Femeile din Republica Moldova alocă mai mult timp muncii casnice și de îngrijire neplătite decât bărbații. În 2025, acestea au dedicat acestor activități 19,1% din timpul zilnic, de peste 1,6 ori mai mult decât bărbații, care au alocat 11,7%, arată datele publicate de Biroul Național de Statistică.
Pe înțelesul tuturor, este vorba despre lucrurile care țin o casă în picioare, dar care de multe ori nu sunt plătite: gătit, curățenie, spălat, cumpărături, îngrijirea copiilor, a vârstnicilor sau a altor membri ai familiei.
În medie, populația de 15 ani și peste din Moldova alocă 3,8 ore pe zi muncii casnice și de îngrijire neplătite. Cea mai mare parte revine muncii casnice, cu o pondere de 89,5%, iar îngrijirea neplătită reprezintă 10,5%.
Diferențele dintre femei și bărbați sunt vizibile și în programul zilnic. Femeile alocă 23,7% din timpul zilnic muncii neplătite, față de 18,3% în cazul bărbaților. În schimb, bărbații petrec mai mult timp în muncă plătită, aceasta reprezentând 13% din timpul lor zilnic, comparativ cu 9,1% în cazul femeilor.
Și la capitolul timp liber există diferențe. Bărbații au, în medie, mai mult timp pentru activități de relaxare, socializare, agrement, sport sau mass-media. Timpul liber reprezintă 19,2% din programul zilnic al bărbaților, față de 16,7% în cazul femeilor.
Datele mai arată că în mediul rural munca neplătită ocupă o parte mai mare din zi. Persoanele de la sate alocă acestor activități 24,2% din timpul zilnic, față de 17,4% în mediul urban.
În total, aproape jumătate din ziua unei persoane de 15 ani și peste este dedicată îngrijirii personale și întreținerii, adică somnului, igienei, sănătății personale și meselor. Aceste activități ocupă, în medie, 11,6 ore pe zi, adică 48,5% din timpul zilnic.
Comparativ cu anul 2012, oamenii din Moldova alocă mai puțin timp activităților productive, adică muncii plătite și neplătite. Ponderea acestora a scăzut de la 33,4% în 2012 la 31,9% în 2025. În schimb, a crescut timpul pentru activități personale, precum îngrijire, recreere și viață privată.
Cercetarea BNS privind utilizarea timpului a fost realizată în semestrul II al anului 2025, pe populația de 15 ani și peste. La sondaj au participat 6.570 de gospodării.
Locurile de muncă pentru care sunt cerute competențe de inteligență artificială au crescut cu 69% în ultimii cinci ani, potrivit Agerpres, care citează studiul PwC AI Jobs Barometer 2026.
Dacă ai o idee care leagă schimbările climatice de egalitatea de gen, poți aplica la un nou program de granturi lansat de Rețeaua Națională pentru Dezvoltare Rurală LEADER.
Aproape 58% dintre angajații din Generația Z spun că stilul de lucru care li se potrivește cel mai bine presupune alternarea spațiului de lucru pe parcursul zilei, între diferite zone ale biroului sau între birou și alte locații.
