Energbank își mărește echipa și caută un coleg sau o colegă care să se ocupe de dezvoltarea produselor destinate persoanelor fizice.
Este un rol potrivit pentru cineva cu experiență în banking, cu viziune și dorință de a lucra la servicii care ajung direct la clienți.
În această poziție vei lucra la dezvoltarea și optimizarea produselor retail, vei propune oferte comerciale și campanii, vei planifica proiecte și vei contribui la direcțiile noi din portofoliul băncii. Practic, vei avea ocazia să influențezi modul în care produsele ajung pe piață și sunt folosite în viața reală.
Pentru job, Energbank caută un profesionist cu studii economice superioare și experiență de minimum cinci ani în domeniul bancar, în special pe zona retail. Sunt apreciate cunoștințele despre produse bancare, modul în care se construiesc și se dezvoltă, dar și gândirea orientată spre rezultate.
Banca oferă un pachet salarial competitiv, beneficii corporative, programe de dezvoltare profesională și un mediu în care contează inițiativa, ideile și implicarea.
Dacă te vezi în acest rol, poți trimite CV-ul la [email protected], menționând în subiect funcția pentru care aplici.
Pentru un angajat cu salariul negociat în brut, schimbarea ar însemna un impozit pe venit mai mic și aproximativ 103 lei în plus lunar la salariul net, însă noua valoare ridică și o problemă tehnică pentru calculul lunar al salariilor, scrie Contabilsef.md.
Dacă te gândești la o schimbare profesională sau vrei să faci următorul pas în carieră, sectorul bancar vine cu noi oportunități. Maib, Victoriabank și ProCredit Bank recrutează în această perioadă pentru poziții din zona de business, planificare IT și securitate cibernetică.
Peste 15 mii de moldoveni aflați în căutarea unui loc de muncă s-au angajat de la începutul anului 2026 cu sprijinul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
