Modul de calcul al salariului minim în Republica Moldova va fi mai clar, iar necesitatea ajustării acestuia va fi evaluată de Guvern, împreună cu patronatele și sindicatele, cel puțin o dată pe an. Prevederea se regăsește într-un proiect de lege votat în prima lectură de 67 de deputați, potrivit Parlamentului.
Proiectul a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, în consultare cu partenerii sociali, și are scopul de a transpune în legislația națională Directiva Parlamentului European și a Consiliului privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană.
Potrivit notei de fundamentare, proiectul va consolida protecția salariaților prin salarii minime echitabile, care să reflecte costul vieții, productivitatea și evoluția salariilor, contribuind astfel la reducerea sărăciei în muncă și la promovarea convergenței sociale ascendente.
Documentul prevede că necesitatea modificării cuantumului salariului minim va fi evaluată cel puțin o dată pe an de Guvern, împreună cu patronatele și sindicatele. În procesul de evaluare vor putea fi utilizate valori de referință orientative, inclusiv 50% din salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul anterior.
Proiectul de lege mai conține prevederi care încurajează negocierile colective la nivel de țară, ramură, teritoriu și unitate, pentru stabilirea unor salarii care să depășească salariul minim legal și să reflecte condițiile economice reale.
Proiectul de lege va fi propus spre examinare în lectura a doua în plenul Parlamentului. După adoptare, legea va intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.
Datele sondajului arată că aproximativ 75% dintre angajați resimt o presiune financiară mai mare din cauza scumpirilor. Totodată, 42,5% consideră că un singur venit nu le mai permite să aibă un trai decent.
Persoanele care desfășoară activități independente vor putea avea acces la un pachet extins de prestații sociale, inclusiv la indemnizațiile de maternitate, incapacitate temporară de muncă și creștere a copilului.
Angajații instituțiilor și companiilor care au obligații de raportare în domeniul prevenirii spălării banilor vor trebui să obțină un certificat profesional, reînnoit cel puțin o dată la trei ani.
