Până în 2030, unul din zece angajați din băncile europene ar putea fi disponibilizat

Peste 200.000 de locuri de muncă din sectorul bancar european ar urma să fie eliminate în următorii ani, pe fondul utilizării tot mai intense a inteligenței artificiale și al reducerii rețelelor de sucursale fizice, potrivit Morgan Stanley, citat de Profit.ro.

Analiștii estimează că băncile ar putea reduce aproximativ 10% din totalul angajaților până în 2030, arată BiziDay, într-o analiză care a vizat 35 de bănci europene cu circa 2,12 milioane de angajați. O astfel de reducere ar însemna aproximativ 212.000 de posturi eliminate.

Cele mai expuse sunt funcțiile din așa-numitele servicii centrale ale băncilor, precum departamentele de analiză de risc, conformitate și procesare administrativă, unde nu există contact direct cu clienții. Instituțiile financiare mizează pe AI și digitalizare pentru a-și reduce costurile și a-și crește eficiența, în condițiile în care investitorii cer de ani buni profitabilitate comparabilă cu cea a băncilor americane.

Unele bănci au început deja restructurările. În Olanda, ABN Amro a anunțat că va elimina aproximativ 20% din posturile cu normă întreagă până în 2028, iar în Franța, conducerea Société Générale a transmis că nicio zonă nu este exclusă din eforturile de reducere a costurilor.

În același timp, impactul inteligenței artificiale se extinde și în alte domenii, precum auditul, avocatura și consultanța. Totuși, reprezentanții JPMorgan avertizează că adoptarea prea rapidă a AI poate afecta formarea profesională a angajaților tineri, dacă tehnologia înlocuiește învățarea solidă a bazelor meseriei.

Totul despre bănci, într-o singură postare. Zilnic. Urmărește Bancamea pe Telegram