Reforma salarizării în sectorul bugetar avansează: noua lege ar urma să fie adoptată până la 1 septembrie 2026

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar urmează să fie modernizat, astfel încât remunerarea angajaților din sectorul public să devină mai echitabilă, motivantă și competitivă. Reforma a fost discutată în perioada 14–15 mai 2026, în cadrul unei sesiuni organizate de Ministerul Finanțelor, cu participarea sindicatelor și a autorităților locale.

În cadrul ședinței, Maia Savva, secretară de stat a Ministerului Finanțelor, și Anca Butnaru, expertă a Băncii Mondiale, au prezentat Nota de concept privind reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar din Republica Moldova, precum și Planul de implementare pentru perioada 2026–2032.

Aceste documente vor sta la baza modificării Legii nr. 270/2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar și a cadrului secundar aferent. Potrivit Ministerului Finanțelor, angajamentul de adoptare a noii legi privind salarizarea rămâne valabil pentru data de 1 septembrie 2026.

În perioada următoare, Ministerul Finanțelor urmează să definitiveze proiectul de lege și să îl consulte cu toate părțile interesate. La discuții au participat reprezentanți ai Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, ai centrelor sindicale național-ramurale din sectorul bugetar și ai Congresului Autorităților Locale din Moldova.

Reforma are ca scop crearea unui sistem de salarizare care să atragă și să mențină personal calificat în sectorul public. Aceasta este realizată cu sprijinul Guvernului Germaniei, prin intermediul GIZ și al Băncii Mondiale.