Patru bănci din Republica Moldova au fost desemnate Top Angajator 2025 în clasamentul realizat de platforma delucru.md. Este vorba despre OTP Bank, Victoriabank, ProCredit Bank Moldova și maib.

Recunoașterea pune în prim-plan nu doar brandurile bancare, ci și felul în care acestea își construiesc echipele, cultura internă și relația cu angajații. Într-un sector în care serviciile depind mult de oameni, mediul de lucru devine la fel de important ca produsele oferite clienților.

OTP Bank a anunțat că distincția confirmă angajamentul instituției față de angajați și clienți. Banca menționează că își construiește cultura organizațională pe valori precum centrarea pe client, încrederea, colaborarea, inovația și responsabilitatea.

Corina Rusu, Șefa Departamentului Resurse Umane și Dezvoltare Organizațională la OTP Bank, a declarat că titlul de Top Employer 2025 confirmă preocuparea băncii pentru experiența angajaților, dezvoltarea competențelor, digitalizare și orientarea spre client.

Victoriabank a fost, de asemenea, inclusă în clasamentul Top Angajator 2025. Banca spune că această recunoaștere reflectă experiența angajaților și cultura construită în interiorul echipei. Victoriabank pune accent pe conceptul de Human Banking, pe relații bazate pe grijă, spirit de echipă și dezvoltare profesională.

La rândul său, ProCredit Bank Moldova menționează că prezența în Topul Angajatorilor 2025 confirmă angajamentul față de un mediu de lucru bazat pe încredere, colaborare și dezvoltare continuă. Banca spune că investește în oameni, în procese de integrare, oportunități de evoluție profesională și o cultură organizațională deschisă.

Și maib a fost inclusă în Topul Angajatorilor 2025. Banca afirmă că această recunoaștere confirmă direcția sa de a construi un mediu în care oamenii se simt apreciați, susținuți și inspirați să crească. maib menționează că rezultatul reflectă o cultură deschisă, oportunități reale de dezvoltare, procese de integrare gândite pentru oameni și accent pe învățare continuă.

Instituția amintește și alte recunoașteri anterioare: includerea în Top 10 cei mai buni angajatori din Moldova, conform AXA Management Consulting, și ocuparea locului 1 în clasamentul wherewework.md.

Clasamentul realizat de delucru.md aduce în atenție companiile apreciate pentru felul în care își susțin echipele. Pentru sectorul bancar, prezența celor patru instituții în top arată că experiența angajaților devine o parte importantă din imaginea și performanța unei bănci.

Companiile care folosesc serviciul eStatements mai au timp până pe 30 iunie 2026 să facă trecerea către modulul „Extrase” din maib business. Maib anunță că perioada de disponibilitate a serviciului a fost prelungită până la această dată, după care eStatements va fi deconectat.

Noua soluție este disponibilă direct în maib business și permite generarea extraselor de cont în 8 formate diferite. Clienții pot alege limba de afișare, pot descărca extrasele sau le pot trimite pe una ori mai multe adrese de e-mail, direct din platformă.

Modulul „Extrase” permite și obținerea extraselor semnate electronic cu semnătura calificată a băncii. În plus, pot fi descărcate ordinele de plată atașate la extrasul de cont, în format PDF.

Pentru companii, una dintre funcțiile utile este posibilitatea de a selecta până la 5 conturi simultan, pentru o perioadă de până la o lună. Totodată, pentru un singur cont, extrasele pot fi generate pentru o perioadă de până la 12 luni.

Platforma permite gestionarea destinatarilor extraselor, cu până la 5 adrese de e-mail, alegerea unuia sau mai multor formate generate concomitent și selectarea unor intervale flexibile: ziua curentă, ziua anterioară, săptămâna, luna, trimestrul sau o perioadă personalizată.

Modulul este integrat în platforma maib business, disponibilă 24/7, dintr-un cont securizat, alături de alte produse și servicii digitale dedicate companiilor.

Un apel pe Telegram, un credit care pare deja aprobat și o sumă cerută în avans pentru „activare” sau „eliberare”. Așa arată una dintre cele mai recente tentative de fraudă semnalate de ProCredit Bank.

Banca anunță că, în ultima perioadă, persoane necunoscute contactează clienții în numele ProCredit Bank și încearcă să obțină bani sau date personale prin metode înșelătoare.

În scenariul descris, fraudatorii le spun oamenilor că ar avea un credit aprobat, dar că trebuie să achite o sumă înainte ca banii să fie eliberați. ProCredit Bank precizează că nu solicită niciodată transferuri de bani sau plăți în avans pentru acordarea unui credit.

De asemenea, banca nu cere prin telefon, Telegram sau alte aplicații de mesagerie coduri PIN, parole, coduri SMS, datele cardului sau alte informații confidențiale.

Clienții trebuie să fie atenți și la numărul de pe care sunt contactați. Potrivit băncii, unicul număr oficial de pe care ProCredit Bank își poate contacta clienții este +373 22 27 07 07.

Dacă primești un apel sau un mesaj suspect, nu face transferuri, nu transmite date bancare și închide conversația. Verificarea se face doar prin canalele oficiale ale băncii.

Pentru mai multe informații, clienții pot contacta ProCredit Bank la 0800 000 10 pentru apeluri naționale sau la +373 22 27 07 07 pentru apeluri internaționale. Programul este de luni până vineri, între 08:00 și 18:00, cu excepția sărbătorilor legale.

Primăria municipiului Ceadîr-Lunga, UTA Găgăuzia, pregătește o nouă emisiune de obligațiuni municipale, în valoare totală de 8 milioane de lei. Emisiunea va fi intermediată financiar de maib, desemnată în urma unui proces public și competitiv.

Banii atrași vor fi folosiți pentru trei proiecte locale: îmbunătățirea sistemului de alimentare cu apă și epurare a apelor uzate, crearea unor condiții mai bune pentru dezvoltarea rezidenților incubatorului de afaceri și reconstrucția drumurilor din localitate.

Prin această emisiune, Ceadîr-Lunga devine prima primărie din Republica Moldova care ajunge la a treia emisiune de obligațiuni municipale. Pentru maib, acesta este al treilea mandat de intermediere pe segmentul obligațiunilor municipale, după emisiunile pentru Primăria Chișinău și Primăria Costești.

Obligațiunile municipale sunt o metodă prin care autoritățile locale pot atrage bani de pe piața de capital pentru proiecte publice. Practic, investitorii cumpără obligațiuni, iar primăria folosește fondurile pentru investiții, urmând să ramburseze banii și să plătească dobânda stabilită prin emisiune.

Primarul municipiului Ceadîr-Lunga, Anatoli Topal, spune că obligațiunile municipale nu mai sunt un experiment pentru localitate, ci un instrument folosit repetat pentru finanțarea proiectelor importante. Potrivit lui, noua emisiune va susține investiții în apă, infrastructură de afaceri și drumuri.

În calitate de intermediar, maib va oferi sprijin pe tot parcursul procesului: structurarea și autorizarea emisiunii, promovarea, derularea ofertei publice, închiderea emisiunii și serviciile post-emisiune, inclusiv rolul de agent de plată.

Emisiunea este realizată în contextul proiectului „Obligațiunile guvernamentale locale – ca măsură de sporire a autonomiei locale”, implementat de Centrul Analitic Independent Expert-Grup, cu suportul financiar al Ambasadei Olandei la Chișinău. Proiectul urmărește consolidarea capacității financiare a autorităților publice locale și promovarea transparenței în gestionarea banilor publici.

Persoanele interesate să afle mai multe detalii despre emisiune sau să fie notificate la momentul lansării pot completa formularul de înregistrare disponibil pe site-ul maib.