiare simple și inteligente, potrivite stilului de viață, care inspiră oamenii să fie mai fericiți și afacerile – mai prospere.
Noul scop este despre munca noastră comună, despre clienții noștri, despre fericire și succes. Avem 3 verbe care unesc valorile, în care clientul este întotdeauna în centru.
Clienții sunt în centrul atenției noastre. Clienții sunt o prioritate, nucleul deciziilor noastre de afaceri: de la produse, servicii și procese până la dezvoltarea canalelor noastre. Tot ceea ce facem se bazează pe aspirațiile sau provocările cu care se pot confrunta clienții noștri. Ne străduim să excelăm în relația cu clienții, dezvoltând o relație reciproc avantajoasă pe termen lung.”
„Creăm, inspirăm, simplificăm. Aceste 3 cuvinte exprimă acțiunile echipei maib pe care le urmăm zi de zi.
Creăm
Creăm experiențe care fac clienții și angajații mai fericiți. Un angajat fericit poate face sute de clienți fericiți. Stă în puterea noastră să anticipăm așteptările clienților noștri și să facem totul pentru ca fiecare experiență și contact cu maib să fie plăcută și ușoară.
Creăm un mediu transparent și de încredere. Suntem deschiși și sinceri unul cu celălalt, sinceri și transparenți cu clienții noștri. Declaram transparenta o valoare la maib, o menționam atunci când schimbam produse si preturi, când recunoaștem sincer dacă greșim. Am adăugat transparență tuturor acțiunilor băncii, proceselor interne și externe. Și credem că așa este corect.
Creăm spirit de echipă, pentru ca oamenii să se bucure, să lucreze și să se distreze împreună. Avem convingerea că lucrurile măreţe se obţin în echipă și putem face mult mai mult ÎMPREUNĂ! Să fim prietenoși, să împărtășim cunoștințele, să sărbătorim rezultatele comune și să ne susținem reciproc. Să savurăm și lucrul, și distracția împreună.
Inspirăm
Inspirăm asumarea responsabilității (taking ownership) și obținerea de rezultate. Preluarea proprietății înseamnă a fi hotărât, a rezolva probleme, a nu te eschiva de răspundere și a asuma consecințele pentru toate acțiunile, a veni cu soluții și a te implica. Acest lucru va avea ca rezultat obținerea de rezultate, contribuția la succes și atingerea unui rezultat comun.
Inspirăm inovația și gândirea creativă. Încurajăm gândirea inovatoare și creativă la toate nivelurile, pentru a dezvolta afacerea, a crea produse, a încânta clienții, a îmbunătăți procesele. Ar trebui să fim cu un pas înaintea concurenților noștri, să stabilim criterii de referință și să învățăm din cele mai bune practici. Gândirea „out of the box” este despre a gândi diferit, neconvențional și dintr-o perspectivă nouă, este despre libertatea de gândire. Deci, să renunțăm la stereotipuri, să susținem schimbul de idei, să ne surprindem clienții și unii pe alții. Să redefinim ce înseamnă noile standarde de calitate și să fim primii care le implementează.
Inspirăm acțiunile responsabile față de mediu și societate. Suntem parte a societății în care trăim și a planetei pe care trăim. Aspirăm să fim responsabili din punct de vedere social și ecologic în acțiunile noastre.
Simplificăm
Simplificăm produse și servicii
Simplificăm operațiunile și comunicarea. Totul ar trebui să fie simplu și ușor! Schimbăm continuu procesele și procedurile, revizuim documentele interne și externe, eliminăm pașii inutili, lăsând doar esența și lucrurile care contează cu adevărat. Ne-am angajat să fim bine înțeleși de clienții noștri, oricine ar fi și, prin urmare, simplificăm limbajul bancar specific complicat pentru a fi clar și cuprinzător.
Simplificăm modul de lucru, devenind agili. Agile ne unește! Oameni, procese, conexiuni, tehnologie, timp dedicat, echipe multifuncționale – totul pentru a găsi cea mai potrivită, eficientă și rapidă soluție pentru a îndeplini o anumită sarcină. Am fost prima companie mare care a avut curajul de a implementa Agile ca mod de lucru.”
Giorgi Shagidze, Președintele maib: „Se știe că nicio strategie nu a avut succes dacă nu este susținută prin cultura și valorile companiei. Am convenit să continuăm să dezvoltăm cultura care diferențiază maib și să promovăm valorile, care sunt esențiale pentru viitorul nostru. Adresez mulțumiri echipei care a contribuit la elaborarea scopului și a valorilor reînnoite ale maib și tuturor angajaților maib pentru munca depusă, pentru energia de care au dat dovadă în punerea în aplicare a planurilor noastre ambițioase, pentru punerea clientului în centrul atenției, pentru loialitatea celor peste 2000 de profesioniști care promovează valorile maib și pentru rezultatele excelente. Sunt foarte încântat că avem o aliniere atât de puternică pentru a construi viitorul pe care ni-l dorim împreună, creând soluții inteligente și simple, făcându-ne clienții mai fericiți și afacerile mai de succes, fiind responsabili față de societatea și mediul înconjurător, și să facem acest lucru în timp ce ne bucurăm de muncă și ne distrăm împreună.”
Maib continuă transformarea sucursalelor sale conform noii identități de brand. Astfel, toate spațiile destinate clienților sunt adaptate noii palete de culori și noului model operațional, creând o atmosferă excelentă atât pentru clienții maib, cât și pentru fiecare angajat.
Sucursala Teilor din sectorul Botanica al capitalei a fost relocată într-un spațiu nou, pe bulevardul Dacia 14/1, devenind și mai comodă, mai colorată, mai centrată pe client și mai axată să ofere actualilor și viitorilor clienți maib experiențe bancare demne de nivelul următor.
Aliona Stratan, Prim-vicepreședinta maib:
„Principiul nostru de bază este să fim mai aproape de toți clienții noștri, să le putem oferi suport și servicii de calitate în condiții moderne. Redeschiderea Sucursalei Teilor într-un spațiu nou, mai comod și ușor accesibil ne oferă această posibilitate. În acest proces de transformare am fost ghidați de necesitățile prioritare ale clientului nostru. Pentru noi a fost important să înțelegem ce își doresc clienții maib și să le oferim mai mult decât atât, păstrând, totodată, un model operațional simplu și ușor”.
Sucursala Teilor pune la dispoziția clienților mai multe zone pentru diverse tipuri de operațiuni:
Zona de autoservire din cadrul sucursalei este dedicată operațiunilor bancare rapide pentru clienții care își doresc să facă autonom și în timp redus anumite operațiuni la terminale de plată, cum ar fi: achitarea facturilor, achitarea creditului, verificarea contului, depunerea numerarului în cont etc.
Zona tranzacțională permite facilitarea mai multor operațiuni la un singur ghișeu, cu o deservire mai rapidă pentru o listă vastă de operațiuni și, implicit, economie de timp prețios pentru toată lumea.
Zona consultativă este una semi-privată, facilitând comunicarea directă, analizarea necesităților și planurilor complexe personale sau de dezvoltare a afacerii. Această zonă este mai relaxantă, potrivită pentru luarea deciziilor importante, precum cele legate de creditele ipotecare, de afaceri sau altele asemănătoare.
Oleg Burdujan, Director al Sucursalei Teilor:
“Condițiile moderne de lucru, mediul ambiant plăcut și comod, adaptat necesităților echipei și clienților, prietenos și accesibil transformă sucursala într-un loc unde ne simțim ca acasă. Această schimbare ne oferă un motiv în plus să fim cei mai buni și în continuare, să livrăm cele mai performante servicii clienților noștri, să înregistrăm noi performanțe și să fortificăm relațiile noastre cu consumatorii loiali, precum și cu cei care, trecându-ne pragul, aleg să rămână fideli serviciilor bancare de la maib”.
Sucursala Teilor este la dispoziția clienților de luni până vineri, între orele 09:00–17:00, fără pauză.
Despre maib
Maib este cea mai mare bancă din Moldova, cu 108 de subdiviziuni, 54 de sucursale și 54 de agenții, distribuite uniform pe întreg teritoriul țării. Banca deserveşte circa 30% din populaţia ţării şi este unul dintre cei mai mari angajatori din republică.
Crezi că procesul de a procura un automobil este unul complicat? Dar dacă mai ai nevoie de finanțare – trebuie să stai în rânduri infernale pentru a o obține?
Ei bine, platforma www.drivehub.md îți vine în ajutor cu o soluție comodă și transparentă pentru ca tu să-ți alegi un automobil pe măsură. Acum poți alege din catalogul cu cele peste 10 000 de automobile atât noi, cât și cu parcurs modelul care îți este pe plac, iar în fiecare anunț găsești calculatorul online de finanțare.
Completează câmpurile necesare și voila, în clipa următoare ai în față calculul lunar de rambursare, fără necesitatea de a te deplasa la bancă, de a face sunete și de a aduna seturi de acte. Comod nu-i așa?
Dar asta nu e tot! Drivehub.md știe că noțiunile de „leasing” și „credit” îți lasă o sumedenie de întrebări fără răspunsuri, astfel pe pagina specială dedicată finanțării ți-a pregătit o descriere completă a noțiunilor respective cu toate caracteristicile și condițiile. Nu îți rămâne decât să le analizezi, să iei cea mai potrivită decizie și să depui cererea de finanțare.
Apropo, etapa respectivă, la fel, a fost simplificată la maximum – cererea o poți depune online completând spațiile necesare, iar managerii te vor apela în cel mai scurt timp.
Nu mai sta pe gânduri, urcă la volanul automobilului de vis deja astăzi.
