Plini de entuziasm, energie pozitivă, cu spirit de echipă și dorință de a obține cele mai bune rezultate, echipa maib s-a înscris și în acest an la Maratonul Internațional Chișinău, care va avea loc pe 17 octombrie în centrul capitalei. La cursă vor participa un număr record de 100 de angajați – dublu față de anul 2019, fiind și cea mai mare echipă bancară înscrisă la competiție.
Cei mai mulți superlativi maib vor alerga 10 km, câte 5 km și-au propus să parcurgă ritmic 37 de angajați ai băncii, 17 pasionați de sport vor alerga distanța de 21 km, iar 3 cei mai curajoși dintre superlativi își vor testa rezistența la cursa de 42 km.
Neonila Negruța, lider al comunității maib Activ la Superlativ:
„Pentru cei mai mulți dintre angajații maib înscriși la Maraton alergarea este un hobby pe care îl practică în afara jobului, dar care îi ajută să fie mai productivi și în activitatea profesională. Constant organizăm antrenamente de grup și ne motivăm reciproc să ne depășim propriile limite, să obținem noi succese și să îi motivăm și pe alții să se alăture comunității. În echipă avem colegi care practică în paralel fotbal, volei, hiking sau alte sporturi. Mă mândresc cu fiecare și mă bucur să fiu mereu printre cei mai buni.”
Denis Barbu, membru al comunități maib Activ la Superlativ:
„Am ales să particip la maraton în primul rând pentru că nu am mai participat niciodată la o astfel de competiție, dar și pentru ca Neonila Negruța și Cristina Sotnic, fondatorii și mentorii grupului Activ la Superlativ, să se mândrească cu noi. M-am antrenat cu întreaga comunitate și antrenorul Vitalie Gheorghiță, dar și individual – în parcul de lângă casă”.
Eugenia Demidiuc, membră a comunității maib Activ la Superlativ:
„Alergarea pentru mine reprezintă un gen de „confesiuni cu sine”, e despre limite. Corpul trebuie supus unor provocări pentru a genera idei. Semi maratonul de 21 km, distanța la care m-am înregistrat, e un vis de pe raft. Orice competiție crește nivelul de endorfine, oferă energie și, fără dubii, adrenalină, mai ales când ai o echipă de vis alături, din acest motiv nu am ezitat nici o clipă când m-am înregistrat.
Pregătirea și antrenarea sistematică este esențială, recunosc că mai am de lucrat la cel de-al doilea aspect. M-am străduit măcar în weekend să fac câte o alergare mai lungă. Și am verificat inima la medic înainte de competiție”.
Pentru echipa maib, participarea la evenimentele sportive din țară și de peste hotare a devenit o tradiție. Comunitatea Activ la Superlativ a împlinit recent 2 ani de la fondare, perioadă în care membrii acesteia au participat la competițiile organizate în cadrul proiectelor „Run Pink Moldova”, „700 de minuni”, „Run for Children”, „Foc la ghete pe biciclete” etc.
Despre maib
Maib promovează spiritul sportiv și valorile olimpice din Republica Moldova, contribuie la popularizarea sportului și a modului activ și sănătos de viață, sprijinind mai multe proiecte și activități din acest domeniu. De peste 20 de ani maib este partener al Comitetului Naţional Olimpic şi Sportiv (CNOS), alături de care premiază anual olimpicii care demonstrează performanțe la diverse competiţii pe arena naţională şi internaţională. Prin prisma comunităților interne formate din angajați ai băncii (de fotbal, tenis, volei, de alergători „maib Activ la Superlativ”), banca își propune să inspire societatea să adopte un mod sănătos de viață și activ la superlativ.
De la lansarea Programului de stat „Prima Casă” până în prezent au fost procurate 7032 locuințe. Alte 12 cereri au fost acceptate și urmează a fi semnate contractele de garanție. Suma totală a creditelor acordate de către bănci este de 3,77 miliarde lei, iar valoarea totală a garanțiilor active constituie 1,84 miliarde lei, anunță Ministerul Finanțelor.
Din numărul total al beneficiarilor, 5125 persoane beneficiază de compensații din bugetul de stat pentru acoperirea parțială a cheltuielilor pentru achitarea creditului ipotecar în cadrul Programului, dintre care, 1208 persoane în cadrul Programului Prima Casă 2, 2886 – în cadrul Programului Prima Casă 3, 1019 – în cadrul Programului Prima Casă 4 și 12 – în cadrul Programului Prima Casă 5.
Din cei 7032 de beneficiari, 4825 sunt familii, iar 2207 sunt tineri necăsătoriți. Vârsta medie a solicitanților este de 31,5 ani. Valoarea medie a locuințelor procurate constituie 629,36 mii lei, iar suprafața medie a locuințelor procurate prin intermediul Programului este de 60,8 m.p.
Din numărul total de locuințe procurate, 6568 sunt amplasate în zonele urbane, iar 464 – în zonele rurale. 6384 locuințe procurate sunt apartamente, iar 648 – case de locuit individuale.
Beneficiar al Programului guvernamental „Prima Casă” poate fi cetățeanul Republicii Moldova, cu vârsta cuprinsă între 18 și 50 de ani, care este angajat oficial la o instituție de stat sau companie privată din țară și dispune de venituri din surse oficiale. Cota participației proprii inițiale constituie 5% din prețul de procurare a locuinței.
La momentul actual în cadrul Programului participă următoarele bănci comerciale: Moldova Agroindbank, Moldindconbank, Victoriabank, OTP Bank, Eximbank și Energbank.
“De ce am simțit nevoia unei reîmprospătări? A venit ca un rezultat firesc al adaptării brandului la noua strategie a băncii, care își propune să creeze un nou standard de experiență a clienților, să le facă viața mai ușoară, mai bună și mai mobilă. Suntem impulsionați de viziunea noastră și inspirați de valorile noastre, care ne împing spre evoluție, inovație, spre nivelul următor și ne motivează să oferim mereu produse și servicii actualizate consumatorilor noștri, precum și să fim cu adevărat la un click distanță de fiecare client, orice ar face și oriunde s-ar afla.
Scopul principal al acestei transformări este de a ne alinia la necesitățile și stilul de viață al clienților noștri. Prin urmare, implementăm noua strategie, inclusiv personalitatea brandului nostru și modelul operațional, care vor oferi mult mai multe facilități, atât în mediul real, cât și în mediul online, dar și identitatea vizuală maib: logo-ul, noua înfățișare a sucursalelor băncii, site-ul web și aplicațiile.
Ancorată în istoria sa de 30 de ani și continuând să fie lider de piață, maib ține pasul cu vremurile moderne, urmărind să devină cea mai digitalizată bancă din țară. Noua identitate vizuală reflectă poziția și viziunea băncii”, anunță reprezentanții băncii.
„În contextul în care clienții sunt atât de flexibili și ne-am propus să fim la un click distanță de ei, am simțit nevoia unei identități la fel de flexibile, care să fie potrivită atât pentru canalele clasice de comunicare, cât și în new media, platformele digitale și aplicații. Mai mult, brandul nostru este construit astfel, încât flexibilitatea sa permite dezvoltarea de noi sub-branduri, care vor fi dezvoltate în timp. Ambițiile noastre includ extinderea digitală internațională și inițiative pentru ecosisteme digitale”, se menționează în comunicatul băncii.
Ce înseamnă, de fapt, noua noastră identitate vizuală?
Logo-ul restilizat s-a dovedit a fi o oportunitate bună de a crea propriul nostru stil recognoscibil maib și de a aduce un pic de bucurie oamenilor, păstrându-l simplu, modern și tineresc în același timp.
Cercul simbolizează stabilitatea, comunitatea și unitatea, care ține toate valorile noastre împreună, păstrând promisiunea de a rămâne orientați către client, transparenți, profesioniști, de încredere, inovatori, agili și cu spirit de echipă. Tăietura din cerc indică drumul nostru împreună, calea spre succes, spre nivelul următor. Culoarea verde a devenit mai aprinsă și mai proaspătă, transmițând astfel bună dispoziție și optimism.
Valorile maib – baza acțiunilor noastre
Valorile noastre de bază determină toate acțiunile pe care le întreprindem, asigurând angajamentul nostru față de angajați, parteneri, părțile interesate și clienți, dar și promisiunea noastră că vom demonstra iar și iar, nu prin cuvinte, ci prin fapte, că suntem:
Mereu orientați către client [prioritatea noastră numărul 1] – îi înțelegem cu adevărat pe clienții noști, preferințele lor de comunicare, oferindu-le servicii excelente și experiențe de 5 stele, care ajută la construirea unor relații durabile și reciproc avantajoase.
Promisiunea noastră: numai punând clienții noștri pe primul loc ne putem aștepta ca clienții noștri să ne plaseze pe primul loc.
Mai transparenți [deschiși, clari, expliciți] – transparența este o trăsătură prezentă în ADN-ul nostru organizațional care demonstrează onestitate, deschidere, responsabilitate și o atitudine directă față de toate interacțiunile noastre de afaceri – atât pe plan intern, cât și extern.
Promisiunea noastră: vom crea o cultură ușor de înțeles a proceselor și a comunicării directe, care ne va câștiga încredere atât din partea clienților, cât și a partenerilor noștri.
Mai profesioniști [competenți, cunoscători, informați] – suntem într-o dezvoltare continuă, angajăm și păstrăm oameni capabili și inteligenți, oferindu-le în mod constant oportunități de creștere și perfecționare.
Promisiunea noastră: ne vom mândri cu calitatea înaltă a muncii noastre și ne vom asigura că le oferim servicii excepționale clienților noștri care, nu doar le întrunesc așteptările, ci le depășesc.
Mai demni de încredere [onești, demni de încredere, integri] – credem că singura modalitate de a câștiga cu adevărat încredere este să fii de încredere, astfel ne bazăm pe integritatea, capacitatea și competența echipei noastre. Încurajăm în mod activ pe toată lumea să fie cei mai buni, să facă tot ce le stă în putere, și, de asemenea, să aibă încrederea că pot cere ajutor sau sfaturi în orice moment.
Promisiunea noastră: trebuie mai întâi să ascultăm ce își doresc clienții noștri, să-i ajutăm, și, cel mai important, să fim acolo pentru ei atunci când au nevoie de noi.
Mai inovatori [pro-activi, creativi, vizionari] – ne propunem să creăm și să oferim produse și servicii noi și interesante care pot îmbunătăți viața clienților noștri, care le depășesc în mod constant așteptările, fiind implementate cu mult înaintea competitorilor noștri.
Promisiunea noastră: încurajăm gândirea „outside the box” la toate nivelurile afacerii, pentru a crea și livra produse și servicii noi și interesante, care vor îmbunătăți viața clienților noștri.
Mai agili [flexibili, adaptabili, bine pregătiți] – avem capacitatea de a ne adapta, de a ne transforma, de a reuși într-un mediu care progresează rapid, ambiguu și plin de provocări.
Promisiunea noastră: vom privi întotdeauna înainte, astfel încât reacția noastră la schimbările din condițiile pieței locale și globale poate fi imediată și suntem pregătiți să ne adaptăm mai repede la situațiile care pot afecta viața clienților noștri.
Cu mai mult spirit de echipă [uniți, cooperanți, comunicativi] – munca în echipă duce la o productivitate mai bună, o rentabilitate mai mare, prin obiective comune, aspirații și idei, dar și la inovație mai rapidă, perspective și abilități multiple.
Promisiunea noastră: vom aplica aceleași valori de echipă relației noastre cu partenerii și clienții noștri, menținând o conversație bidirecțională semnificativă cu aceștia, pentru a ne asigura că știm de ce au nevoie și ce doresc și pentru a co-crea produse și servicii potrivite pentru ei.
Cum a evoluat vechiul logo în cel nou?
Urmăriți videoclipul cu dezvăluirea noului logo și bucurați-vă de transformare alături de noi!
Dar asta nu este tot, veți afla în curând mai multe despre reînnoirea conceptului nostru de sucursală și urmează încă multe alte surprize! Rămâneți aproape!”
Despre maib
Maib este cea mai mare bancă din Moldova, cu o cotă de 34% din împrumuturi și o cotă de 31% din depozitele din întregul sistem bancar. Banca deservește aproape 30% din populația țării și este unul dintre cei mai mari angajatori din republică. Obiectivele pe termen mediu ale maib includ 40% din cota de piață a împrumuturilor, 55% din plăți, un raport cost-venit sub 45% și rentabilitatea de peste 20% a capitalurilor proprii, care urmează să fie atinsă până în 2024. Din 2018, cel mai mare acționar al băncii este un consorțiu care include Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), Invalda INVL, un grup de gestionare a activelor de frunte în țările baltice și Horizon Capital, un fond de investiții privat axat pe piețele emergente din Europa.
Interviurile de angajare nu mai sunt un simplu dialog formal dintre angajator și candidat. Este bine știut că o atmosferă mai caldă, o ambianță mai prietenoasă și un zâmbet sincer din partea interlocutorului pot dezgheța o discuție, contribuind la formarea unor relații mai apropiate.
Această abordare a fost adoptată și de echipa Resurse Umane MAIB, care desfășoară, pe parcursul lunii octombrie, o amplă campanie de recrutare într-o atmosferă ca Acasă, la propriu și la figurat. În incinta Centrului Ipotecar MAIB a fost amenajată zona de consultanță pentru persoanele interesate să devină parte a echipei profesioniștilor MAIB.
Candidații pot savura din cafeaua aromată în timp ce află de la specialiștii HR despre pozițiile vacante și beneficiile unei cariere la MAIB. Peste 40 de poziții vacante din diverse departamente și sucursale, atât din Chișinău, cât și din regiuni, la pachet cu multe oportunități de dezvoltare în cea mai tare echipă bancară din țară, își așteaptă candidații potriviți.
Svetlana Bodaci, Directoarea HR MAIB:
„Modul în care se desfășoară un interviu de angajare are un rol important în formarea unei conexiuni durabile cu candidații, de aceea ne-am propus să fim mai aproape de cei care-și doresc o carieră la MAIB. Savurând o cafea împreună avem ocazia să ne cunoaștem reciproc din perspectiva profesională și personală, ceea ce pentru noi, ca echipă, contează mult. Ne dorim să angajăm în primul rând oameni care să împărtășească valorile, viziunea și principiile de care ne ghidăm în oferirea celei MAIBune experiențe pentru clienții noștri valoroși”.
Joburile disponibile în cadrul băncii vin și cu un pachet de beneficii pentru angajați:
programe de instruire și dezvoltare continuă;
activități de wellbeing;
mentorat din partea celor mai buni specialiști ai băncii;
traininguri și activităti de teambuilding;
posibilitatea de a fi parte în cadrul celor mai mari proiecte și inițiative ale băncii;
discuții informale cu CEO;
tichete de masă;
salariu competitiv fix + bonusuri de performanță;
reduceri de 5-20% la partenerii băncii (laboratoare medicale, săli de sport, restaurante, magazine);
bonusuri financiare de sărbători și la concediul anual.
Candidații interesați sunt așteptați în perioada 4-29 octombrie, de luni până vineri, între orele 09:00 și 17:00, pe adresa Vasile Alecsandri, 115 din Chișinău, să descopere și să aplice pentru jobul care le este cel mai aproape de suflet.
Crește profesional la MAIB!
Despre MAIB
MAIB este liderul sectorului bancar din Republica Moldova. Banca are peste 2250 de angajaţi, reprezentând puţin peste un sfert din angajaţii din bankingul din ţară. Resursele umane reprezintă una dintre priorităţile MAIB în noua sa strategie. Banca îşi propune să crească loialitatea angajaţilor, să dezvolte o cultură corporativă, să promoveze leadershipul şi managementul performanţei. Pe termen mediu un obiectiv al MAIB este menţinerea angajamentului angajaţilor la nivelul de peste 85%.
După doi ani de activitate în calitate de Președinte al Comitetului Executiv – CEO al Băncii, dl László Diósi a luat decizia de a se retrage din activitatea profesională, fiind o decizie bine-gândită și asumată.
Președintele Consiliului OTP Bank S.A., dl Zoltán Major, și-a exprimat recunoștința pentru activitatea desfășurată și aportul incontestabil la dezvoltarea băncii, împreună cu cele mai bune gânduri și urări de sănătate.
Până la numirea în funcție a unui nou CEO, interimatul va fi asigurat de către dna Elena Guzun, Vicepreședinte – Director Comercial Corporate Banking, Membru al Comitetului Executiv al Băncii.
„OTP Bank va continua implementarea strategiei de dezvoltare, consolidându-și poziția pe piața bancară din Moldova, construind relații de lungă durată cu clienții și partenerii săi, cu profesionalismul și încrederea de care a dat dovadă în cei peste 30 de ani de activitate” a declarat dna Guzun.
Pentru că e sigur, comod și modern, în luna octombrie continuăm să achităm cu cardurile în transportul public din capitală. Așa cum te-ai obișnuit în luna precedentă, la achitarea cu cardurile Mastercard de la MAIB vei beneficia de 50% reducere la taxa de călătorie. Promoția este valabilă până pe 31 octombrie în troleibuzele nr. 22, 23, 24 şi 30 şi în autobuzele de pe ruta nr. 5.
Atât în troleibuze, cât și în autobuze, achitarea are loc în doi timpi și trei mișcări. Taxatorul, care este dotat cu terminal de plată, te va ajuta să beneficiezi de promoție și să descoperi beneficiile utilizării cardurilor în transportul public. Astfel, pentru a achita, este suficient:
Să apropii cardul de plată contactless de ecranul terminalului şi să aştepţi semnalul sonor.
După confirmarea plăţii, o sumă egală cu costul călătoriei este debitată automat din contul de card.
Terminalul emite un semnal sonor şi imprimă o chitanţă cu informaţii despre costul, data şi ora călătoriei.
În perioada promoţiei reducerea de 50% pentru călătorie se va aplica automat.
Pentru mai multe detalii, accesează Programul campaniei promoţionale „Cu Mastercard de la MAIB călătoreşti mai ieftin!”, iar pentru ca să fii maxim informat, îți reamintim despre principalele aspecte ale proiectului pilot:
1. Care este preţul călătoriei în cazul plăţii fără numerar? Se percep comisioane suplimentare pentru achitarea cu cardul?
În luna septembrie și octombrie este în vigoare promoția „1 leu în troleu”, care presupune o reducere de 50% pentru achitarea cu cardurile Mastercard de la MAIB – 1 leu pentru călătoria în troleibuze nr. 22, 23, 24, 30 și 1,50 lei pentru călătoria în autobuzele de pe ruta nr.5. Înafara campaniei, preţul călătoriei nu se modifică şi constituie 2 lei pentru rutele de troleibuz şi 3 lei pentru rutele de autobuz. Nu se percep comisioane suplimentare pentru plăţile fără numerar.
2. Ce carduri bancare pot fi utilizate pentru a plăti călătoria prin intermediul terminalului de plată?
Sunt acceptate cardurile bancare contactless ale oricărei bănci din Moldova şi din lume ale diferitor sisteme de plăţi. Cardurile care acceptă tehnologia de plată contactless au un marcaj special – indicatorul contactless.
3. Se poate achita pentru călătorie cu numerar?
Da, puteţi plăti pentru călătorie şi cu numerar: după ce primeşte banii de la pasager, taxatorul efectuează plata la terminalul de plată şi eliberează un bilet tipărit cu detaliile călătoriei.
4. Cât timp durează plata contactless pentru călătorie?
Viteza este unul dintre principalele avantaje ale tehnologiei de plată contactless Mastercard. Plata are loc aproape instantaneu. În plus, pentru plata fără numerar nu este nevoie să se piardă timp căutând bancnote şi calculând restul, ceea ce, de asemenea, economiseşte timpul.
5. Banii pentru o călătorie pot fi încasaţi accidental de două ori?
Nu, terminalul procesează câte o plată la un moment dat, emite un semnal sonor, imprimă biletul şi se blochează. Pentru a efectua o altă plată de pe acelaşi card, taxatorul trebuie să iniţieze din nou plata. Prin urmare, este imposibil să se achite accidental călătoria de două ori.
6. Cât de sigure sunt plăţile contactless?
Plăţile contactless sunt una dintre cele mai sigure metode de plată. În timpul tranzacţiei, informaţiile legate de plată sunt protejate de un cod dinamic unic (criptogramă), care nu poate fi utilizat a doua oară în scopuri frauduloase.
În plus, utilizând plata contactless pasagerul nu transmite cardul din mână în mână şi nu intră în contact cu numerarul, ceea ce este mai igienic. Studiile arată că pe bancnotele europene există în medie peste 26.000 de bacterii, care pot reprezenta un pericol pentru sănătate. Şi chiar şi pe bancnotele noi se găsesc aproximativ 2.400 de microbi.
Amintim că proiectul pilot de achitare contactless în transportul public din capitală a fost lansat în luna martie a acestui an de către Primăria Chişinău, graţie sprijinului tehnic şi financiar al Mastercard şi MAIB.
Despre Mastercard
Masterсard este o companie tehnologică globală din industria plăţilor. Misiunea noastră este să dezvoltăm şi să fortificăm o economie digitală, care oferă priorităţi tuturor şi oriunde, prin intermediul tranzacţiilor sigure, simple şi accesibile bazate pe tehnologie. Folosind date şi reţele sigure, parteneriatele şi energiile noastre, oferim soluţii şi inovaţii care să ajute oamenii, instituţiile financiare, guvernele şi afacerile să-şi realizeze potenţialul său maxim. Cultura noastră şi tot ceea ce facem în interiorul companiei şi în afara ei, sunt determinate în funcţie de coeficientul de decenţă (decency quotient, DQ). Gestionăm afaceri în peste 210 ţări şi teritorii şi creăm o lume durabilă care oferă oportunităţi nepreţuite pentru toată lumea.
Despre MAIB
MAIB este banca comercială nr.1 în Republica Moldova, în topul clasamentelor performanţei bancare, cu peste 1/3 cotă de piaţă la indicatori, precum credite, depozite, active şi profit. MAIB este cel mai mare acceptant de carduri pe toate domeniile de business: POS terminale, ATM, comerţ electronic, terminale de autoservire. Banca oferă clienţilor săi cele mai variate şi inovative soluţii de acceptare a plăţilor prin intermediul cardurilor bancare. Prin reţeaua sa vastă, MAIB deserveşte aproximativ un milion de clienţi, persoane fizice, IMM-uri şi clienţi corporativi. În 2021, pentru al doilea an consecutiv, MAIB a obţinut titlul „Best Digital Bank Moldova”, oferit de Global Banking and Finance Review. Totodată, MAIB a fost desemnată „Cea mai bună bancă în Moldova” de Revista Global Finance şi Euromoney.
Victoriabank a lansat campania “Eu sunt IMM”, care are scopul de a sprijini întreprinderile mici și mijlocii și de a oferi exemple demne de urmat de către întreaga comunitate.
Victoriabank va prezenta în fiecare săptămână câte trei istorii ale unor antreprenori aflați în spatele mai multor branduri autohtone îndrăgite. Acestea vor fi publicate pe pagina de Facebook a băncii și pe site-ul special creat: www.eusuntimm.md. Fiecare dintre protagoniști va relata despre cum e să facă afaceri în Republica Moldova, despre succese, dar și despre dificultățile cu care se confruntă.
„Orice economie de succes are la bază micul business, care merită și trebuie sprijinit. Deși ultimii aproape doi ani au fost destul de complicați pentru noi toți, doar sprijinul reciproc ne va ajuta să trecem peste toate cu capul sus și încrezători în ziua de mâine”, a subliniat Diana Driga, Brand Manager Persoane Juridice, Direcția Relații cu Publicul și Marketing, Victoriabank.
Reprezentanții Victoriabank au colectat mai multe istorii care vor fi prezentate publicului larg, însă încurajează și alți antreprenori să scrie despre propriile experiențe, pentru a fi făcute publice de către bancă. Îndemnul nu este adresat doar persoanelor juridice care au deschise conturi curente la Victoriabank, dar și clienților altor instituții financiar-bancare.
„Prin această campanie, Victoriabank vrea să inspire și alți cetățeni ai Republicii Moldova pentru noi idei de afaceri. Credem că fiecare caz prezentat va fi o motivație în plus pentru cei care încă se gîndesc să parcurgă acest drum. Deși, pe alocuri, calea poate avea obstacole, într-un final, ea va aduce satisfacții, atât personale, cât și profesionale”, a adăugat Diana Driga.
Amintim că, anul trecut, Victoriabank a inițiat o campanie de susținere a producătorilor autohtoni, care a avut genericul #CumpărăDeLângăTine. În cadrul acestei acțiuni, mai mulți angajați ai băncii au promovat pe rețelele de socializare antreprenori mici și mijlocii de pe întreg teritoriul țării, printr-un gest firesc de solidaritate cu ei.
Victoriabank investește în digitalizare
În 2018, Banca Transilvania, cel mai mare grup financiar din România, devine acționar majoritar al Victoriabank, alături de BERD. Investițiile în platformele digitale sunt o prioritate, acestea reprezentând viitorul. Victoriabank este prima bancă care a introdus plățile cu telefonul, prin aplicația gratuită VB24 Pay, iar în 2019 plățile cu Garmin Pay. Utilizatorii de carduri își pot gestiona conturile de la distanță, prin: VB24 Web, VB24 Mobile, iar persoanele juridice prin VB24 Business. Victoriabank este inclusă în Registrul global al furnizorilor de servicii Visa în ceea ce privește securitatea plăților digitale.
Grupul bancar ungar OTP Bank intenţionează să preia Ipoteka Bank, o bancă de stat din Uzbekistan, conform unui memorandum semnat recent de OTP şi Guvernul de la Taşkent, scrie economica.net cu referire la Reuters și Agerpres.
Anterior, autorităţile din Uzbekistan au informat că intenţionează să vândă un pachet de 75% din acţiunile Ipoteka Bank. Însă miercuri, după semnarea acordului cu ocazia unei conferinţe organizate la Taşkent, părţile nu au oferit niciun fel de detalii cu privire la mărimea participaţiei sau preţul tranzacţiei.
Acest memorandum este „un punct de cotitură spre un viitor acord” care va fi mai detaliat, a precizat directorul general adjunct de la OTP Bank, Laszlo Wolf.
„Vom cumpăra ceea ce Guvernul uzbek va vinde. Însă alte detalii nu vor fi dezvăluite încă”, a spus Wolf.
Pe piaţa din România activează OTP Bank România, o subsidiară a OTP Group, un grup care are peste 70 de ani de activitate în sectorul financiar din Europa Centrală şi de Est. Subsidiara din România a acumulat 16 ani de prezenţă de piaţa locală. Comunitatea de aproximativ 40 de mii de angajaţi deserveşte zilnic aproape 16,3 milioane de clienţi din 11 ţări.
În Republica Moldova OTP Bank este present din 2019, când a achiziționat Mobiasbancă de la grupul francez Societe Generale.
Primăria or. Sîngera și Primăria mun. Ceadîr-Lunga au finalizat cu succes procesul de subscriere, înregistrare și admitere spre tranzacționare a obligațiunilor municipale la „Bursa de Valori a Moldovei” S.A..
Victoriabank, în calitate de intermediar, a asistat Autoritățile Publice Locale la înregistrarea la Bursa de Valori a Moldovei (BVM), în cadrul Sistemului Multilateral de Tranzacționare (MTF) a obligațiunilor emise. Astfel, începând cu data de 28 septembrie 2021 obligațiunile municipale, emise de Primăria or. Sîngera și Primăria mun. Ceadîr-Lunga, cu suportul Centrului Analitic Independent „Expert-Grup” și intermedierea B.C. Victoriabank, pot fi tranzacționate în cadrul platformei MTF, administrată de BVM.
Obligațiunile municipale, conform dărilor de seamă privind rezultatele emisiunilor de obligațiuni, emise de Autoritățile Publice Locale, au fost înregistrate în Registrul emitenților de valori mobiliare în baza Hotărârilor Comisiei Naționale a Pieței Financiare nr. 49/6 și nr. 49/7 din 25.08.2021 „Cu privire la înregistrări în Registrul emitenților de valori mobiliare”. La data de 26.08.2021 „Depozitarul Central Unic al Valorilor Mobiliare” S.A. a înregistrat emisiunile de obligațiuni municipale în Sistema DCU şi a înscris obligaţiunile nou emise de Primăria or. Sîngera și Primăria mun. Ceadîr-Lunga în conturile deţinătorilor de obligaţiuni municipale.
Emisiunile de obligaţiuni municipale au fost subscrise integral în mai puțin de o săptămână de la lansarea Ofertelor publice, în total fiind primite 37 cereri de la persoane fizice și juridice. Cota investiţiilor – persoane fizice în aceste obligațiuni este de 94.7%, iar a persoanelor juridice – de 5.3%. Victoriabank a intermediat emiterea obligațiunilor după principiul «aplicării tuturor eforturilor posibile», reuşind să atragă din piață volumele anunțate de Emitenți.
Mijloacele bănești în sumă totală de 7.5 milioane lei, colectate de la investitori vor avea ca destinație dezvoltarea infrastructurilor locale și creșterea nivelului de confort al populației celor două localități, cu impact pozitiv direct pentru cca.30,000 de locuitori. Primăria Ceadâr-Lunga va utiliza mijloacele atrase în sumă de 3 milioane lei la implementarea unui proiect de îmbunătățire a infrastructurii drumurilor din municipiu, iar Primăria Sângera cu mijloacele atrase în sumă de 4.5 milioane lei va construi un apeduct în cartierul Sângera-Revaca.
“Suntem onorați că am intermediat primele emisiuni de obligațiuni municipale din Moldova, reușind să închidem anticipat plasamentele de obligațiuni, emise de primăriile mun. Ceadîr-Lunga și or. Sîngera. Oferirea serviciilor de intermediere Autorităților Publice Locale este încă o dovadă că printre prioritățile Victoriabank este introducerea și promovarea noilor servicii, produse și tehnologii pe piața financiară din Republica Moldova”, a declarat Natalia Paraschiv, Director trezorerie Victoriabank.
Lansarea primelor obligațiuni municipale din Republica Moldova este inițiată de Centrul Analitic Independent „Expert-Grup” în cadrul proiectului „Obligațiunile guvernamentale locale – ca măsură de sporire a autonomiei locale”, finanțat de Ambasada Regatului Țărilor de Jos în Republica Moldova.
Acest succes este considerat un debut al unei noi etape de dezvoltare a pe piața de capital din Republica Moldova.
Termenii și condițiile Ofertelor Publice realizate:
Demonstrează zilnic că sunt campioni nu doar în banking, dar și în activitățile extra-job la care participă. Vorbim despre angajații MAIB care aleg să reprezinte banca la turneele și competițiile sportive naționale și internaționale, de unde se întorc aproape întotdeauna victorioși.
Cel mai recent premiu în palmaresul trofeelor băncii a fost revendicat de echipa de fotbal MAIB, după ce s-au impus în patru meciuri la Cupa Anuală de Fotbal Hospice Angelus Moldova. Sportivii au demonstrat o bună strategie de joc, spirit de echipă și rezistență, abilități care le-au adus victoria decisivă în ultimul meci împotriva gazdei – echipa Hospice Angelus Moldova, în care s-au impus cu scorul 3:2.
Ambasadorii MAIB pe terenul sportului rege au fost: Gheorghe Muntean, Ion Buga, Ilie Ursachilă, Anatol Mîrzenco, Radu Coreţchi, Alexandru Hentov, Evgheni Drozdov, Sandu Nistrean, Mihai Nartea, Denis Apostol, Ion Covali și Vladislav Bodrug.
Prin participarea la competiție și jocul spectaculos pe care l-au avut pe teren, sportivii au susținut, inclusiv financiar, cauza nobilă a organizației Hospice Angelus Moldova. Turneul de fotbal este organizat anual de Hospice Angelus Moldova, pentru asigurarea serviciilor profesioniste de îngrijire medicală, asistență socială și psiho-emoțională pentru copiii și adulții care suferă de boli incurabile.
Gheorghe Muntean, căpitanul echipei de fotbal MAIB:
„Am participat la turneu cu cei mai buni jucători, iar rezultatul a fost pe măsura așteptărilor. Pentru noi fotbalul este o plăcere, iar când putem contribui si la o cauză nobilă, plăcerea este dublă. În general, sportul unește și crează lucruri foarte frumoase. Ne bucurăm că banca ne susține în promovarea modului activ de viață, a spiritului civic și a valorilor sănătoase în societate”.
„Felicitări, echipa MAIB, pentru spectacolul galactic de pe teren și vă mulțumim pentru că ne sunteți alături de fiecare dată. Inclusiv datorită participării și suportului oferit de MAIB, în cadrul evenimentului am reușit să adunăm 93 000 lei, resurse financiare care ne vor ajuta să prestăm în continuare servicii de îngrijiri paliative de calitate, destinate copiilor și adulților din programul hospice”.
Anual, circa 2500 de pacienți beneficiază absolut gratuit de serviciile Hospice Angelus Moldova, iar Casa Angelus găzduiește circa 300 de copii umbriți de durerea diagnosticului necruțător.
MAIB este partener al Hospice Angelus Moldova de peste un deceniu.
Împreună la Nivelul Următor!
Despre MAIB
MAIB este partener al Hospice Angelus Moldova de mai mult de 10 ani, prin politica sa de responsabilitate socială corporativă investind în proiecte sociale şi în susţinerea comunităţii. Pe parcursul ultimilor ani, banca a oferit sprijin în realizarea mai multor inițiative ale organizației, având certitudinea că „Implicarea face diferența”. Prin prisma comunităţilor interne formate de angajaţi ai băncii (de fotbal, tenis, volei, alergători), MAIB îşi propune să dezvolte spiritul de echipă, dar şi să inspire societatea să adopte un mod sănătos de viaţă şi activ la superlativ.
