Angajații ar putea pierde sporuri și protecții: sindicatele trag un semnal de alarmă
7
Sursa foto: simbol
Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova avertizează că unele modificări pregătite de Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării ar putea reduce nivelul de protecție al salariaților și ar putea complica acordarea sporurilor pentru munca în condiții nefavorabile.
Sindicatele critică și modul în care proiectul a fost promovat, susținând că documentul nu a fost transmis spre consultare partenerilor sociali, deși schimbările vizează direct securitatea și sănătatea la locul de muncă.
Una dintre propuneri prevede eliminarea registrului în care sunt evidențiate instrucțiunile de securitate și sănătate în muncă. CNSM cere păstrarea acestuia, argumentând că registrul ajută companiile și inspectorii să verifice dacă sunt folosite instrucțiuni actuale și dacă angajații au fost instruiți corespunzător.
Sindicatele mai solicită ca instruirea personalului fără pregătire electrotehnică să fie făcută doar de persoane care dețin cel puțin grupa a III-a de securitate electrică.
Cea mai mare nemulțumire ține însă de intenția de a abroga Hotărârea Guvernului nr. 1335/2002, care stabilește modul de evaluare a condițiilor de muncă și baza pentru acordarea sporurilor de compensare în cazul activităților desfășurate în condiții nefavorabile.
CNSM susține că eliminarea documentului fără un mecanism alternativ ar crea incertitudine pentru angajați și angajatori. În lipsa unor reguli clare, stabilirea gradului de nocivitate și negocierea compensațiilor în contractele colective ar putea deveni mai dificilă.
Confederația cere Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării să revizuiască proiectul și să reia consultările cu partenerii sociali, astfel încât modificările să nu reducă drepturile și garanțiile oferite salariaților.
Salariații din Republica Moldova ar putea fi obligați să declare conflictele de interese față de angajator, dacă un proiect de lege elaborat de Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării va fi aprobat.
Peste 12.251 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au fost angajate de la începutul anului prin subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM.