Acasă Blog Pagina 419

Programul de lucru al subdiviziunilor bancare în perioada sărbătorilor de iarnă (decembrie 2018)

0

Vă prezentăm în continuare anunțurile băncilor pentru clienți privitor la programul de lucru al subdiviziunilor în luna decembrie, luând în calcul zilele de sâmbătă lucrătoare(conform hotărârii Guvernului), sărbătorile legale (Crăciunul, Revelionul).

Energbank

„Stimați clienți! Vă informăm că zilele de 8 și 15 decembrie 2018 sunt zile lucrătoare cu un program redus a zilei de muncă (mai puțin cu o oră), iar zilele de 24, 25 și 31 decembrie 2018 vor fi zile de odihnă.

Cu scopul deservirii clienților în zilele de 24 și 25 decembrie 2018 – programul de lucru al sucursalelor teritoriale va fi următorul:

24 decembrie 2018 (luni)

municipiul Chişinău: Agenţiile nr.1 şi nr. 2 ale Sucursalei Ciocana Nouă;

regiuni: Sucursala Comrat, Sucursala Taraclia, Sucursala Leova, Sucursala Hâncești, Sucursala Cahul şi Agenţia nr.4 Sucursala Ocniţa, Sucursala Briceni, Sucursala Soroca, Sucursala Floreşti, Sucursala Edineţ, Sucursala Drochia, Sucursala Bălţi şi Agenţiile nr.2, 4, 9, 11, Sucursala Criuleni, Sucursala Anenii Noi, Agenţia nr.2 a Sucursalei Orhei,

25 decembrie 2018 (marţi)

regiuni: Sucursala Comrat și Agenția nr. 2, Sucursala Taraclia, Sucursala Cahul și Agenția nr. 4, Sucursala Ocniţa, Sucursala Briceni, Agenția nr. 1 a Sucursalei Soroca, Sucursala Floreşti, Sucursala Edineț, Agenţia nr.2 a Sucursalei Donduşeni, Sucursala Criuleni, Sucursala Anenii Noi.

Vă mulțumim pentru înțelegere.”

==================================================================================================================

BCR Chișinău

„Stimaţi clienţi, prin prezenta, Banca Comercială Română Chișinău S.A. vă aduce la cunoștință programul de lucru al unităților teritoriale în ziua de 28 decembrie 2018:

Vă mulţumim pentru înţelegere şi cooperare.”

„Stimaţi clienţi, Vă aducem la cunoștință că în zilele de 24, 25, 31 decembrie și 1 ianuarie a.c. sucursalele BCR Chișinău nu vor activa.

Iar în perioada 26 – 28 decembrie și 2 – 4 ianuarie si programul de lucru al unităților teritoriale va fi următorul:

Notă: În zilele de sâmbătă și duminică, sucursalele BCR Chișinău nu vor activa.

Vă mulţumim pentru înţelegere şi cooperare.”

==================================================================================================================

Comerțbank

„Stimaţi clienţi, Vă aducem la cunoştinţă că în ziua de 08 Decembrie 2018 subdiviziunile băncii vor activa conform următorului grafic:

Vă mulţumim pentru înţelegere.”

„Stimați clienți, Vă aducem la cunoștință programul subdiviziunilor BC “COMERTBANK” S.A. valabil pentru zilele sărbătorilor de iarnă:

Echipa COMERTBANK vă urează sărbători fericite alături de cei dragi! La Mulți Ani!”

==================================================================================================================

EuroCreditBank

„Stimaţi clienţi! În legatură cu faptul că la data de 8 si 15 decembrie 2018 băncile corespondente nu vor activa, plăţile valutare în aceste zile nu vor fi acceptate.

Deasemenea, vă informăm ca în zilele de 8 si 15 decembrie 2018, programul de lucru al Băncii va fi prescurtat cu o oră.”

“Stimați clienți! Vă aducem la cunoştinţă:

24, 25, 31 decembrie 2018 şi 1, 2 ,7 ,8 ianuarie 2019 – zi liberă.

De asemenea, Vă aducem la cunoştinţă, că în conformitate cu scrisoarea Ministerului Finanţelor al RM nr. 12/1-7/674 din 16 noiembrie 2018, sistemul automatizat de plăţi interbancare (SAPI) va accepta plăţi în favoarea Trezoreriei de Stat din cadrul Ministerului Finanţelor al RM în conformitate cu următorul program:

  • pe 27 decembrie 2018, in regim normal;
  • pe 28 decembrie 2018, plăţile nu vor fi acceptate.

Program de lucru a punctelor de schimb valutar – aici.

Vă urăm sărbători fericite!”

==================================================================================================================

FinComBank

„Stimați clienți, Vă aducem la cunoştinţă că pe data de 8 şi 15 decembrie 2018, FinComBank S.A. va efectua deservirea clienţilor, persoane fizice şi juridice, în regim obişnuit, cu excepţia plăţilor în valută străină – acceptarea dispoziţiilor de plată în valută străină cu data de valutare 10 şi 17 decembrie.

Pe data de 24 decembrie 2018, Banca va efectua deservirea clienţilor, atât a persoanelor fizice, cât şi juridice, în regim de ajun de sărbătoare, cu excepţia procesării transferuri de credit în MDL interbancare.

25 decembrie 2018 – zi liberă.

Pe 28 decembrie 2018, FinComBank S.A. va efectua deservirea clienţilor, persoane fizice şi juridice, cu excepţia următoarelor operaţiuni:

a) acceptarea dispoziţiilor de plată în ruble ruseşti:

  • până la ora 12:00, data valutării – 28 decembrie 2018;
  • după ora 12:00, data valutării –  9 ianuarie 2019.

b) acceptarea dispoziţiilor de plată în lei româneşti:

  • până la ora 12:00, data valutării –  28 decembrie 2018;
  • după ora 12:00, data valutării – 2 ianuarie 2019.

Pentru restul operaţiunilor, subdiviziunile Băncii vor efectua deservirea conform programului de lucru normal.

De asemenea, Vă aducem la cunoştinţă, că în conformitate cu scrisoarea Ministerului Finanţelor al RM  nr. 12/1-7/674 din 16 noiembrie 2018, sistemul automatizat de plăţi interbancare (SAPI) va accepta plăţi în favoarea Trezoreriei de Stat din cadrul Ministerului Finanţelor al RM în conformitate cu următorul program:

  • pe 27 decembrie 2018, până la ora 18:30;
  • pe 28 decembrie 2018, plăţile nu vor fi acceptate.

Începând cu 2 ianuarie 2019, SAPI va avea program de lucru normal.

Mai mult decât atât, 31 decembrie 2018 – zi liberă.

==================================================================================================================

Mobiasbancă Groupe Societe Generale

„Stimați clienți, Vă aducem la cunoştinţă că zilele de 8 și 15 decembrie 2018 sunt zile lucrătoare. În aceste zile, programul de lucru al sucursalelor va fi redus cu o oră.

Totodată vă informăm că zilele de 24-25 decembrie 2018, 31 decembrie 2018 – 1 ianuarie 2019 și 7-8 ianuarie 2019 sunt declarate libere, iar sucursalele băncii nu vor activa.”

„Stimaţi clienţi, Vă aducem la cunoștință că în zilele de 28, 29 decembrie a.c., sucursalele Mobiasbancă vor avea program redus, cu activitate până la 14:00:

  • Sucursalele cu program de Luni -Vineri în data de 28.12.2018;
  • Sucursalele cu program de Marți – Sâmbătă în data de 29.12.2018.

Vă mulţumim pentru colaborare!”

================================================================================================================

Moldindconbank

„Stimați clienți, Moldindconbank vă urează sărbători fericite și vă informează că zilele 24 și 31* decembrie 2018 sunt stabilite zile libere, cu excepția subdiviziunilor care au program de lucru în ziua de sâmbătă.

Totodată, 1, 7 și 8 ianuarie 2019 sunt stabilite zile de sărbătoare naționale, respectiv subdiviziunile Băncii nu vor activa. În celelalte zile, subdiviziunile Moldindconbank vor activa în regim obișnuit.

* În data de 31 decembrie, subdiviziunile cu program de lucru în ziua de sâmbătă își vor desfășura activitatea până la ora 12:00.”

===============================================================================================================

Moldova Agroindbank

„Stimaţi clienţi, în contextul sărbătorilor de iarnă şi sfârşitului de an 2018, vă comunicăm că doar unele sucursale şi agenţii ale Moldova Agroindbank vor avea program de lucru cu clienţii în zilele de 24, 25 şi 31 decembrie 2018, 1 şi 2 ianuarie 2019, conform anexei.

Totodată, precizăm că în luna curentă ultima zi de încasare a plăţilor la buget este data de 27 decembrie, ora 14:00, iar plăţile pentru serviciile comunale vor fi acceptate până în data de 28 decembrie, ora 14:00.

În data de 29 şi 30 decembrie unităţile MAIB vor activa conform regimului stabilit.

Vă dorim sărbători frumoase alături de cei dragi şi un an nou prosper împreună cu Moldova Agroindbank!”

==================================================================================================================

ProCredit Bank

„Stimați clienți, Vă aducem la cunoștință programul de lucru în perioada sărbătorilor de iarnă:

La fel, Vă aducem la cunoștință că zilele de 31 decembrie 2018, 1, 7 și 8 ianuarie 2019 sunt declarate libere, iar Sucursalele și Agențiile Băncii nu vor activa. În celelalte zile Banca va avea program de lucru standard.

Totodată, vă amintim că puteți efectua operațiuni de suplinire a conturilor și retrageri de numerar în regim standard în orice Zona de Autodeservire 24/7, cu care sunt dotate toate Agențiile și Filialele Băncii.

La fel, Vă aducem la cunoștință, că în conformitate cu scrisoarea Ministerului Finanțelor al RM  nr. 12/1-7/674 din 16 noiembrie 2018, sistemul automatizat de plății interbancare (SAPI) va accepta plăți în favoarea Trezoreriei de Stat din cadrul Ministerului Finanțelor al RM până la data de 27 decembrie 2018.

ProCredit Bank Vă aduce sincere felicitări și dorește sărbători frumoase!

Pentru informații adăugătoare apelați 0800 000 10.”

==================================================================================================================

Victoriabank

“Stimați Clienți, referitor la Hotărârea Guvernului RepubliciiMoldovaprivind activitatea instituțiilor în preajma sărbătorilor de iarnă, vă aducem la cunoștință programul de lucru al unităților Victoriabank pentru următoarele zile:

  • 8 și 15 decembrie – zile lucrătoare doar pentru subdiviziunile băncii ce activează sâmbăta, în regim obișnuit;
  • 24 decembrie – zi lucrătoare pentru toate subdiviziunile băncii, cu program redus până la 15:00;
  • 31 decembrie – zi lucrătoare pentru toate subdiviziunile, cu program redus: până la 12:00.

Unitățile Victoriabank din cadrul Agențiilor Servicii Publice, vor activa conform următorului grafic:

  • 24 și 31 decembrie – cu program redus 08:00 – 16:00;
  • 23 și 30 decembrie – cu program de lucru 08:00 – 17:00 (inclusiv Agenția nr. 60 Bălți);

Totodată, ținem să vă anunțăm că, în zilele de 24 și 31 decembrie 2018 vom presta întreg spectrul de produse și servicii bancare cu excepția ordinelor de plată către alte bănci din Moldova.”

METRO Cash&Carry acceptă tichetul de masă Lunch Card de la MAIB

0

În ajun de sărbători, cumpărăturile efectuate cu tichetul de masă Lunch Card emis de Moldova Agroindbank sunt şi mai avantajoase, odată cu aderarea gigantului Metro Cash&Carry la reţeaua comercianţilor acceptanţi.

Acum, cei peste 6500 de angajați deţinători ai tichetului de masă electronic Lunch Card de la MAIB au la dispoziţie mai mult de 255 de puncte comerciale pe întreg teritoriul republicii. Cardul este folosit în exclusivitate la procurarea produselor alimentare în reţeaua partenerilor proiectului, precum şi la achitarea în cafenelele şi restaurantele care s-au alăturat proiectului.

“Oferirea tichetelor de masă este o soluţie eficientă de motivare şi loializare a angajaţilor, mai cu seamă în situaţia când miza pentru retenţia specialiştilor buni este tot mai mare. Lunch Card este cea mai potrivită alegere atât pentru angajatorul care înţelege că grija pentru angajaţi este o condiţie imperativă pentru o afacere de succes, cât şi pentru comercianţii care îşi sporesc în acest fel numărul clienţilor şi îi fidelizează,” a declarat Oleg Paingu, Vicepreşedinte al Comitetului de Conducere al băncii.

Tichetul de masă marca MAIB – Lunch Card poate fi utilizat pentru procurarea produselor alimentare, este contactless, respectiv achiţi rapid, iar soldul banilor de pe card poate fi oricând verificat la bancomat sau în sistemul Internet Banking.

Beneficiind de Lunch Card angajaţii primesc un supliment la salariu pentru fiecare zi efectiv lucrată – contravaloarea sumei de 35 – 45 de lei, bani scutiţi prin lege de taxe şi contribuţii suplimentare.

Încă nu dispui de Lunch Card de la MAIB? Solicită tichetul de masa pe suport electronic şi simte diferenţa!

EuroCreditBank a obținut cea mai mare creștere a activelor din sistemul bancar

0

La 31 octombrie 2018 activele EuroCreditBank au depășit 1 mld. lei. În raport cu perioada similară a anului trecut, creşterea activelor băncii a constituit 277,4 mil. lei sau 37,5%, fiind cea mai mare majorare din sistemul bancar al Moldovei, media constituind 5,1%. Totodată, portofoliul de credite şi portofoliul de depozite au avut cea mai mare ascendenţă, cu o creştere de 47% şi, respectiv, 63,4%. Cu referire la indicatorii generaţi pe compartimente specifice, ECB este printre liderii sectorului bancar la capitolul calității activelor, cu cea mai mică pondere a activelor neperformante raportate la fondurile proprii – 3,6%.

Despre calitatea activelor, creșterea portofoliului de credite, valorile instituționale și succesele înregistrate de bancă în ultima perioadă am discutat cu Oleg Holban, Preşedintele Comitetului de Conducere al BC EuroCreditBank S.A.

– ECB are o istorie de 26 de ani. Care sunt cele mai importante valori promovate de bancă pe parcursul anilor?

– În toți acești ani, instituția s-a dezvoltat, devenind o bancă universală, care efectuează toate tipurile de operațiuni bancare solicitate pe piață, de la perfectarea cardurilor bancare, creditare, remiteri de bani, până la acordarea serviciilor la distanță.

Am reușit să consolidăm o echipă de profesioniști, mulți dintre care sunt cu noi chiar de la bun început. Pe lângă acei, să spunem așa, patriarhi, care activează la ECB de peste 25 de ani, avem şi membri tineri ai echipei. Vârsta medie a angajaților e de 30 de ani. La bancă vin în continuare mulți specialiști tineri, chiar de pe băncile universităților. Noi ne axăm foarte mult pe dezvoltarea și creșterea echipei, organizăm instruiri și seminare, încercăm să stimulăm angajații pentru a deveni mai buni. Pot spune că dezvoltarea echipei este una din misiunile-cheie pentru conducerea ECB.

De asemenea, avem o atitudine deosebită și față de clienți care beneficiază de serviciile noastre mai bine de 15 ani. Ei apreciază abordarea personală pe care o oferă banca, pentru că noi lucrăm individual cu fiecare client. Nu suntem o instituție mare și avem avantajul de a acorda timpul și atenția necesară fiecăruia dintre ei.

Tot aici vreau să menționez deschiderea și flexibilitatea instituției către noile tehnologii informaționale, fiind cei care am lansat în țară primul internet banking pentru persoanele fizice.

Un alt rezultat cu care ne mândrim sunt parteneriatele pe care le-am consolidat pe parcursul anilor. Mă refer la colaborarea cu Directoratul Liniei de Credit pe lângă Ministerul Finanțelor, care a început în 2011 și se axează pe implementarea proiectelor de asistenţă financiară, în special acordarea creditelor din resursele revolving ale proiectelor internaționale. Deoarece targetul nostru sunt întreprinderile mici și mijlocii (ÎMM), nu putem să nu colaborăm cu Organizația pentru dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii (ODIMM), care este promotorul dezvoltării antreprenoriatului autohton.

Pentru prima dată în activitatea noastră la finele lunii octombrie ECB a obținut cea mai mare creștere a activelor din sistemul bancar autohton, care au depășit 1 mld. lei, grație noii politici de conlucrare cu ÎMM, dar și deschiderii noilor sucursale și agenții.

Actualmente ECB are 8 filiale și circa 40 agenții. Suntem prezenți în toată țara – 3 sucursale în Chișinău și câte o sucursală în Orhei, Bălți, Cahul, Ungheni și Comrat. În sucursalele și agențiile noastre activează peste 300 de angajați.

– ECB este banca care a lansat primul internet banking și care a emis primul card bancar multivalutar din țară. Tot ea a lansat și tehnologia SWIFTNet. Cum v-a reușit acest lucru?

– Pe atunci, evident, nu puteam concura cu instituțiile mari din sistem care emiteau carduri tradiționale, noi fiind cei mai mici pe piața bancară autohtonă. Din acest considerent am decis să mergem pe o cale mai diferită și am lansat cardurile virtuale. Noi am fost primii care le-am pus la dispoziție, atât persoanelor fizice, cât și juridice întreaga gamă de servicii la distanță, inclusiv achitarea serviciilor comunale, convertirea valutei, cumpărături online etc. În prezent, banca este preocupată de modernizarea serviciilor internet banking și de diversificarea canalelor de deservire pentru clienți.

– Care sunt cele mai noi servicii și produse de care pot beneficia clienții ECB?

– După cum am spus, ne axăm pe dezvoltarea și modernizarea serviciilor electronice, unul dintre care este mobile banking și sperăm că, în curând, acesta va fi pus la dispoziția clienților. Tot aici am putea menționa versiunea nouă a site-ului oficial, care are o interfață destul de prietenoasă și accesibilă pentru vizitatori. Această versiune corespunde celor mai buni parametri, ajută și ghidează utilizatorii în a găsi informația de care au nevoie. Un serviciu nou creat pentru persoanele fizice este Credit Flex, care este mult mai rapid și permite clientului de a-și alege individual condițiile, termenul și rata convenabilă.

Tot pentru persoanele fizice am perfecționat procesul transferului de bani. Clientul are posibilitatea să primească transferul online, de acasă, fără a fi necesar să vină la bancă și să stea în rând pentru a primi banii. Ne referim la serviciul Telebank Money Transfer (TMT), care permite excluderea „cozilor” la ghişeele bancare pentru primirea remitenţelor.

O altă tendință, după cum am menționat, este dezvoltarea colaborării cu ÎMM. Pentru aceștia am creat servicii noi, cum ar fi – creditele Agro Business şi Agro Compact (pentru sectorul agricol), precum și Microcreditare, Microcredit Rapid fără gaj (pentru întreprinzătorii individuali, micro-companii, deţinătorii de patentă sau alte persoane care efectuează activitate de antreprenoriat). Am reuşit să  schimbăm procesele operaționale, creând soluții tehnice speciale, care ne-au permis o analiză rapidă a situației financiare a clientului băncii, deoarece conștientizăm că ei au nevoie de operativitate maximă.

Ne dedicăm mai mult acestei categorii de clienți din motivul că marea parte a business-ului autohton este formată din întreprinderi mici și mijlocii. În același timp, nici noi nu suntem o bancă mare și ne-am propus să creștem împreună cu ei. Acest lucru a adus rezultate bune, portofoliul de credit al băncii în acest an a crescut cu 30%, în contextul în care indicatorul dat pe tot sectorul bancar crește nesemnificativ sau, dimpotrivă, scade.

Pe de altă parte, trebuie să recunoaștem că întreprinderile mici nu prezintă interes major pentru instituțiile bancare mari, unde se impune mai mult birocrație și proceduri mai aspre. La noi această categorie de clienți se simte „ca peștele în apă”, să spunem așa, pentru că le oferim absolut tot suportul, mai ales companiilor începătoare, care se orientează mai greu. Un alt avantaj pe care îl oferă ECB acestor clienți este accesul liber la orice nivel decizional din bancă. De exemplu, dacă un antreprenor are nevoie urgent de un credit și vine la noi pentru a-și rezolva această problemă, noi implicăm chiar și directorul sau vice-directorul, pentru ca el să-și obțină creditul cât se poate mai repede.

– Concurență există în orice domeniu. Cum ați aprecia-o în mediul bancar?

– Concurență pe piața bancară este dură, dar, recunoaștem că este o concurență sănătoasă și îi oferă clientului posibilitatea să aleagă ce este mai avantajos pentru el. E cunoscut faptul că clienții băncilor deja sunt împărțiți și e foarte greu să atragi clienți noi. Acest fapt face instituțiile financiare să lanseze strategii, oferte atractive pentru reprezentanții businessului. Spre exemplu, acordarea creditului la zero % dacă te transferi din altă bancă. Băncile sunt axate pe menținerea fiecărui client, din acest motiv se diversifică spectrul serviciilor, se oferă condiții cât mai avantajoase etc.

– Suntem aproape de sfârșitul anului – perioadă când se fac anumite totalizări și se stabilesc prioritățile pentru anul ce vine. Ce planuri are ECB pentru 2019?

– Colaborarea cu ÎMM-urile va rămâne o prioritate și pentru anul viitor. Vrem să îmbunătățim serviciile pe care le oferim acestei categorii de clienți. Ne propunem să sporim competențele profesionale ale staff-ului, pentru că analiza situației financiare a companiilor mici se deosebește de evaluarea întreprinderilor mari. Acestea nu au un bilanț formalizat sau o raportare unică, trebuie să pătrunzi în activitatea lor nu prin intermediul rapoartelor sau documentelor, dar în regim real. Asta înseamnă deplasarea la sediu, aprecierea situației, să tragi o concluzie dacă această afacere poate să aducă un venit în timpul apropiat etc. În aceste cazuri angajații au nevoie de cunoștințe specifice.

O altă prioritate ar fi ridicarea nivelului deservirii persoanelor fizice în ceea ce ține de creditare, retail credit pentru necesități cotidiene, operativitatea în luarea deciziei de acordare a creditului.

Ne mai gândim și la deschiderea de noi sucursale, însă, în același timp, conștientizăm că în condițiile actuale clienții preferă serviciile la distanță. Din aceste considerente accentul se va pune pe promovarea serviciilor online. Tindem ca clientul să vină o singură dată la bancă, pentru ca mai departe să beneficieze online de toate serviciile oferite de ECB. Chiar și cifrele ne demonstrează acest lucru – mai mult de 70% din clienții noștri persoane juridice aleg serviciile internet-banking, iar la persoanele fizice cifrele sunt și mai mari – 80-85%.

Astfel filialele vor rămâne puncte de vânzare și de prim-contact cu clientul, iar în continuare el va beneficia de servicii prin canalele ce îi oferă mai multă comoditate – rețeaua internet, mobile banking, call centre, centre de autodeservire etc.

– Dacă e să vorbim despre indicatorii prudențiali, la ce nivel îi mențineți?

– În acest plan stăm destul de bine. Suntem în topul băncilor cu cea mai solidă bază de capital în raport cu activele și în lista instituțiilor bancare cu cele mai calitative active. Indicatorii sunt peste media din sistem, într-un cuvânt, clienții pot fi liniștiți, pentru că banii lor sunt în siguranță. Între lichiditate și venituri trebuie să alegem mereu calea de mijloc. În acest caz, Consiliul administrativ al ECB a aprobat o politică mai conservativă, care permite să ne concentrăm mai mult pe stabilitate decât pe un profit de moment, ceea ce le oferă clienților noștri și o doză mai mare de siguranță.

– În ultimul timp, a devenit un trend tot ce ține de responsabilitatea socială corporativă. Care este politica băncii în acest domeniu?

– ECB este membru al inițiativei organizației mondiale United Nations Global Compact și a adoptat cele zece principii ale organizației ce se referă la drepturile omului, standardele muncii, mediu şi anti-corupţie. De asemenea, participăm la acțiuni de sponsorizare pentru casele de copii, ajutăm persoanele și familiile defavorizate. Banca mai promovează modul sănătos de viață și sportul, în acest sens oferim suport pentru o școală de ciclism din Bălți.

– Mulțumim pentru interviu. Vă dorim succes, indicatori cât mai buni și clienți fideli!

BNM va distribui publicului larg moneda comemorativă de 10 lei

0

Banca Națională a Moldovei (BNM) a decis să distribuie moneda cu valoarea nominală de 10 lei cu caracter comemorativ, dedicată aniversării a 25-a de la introducerea leului moldovenesc, prin intermediul ghișeului său, situat pe adresa bd. Grigore Vieru nr. 1, mun. Chișinău.

Moneda poate fi obținută în schimbul bancnotelor sau a monedelor care să acopere valoarea nominală de 10 lei, pe data de 28 decembrie 2018, precum și în perioada 2-4 ianuarie 2019, între orele 10.00-12.00.

În total, prin intermediul ghișeului BNM, vor fi distribuite 5 000 de monede, iar o persoană poate obține cel mult 2 unități.

Moneda de 10 lei cu caracter comemorativ este acceptată ca mijloc de plată pe teritoriul Republicii Moldova și circulă în paralel cu bancnotele și monedele metalice care au valoarea nominală de 10 lei.

Această monedă a fost pusă în circulație pe 29 noiembrie 2018, când s-au împlinit 25 de ani de la introducerea monedei naționale a Republicii Moldova.

Aplică pentru credit ONLINE și primești până la 100 000 lei

0

Știai că anul acesta Victoriabank este unul din renii lui Moș Crăciun? Pentru ca tu să-ți petreci sărbătorile de iarnă așa cum îți dorești, acesta-și îndreaptă sania plină de cadouri spre tine! Până pe 31 ianuarie 2019, dacă primești salariul pe un card de la Victoriabank, poți aplica, ONLINE, la creditul „Salary Plus Revolving“! 

De ce să beneficiezi de promoție?

  • Economisești timpul tău prețios, aplicând ONLINE, direct de acasă;
  • Nu prezinți adeverința de salariu;
  • E necesar sa primești salariul pe cardul Victoriabank, cel puțin 3 luni;
  • Primești, direct pe cardul salarial, timp de 2 zile lucrătoare, până la 100 000 Lei.

Cum pot obține creditul?

În cazul expedierii solicitării până la ora 15:00 a zilei lucrătoare curente, vei recepționa o decizie preliminară pe e-mail în timp de 2 ore.

În cazul expedierii solicitării după ora 15:00 a zilei lucrătoare curente, vei recepționa o decizie preliminară pe e-mail, în următoarea zi lucrătoare.

Pe parcursul zilei, după recepţionarea deciziei pozitive, colegii din Sucursala băncii te vor contacta pentru stabilirea orei şi zilei în care te poți apropia să semnezi contractul de credit.

Exemplul de calcul:

Pentru o linie de credit revolving (reînnoibilă automat) deschisă la cardul salarial de tip Visa Classic, în sumă de 30 000 lei pe un termen de 12 luni, cota va constitui maxim 1 500 lei şi dobânda lunară maximă posibilă 309.15 lei. În total plata lunară maximă posibilă este de 1 809.15 lei. Dobânda anuală efectivă pentru creditul utilizat în numerar este de 12.68%, iar valoarea totală plătibilă (suma creditului+toate costurile aferente) este de 32 675.31 lei. Dobânda anuală efectivă pentru creditul utilizat în reţeaua comercială şi rambursat în perioada de graţie este de 0%, iar valoarea totală plătibilă (suma creditului+toate costurile aferente) este de 30 000 lei. Calculele efectuate pot varia nesemnificativ având în vedere posibilitatea modificării numărului efectiv de zile între scadenţe.

Victoriabank este unul din liderii pieței bancare din țară și continuă să-și surprindă clienții cu produse noi, tehnologii inovative, servicii rapide și calitative. Banca Transilvania și Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) sunt acționarii majoritari, deținând peste 70% din capitalul social al Victoriabank. În calitate de parteneri strategici, acestea doresc să continue creşterea Victoriabank şi să contribuie la consolidarea mediului bancar din Republica Moldova.

Aureliu Cincilei revine la Banca Națională a Moldovei

0

Aureliu Cincilei (foto) revine la Banca Națională a Moldovei (BNM) în funcția de viceguvernator din postul de președinte al Comitetului de conducere al Moldindconbank, unde a fost delegat pentru ultimii 2 ani, anunță un comunicat de presă al BNM.

Decizia a fost luată urmare necesității acoperirii tuturor priorităților stabilite în noul Plan Strategic al Băncii Naționale, făcut public la sfârșitul lunii trecute, și care necesită componența deplină a Comitetului executiv al BNM.

Aceste priorități se referă, în mod special, la realizarea acțiunilor cu privire la implementarea plăților instant în Republica Moldova și măsurile necesare aderării sectorului bancar la zona SEPA (Zona Unică de Plăți în euro); finalizarea etapei a doua a proiectului cu privire la implementarea Depozitarului Central Unic al valorilor mobiliare, care se referă la operațiunile de compensare, decontare și depozitare pentru valorile mobiliare corporative și operațiuni de registru, precum și identificarea unui model optim pentru sistemul național de prevenire și combatere a contrafacerii monetare, având la bază legislația și practica Uniunii Europene.

Aureliu Cincilei a fost suspendat din funcția de viceguvernator al BNM și desemnat ca președinte al Comitetului de conducere al Moldindconbank pe 20 octombrie 2016.

Funcția de administrator temporar la Moldindconbank va fi exercitată de actualul prim-vicepreședinte al acesteia, Victor Cibotaru. În același timp, Consiliul băncii va fi condus în continuare de Giedrius Steponkus, cetățean al Lituaniei, fost membru al Consiliului de supraveghere și vicepreședinte al Bursei de Valori din Vilnius.

Regimul de intervenție timpurie de la Moldindconbank, introdus de BNM la 20 octombrie 2016, continuă.

Societe Generale anunță despre vânzarea subsidiarei sale din Serbia către OTP Bank

Societe Generale a semnat vânzarea subsidiarei sale din Serbia către grupul ungar OTP Bank. Încheierea tranzacției urmează a fi aprobată de către autoritățile naționale și Banca Națională a Serbiei, anunță un comunicat de presă al grupului francez.

Tranzacția include și serviciile de asigurare și leasing prestate în această țară.

Philippe Heim, vice CEO Societe Generale a declarat:

“Tranzacția de vânzare a Societe Generale Serbia către OTP este un alt obiectiv atins în executarea planului strategic Transform to Grow al grupului.”

La rândul său OTP Bank a anunțat extinderea sa în Serbia prin publicarea unui comunicat de presă în care menționează cumpărarea a 100% din acțiunile băncii deținute de Societe Generale în Serbia.

Societe Generale Serbia are o cotă de piață de 8,4% și este a 4-a cea mai mare bancă din această țară.

Finalizarea tranzacției este așteptată în următoarele luni.

Anterior, pe parcursul acestui an, OTP a mai achiziționat și subdiviziunile Societe Generale din Albania și Bulgaria.

Moldova Agroindbank – un partener de dezvoltare pentru afacerile femeilor antreprenoare

0

Ponderea antreprenoarelor în portofoliul de creditare al MAIB este, de la an la an, în continuă creştere, iar susţinerea constantă acordată de bancă comunităţii femeilor de afaceri s-a făcut resimţită şi la cea de a IV-a ediţie a Forumului Naţional al Femeilor din Moldova cu genericul „Femeia şi Migraţia”. Evenimentul a fost organizat de Platforma Naţională a Femeilor, în colaborare cu Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM), la care s-au reunit peste 300 de femei din ţară, reprezentante ale diferitor domenii de business.

În calitate de partener general, Moldova Agroindbank a sprijinit evenimentul, devenit o platformă de schimb de experienţă şi de bune practici de business, o oportunitate de socializare şi de inspiraţie privind gestionarea cu succes a afacerilor în Republica Moldova.

În discursul său la lucrările Forumului, Serghei Cebotari, Preşedintele Comitetului de Conducere al Moldova Agroindbank, a declarat că este onorat să participe la acest eveniment organizat pentru femeile care contribuie la dezvoltarea economiei Republicii Moldova.

“Mă aflu aici din două considerente: Unu, pentru că am un respect aparte pentru doamnele care reuşesc nu doar să conducă o afacere, dar şi să contribuie la soluţionarea problemelor cu care se confruntă societatea noastră – în cazul de faţă migraţia. Şi doi, pentru că Moldova Agroindbank este lider inclusiv în ceea ce ţine de susţinerea planurilor implementate de femei.

Mă bucur să văd că antreprenoriatul feminin se dezvoltă cu fermitate de la an la an. Şi vă asigur că la MAIB întotdeauna veţi găsi susţinere pentru proiecte ambiţioase, pentru ca dumneavoastră să dezvoltaţi afaceri de care să fiţi mândre aici, acasă, în Republica Moldova”, a subliniat Preşedintele MAIB.

Banca a premiat succesul în afaceri şi în cadrul “Galei Antreprenoriatului Feminin 2018”, apreciind rezultatele remarcabile în activitatea antreprenorială obţinute de Alexandrina Bîrsan, Anastasia Cuneţchi, Nadejda Josan, Natalia Sajin, Lucia Gavriliţă, Tatiana Zavtoni Oprea, premiul mare şi titlul de „Antreprenoarea anului 2018” revenindu-i Alei Pilipeţcaia.

Prin susţinerea Forumului Naţional al Femeilor din Moldova, MAIB îşi confirmă o dată în plus rolul recunoscut pe plan local şi internaţional de bancă cu cel mai înalt nivel de responsabilitate socială, sprijinind inclusiv demersurile de dezvoltare a afacerilor în ţară, de creare a noilor locuri de muncă şi de contribuire la realizarea potenţialului de dezvoltare a economiei naţionale.

Precizăm că la MAIB, antreprenorii pot beneficia de diferite tipuri de finanţare, prin intermediul creditelor pentru capital circulant, pentru scopuri investiţionale, de credite pentru întreprinderile nou create, de garanţii, acreditive, alte produse şi servicii bancare. 

Activele celei mai mobile bănci din Moldova au depășit 1 miliard de lei

0

La 31 octombrie 2018, BC EuroCreditBank SA a depăşit cifra activelor de peste 1 miliard de lei. Astfel de la începutul anului înregistînd o creştere de circa 32%.

Faptul că BC EuroCreditBank nu face parte din categoria instituţiilor financiare mari din țară, îi oferă o multitudine de avantaje, transparență în operațiuni și flexibilitate în luarea deciziilor. Toate acestea permit băncii să-și mărească treptat cota de piață.

Într-un an – din octombrie 2017 până în octombrie 2018 – activele totale ale EuroCreditBank SA au crescut cu 37,5%, iar portofoliul de credite bancare a crescut cu 47,6%. Această dinamică de creștere este cea mai mare din sistemul bancar din Moldova.

Banca efectuează toate tipurile de operațiuni bancare și asigură toate serviciile bancare de pe piață. EuroCreditBank a fost prima care a introdus în Republica Moldova carduri bancare virtuale și serviciul Internet–banking, până în prezent modernizând aceste servicii în conformitate cu noile tehnologii.

În efortul său de a minimiza costul serviciilor bancare, BC EuroCreditBank SA acordă o atenție deosebită serviciilor de deservire de la distanță a întreprinderilor și persoanelor fizice prin intermediul sistemelor ECB-Online și Telebank.md.

În același timp, se dezvoltă și rețeaua BC EuroCreditBank SA. Pe lângă sediul central din Chișinău, în 11 localităţi din Moldova sunt deschise 8 Sucursale și 42 de agenții ale băncii, în care activează aproximativ 300 de persoane.

Acţionarii de bază ai BC EuroCreditBank SA sunt investitori străini. În septembrie a.2018, BC EuroCreditBank şi-a sărbătorit cea de-a 26-a aniversare de la fondare.

BNM sancționează Mobiasbancă pentru nerespectarea unor cerințe ale legislației în vigoare

0

Despre acest fapt anunță Banca Națională a Moldovei pe site-ul instituției.

Sancțiunea aplicată Mobiasbancă Groupe Societe Generale este sub formă de avertisment și a fost aplicată în urma hotărârii Comitetului executiv al BNM nr. 296 din 29 noiembrie 2018.

Avertismentul a fost aplicat pentru următoarele încălcări:

  • nerespectarea unor cerințe ale legislației referitoare la: asigurarea integrității unor date aferent tranzacțiilor efectuate, într-o formă care ar permite determinarea veridicității acestor date; asigurarea securității informației în cadrul băncii.
  • alte încălcări și neajunsuri constatate în cadrul controlului se referă la existența deficiențelor în sistemul de control intern al băncii și cadrul de administrare (ce țin de: condițiile efectuării tranzacțiilor cu unele persoane afiliate băncii, neasigurarea efectuării auditului tuturor activităților/operațiunilor externalizate, prezentarea rapoartelor la BNM cu unele erori), precum și în domeniile: prevenirii și combaterii spălării banilor, serviciilor de plată și sistemelor de plăți, regimului rezervelor obligatorii.

Banca activează în regim normal și prestează toate serviciile propuse, inclusiv cele legate de operațiunile cu depozitele, de creditare și decontare.

Pentru mai multe detalii despre sancțiunile aplicate băncilor accesați bnm.md.