Energbank își mărește echipa și caută un coleg sau o colegă care să se ocupe de dezvoltarea produselor destinate persoanelor fizice.
Este un rol potrivit pentru cineva cu experiență în banking, cu viziune și dorință de a lucra la servicii care ajung direct la clienți.
În această poziție vei lucra la dezvoltarea și optimizarea produselor retail, vei propune oferte comerciale și campanii, vei planifica proiecte și vei contribui la direcțiile noi din portofoliul băncii. Practic, vei avea ocazia să influențezi modul în care produsele ajung pe piață și sunt folosite în viața reală.
Pentru job, Energbank caută un profesionist cu studii economice superioare și experiență de minimum cinci ani în domeniul bancar, în special pe zona retail. Sunt apreciate cunoștințele despre produse bancare, modul în care se construiesc și se dezvoltă, dar și gândirea orientată spre rezultate.
Banca oferă un pachet salarial competitiv, beneficii corporative, programe de dezvoltare profesională și un mediu în care contează inițiativa, ideile și implicarea.
Dacă te vezi în acest rol, poți trimite CV-ul la [email protected], menționând în subiect funcția pentru care aplici.
Un program previzibil, un volum realist de muncă, flexibilitatea și posibilitatea de a te deconecta după încheierea zilei pot conta aproape la fel de mult ca salariul atunci când un angajat decide dacă rămâne într-o companie.
Peste 12.251 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au fost angajate de la începutul anului prin subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM.
Energbank schimbă modul în care clienții confirmă adăugarea cardurilor în portofelele digitale. Din 1 iulie 2026, codul OTP nu va mai fi transmis prin SMS, ci prin notificare push în aplicația MyEnergBank.
