Persoanele care desfășoară activități independente vor putea avea acces la un pachet extins de prestații sociale, inclusiv la indemnizațiile de maternitate, incapacitate temporară de muncă și creștere a copilului. Proiectul de lege care introduce această opțiune a fost votat de Parlament în prima lectură.
Noile prestații nu vor fi acordate automat. Lucrătorii independenți vor trebui să depună o declarație la Casa Națională de Asigurări Sociale și să opteze pentru achitarea unei taxe fixe majorate, stabilită prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Cei care vor alege contribuția majorată vor beneficia de:
- indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă;
- indemnizație de maternitate;
- indemnizație pentru creșterea copilului;
- indemnizație paternală;
- indemnizații unice acordate în cazul adopției unui copil.
De indemnizația de maternitate vor putea beneficia și soțiile lucrătorilor independenți, în condițiile prevăzute de legislație.
În prezent, persoanele care muncesc pe cont propriu și achită contribuția socială fixă beneficiază doar de pensie pentru limită de vârstă și ajutor de deces. Acestea nu au acces la indemnizația de maternitate, concediul medical sau prestațiile acordate pentru creșterea copilului.
În această categorie pot intra și freelancerii care activează oficial, însă termenul de freelancer nu reprezintă o formă juridică distinctă. Accesul la prestații va depinde de modul în care persoana este înregistrată și de achitarea contribuțiilor sociale prevăzute pentru categoria respectivă.
Potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat, în 2024 erau înregistrați 50.879 de lucrători independenți care achitau contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat.
Inițiativa introduce și prevederi suplimentare privind interzicerea discriminării în procesul de lansare, desfășurare sau extindere a unei activități independente și transpune standarde europene privind egalitatea de tratament între femei și bărbați.
Proiectul urmează să fie examinat de Parlament în lectura a doua. După adoptarea finală, noile prevederi vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2027.
