Acasă Blog Pagina 342

Raiffeisen Bank România nu va mai accepta ordine de plată pe suport de hârtie de la clienții persoane juridice

0

Raiffeisen Bank va elimina, de la 1 iulie 2021, ordinele de plată (OP) pentru clienții persoane juridice ai băncii, acestea urmând să fie transmise exclusiv prin canale electronice, anunță nocash.ro.

„Contextul actual a accentuat importanța digitalizării proceselor și serviciilor financiare, iar noi am continuat procesul de simplificare a interacțiunii cu banca,” spune Raiffeisen.

„Începând cu 1 iulie 2021, nu vom mai accepta ordine la plată și schimburi valutare pe suport hârtie pentru instructarea plăților. Acestea vor putea fi instructate exclusiv electronic, prin Raiffeisen Online, Smart Mobile (pentru clienții IMM) sau Multicash,” precizează banca.

În mesajul trasnmis clienților, banca mai adaugă:

„Ne-am adaptat constant la schimbările actuale și acum putem semna electronic contractele sau formularele de mentenanță, după caz, aferente serviciilor tranzacționale și/sau de creditare, cum ar fi: Internet banking, Multicash, conturi curente/ carduri de debit, contracte de credit.

În acest sens, poți folosi Certificatele Digitale Calificate pe care le deții sau poți solicita băncii să intermedieze emiterea, pe loc, a acestora, pentru a semna documente în relație cu Raiffeisen.

Apelând la această formă digitală de semnare a contractelor, care în anumite condiții poate fi asociată unor proceduri de autentificare suplimentare, vei beneficia de servicii mai rapide prin economia de timp realizată față de procesul standard de semnare olografă, realizate în condiții de securitate.”

Conform informațiilor publicate de bancă, companiile clienți ai Raiffeisen Bank transmit deja tranzactiile electronic în proporție de peste 97%.

Raiffeisen Bank România are peste 20 de ani de activitate pe piața bancară din România și peste 2,2 milioane de clienți, persoane fizice și juridice. Banca are peste 4.800 de angajați, aproximativ 300 de agenții în toată țara, 695 de ATM-uri, 413 mașini multifuncționale (MFM-uri) și o retea de peste 24.500 de POS-uri.

Mobiasbanca – OTP Group își schimbă denumirea în OTP Bank

0

Despre această decizie anunță banca printr-un comincat plasat pe site-ul oficial.

Noua denumire, OTP Bank S.A., a fost aprobată de acționari și a intrat în vigoare la 17 iunie 2021.

Vedeți în continuare mesajul integral al băncii pentru clienții săi, referitor la această hotărâre.

“Stimați clienți,

Vă aducem la cunoștință despre decizia Adunării Generale a Acționarilor din 13 mai 2021 referitor la redenumirea băncii în OTP Bank S.A., care a intrat în vigoare din data de 17 iunie 2021.

Totodată, vă informăm despre valabilitatea denumirii curente – Mobiasbanca – OTP Group S.A. pentru actele emise de către bancă, formulare, cereri, contracte până la o dată ulterioară, despre care se va comunica adițional.

Vă suntem recunoscători pentru loialitate și cooperare.”

Totalurile campaniei “Povești de Acasă” organizată de CCF Moldova în parteneriat cu Victoriabank

0

Victoriabank a dublat suma acumulată în cadrul campaniei “Povești de acasă” a CCF Moldova

Victoriabank a participat la o campanie socială de strângere de bani pentru copiii aflați în dificultate. În cadrul acesteia, au fost adunați 20 322 de lei, iar Victoriabank a dublat suma.

Campania „Povești de acasă”, inițiată de organizația Copil Comunitate Familie (CCF Moldova), are drept scop acumularea fondurilor pentru realizarea misiunii de a susține copiii să crească alături de părinții lor, acasă, iar Victoriabank este partenerul CCF Moldova.

„Victoriabank are o relație strânsă și îndelungată cu CCF Moldova, fiind partenerul principal al altui mare eveniment social din țară, „Gala Generozității”. Fiecare copil se dezvoltă și se simte cel mai bine în familie. Din păcate, unii părinți nu pot să-și crească și să-și educe copiii fără un ajutor, atât de ordin psiho-emoțional, cât și financiar. Reprezentanții CCF Moldova depun eforturi considerabile pentru susținerea acestor familii și noi, partenerii lor, ne simțim onorați să contribuim la realizarea acestui scop”, a declarat șeful Direcției Marketing și Relații cu Publicul a Victoriabank, Sorin Bălănel.

La campanie au participat 18 personalități din mai multe domenii, care au citit povești în mediul online.  Astfel, fiecare a contribuit la strângerea sumei respective în beneficiul copiilor. Printre protagoniștii campaniei „Povești de acasă” au fost: președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, cântăreața de operă Valentina Naforniță, scriitoarea Claudia Partole și șeful Direcției Marketing și Relații cu Publicul a Victoriabank, Sorin Bălănel.

„Am acceptat cu mare plăcere provocarea de a citi o poveste. Am mai fost în această postură cu micuții mei, însă experiența participării în campania „Povești de acasă” este prima de acest gen. Am citit povestirea „Grămăjoară”, de Ion Druță, pentru că anume așa îmi doresc să văd fiecare copil, grămăjoară lângă membrii familiei sale”, a adăugat Sorin Bălănel.

Evenimentul, aflat la a doua ediție, a fost inițiat de către jurnalista Ilinca Avram. Acțiunea dată face parte din șirul de activități organizate de către CCF Moldova în cadrul campaniei sociale „Cu grijă față de copil”, care își propune să sprijine peste 700 de copii să crească alături de părinți.

Despre Victoriabank

În 2018, Banca Transilvania, cel mai mare grup financiar din România, devine acționar majoritar al Victoriabank, alături de BERD. Investițiile în platformele digitale sunt o prioritate, acestea reprezentând viitorul. Victoriabank este prima bancă care a introdus plățile cu telefonul, prin aplicația gratuită VB24 Pay, iar în 2019 plățile cu Garmin Pay. Utilizatorii de carduri își pot gestiona conturile de la distanță prin: VB24 Web, VB24 Mobile, iar persoanele juridice prin VB24 Business. Victoriabank este inclusă în Registrul global al furnizorilor de servicii Visa în ceea ce privește securitatea plăților digitale.

FinComBank acordă sprijin sistemului medical din Republica Moldova

0

În ajunul Zilei profesionale a Lucrătorului Medical și a Farmacistului, FinComBank transmite felicitări și gratitudine medicilor din Republica Moldova, ai căror prioritate este viața și sănătatea pacienților săi. Sistemul medical a întâmpinat o provocare dificilă și s-a confruntat cu numeroase obstacole, de aceea, FinComBank a decis să ofere o mână de ajutor Spitalului Clinic Republican „Timofei Moșneaga”, oferind echipament de ultimă generație – analizator performant de echilibru acido-bazic al sângelui.

Cu siguranță, contribuția FinComBank va salva multe vieți și va ușura munca lucrătorilor medicali în procesul de stabilire precoce a diagnosticului. Ultimii doi ani au atacat agresiv numeroase domenii sociale, în special instituțiile medicale. Angajații acestora lucrează asiduu în prima linie, făcând abstracție de zile de odihnă și familiile sale, pentru o cauză nobilă – depășirea crizei cauzate de pandemie. Spiritul civic și ajutorul umanitar va ajuta medicii întru depășirea pericolului provocat de COVID-19.

FinComBank consideră că una din obligațiile băncii este atitudinea responsabilă și mărinimia, demonstrată prin fapte concrete. De aceea, an de an banca se implică activ în proiecte de responsabilitate socială, care au menirea de a asigura suportul domeniilor vitale vieții cetățenilor din Republica Moldova.

„Impasul social și medical creat de pandemie poate fi depășit prin solidaritate și implicare. Suntem onorați să asigurăm suportul necesar pentru dotarea Spitalului Clinic cu analizator de echilibru acido-bazic, necesar pentru pacienții diagnosticați cu COVID-19. Sperăm că contribuția FinComBank va ajuta sistemul medical în lupta cu criza cauzată de pandemie”, – a declarat Dana Scripnic, Președintele Interimar al Comitetului de Conducere al Băncii.

Analizatorul de echilibru acido-bazic este indispensabil în realizarea actului medical pentru pacienții diagnosticați cu COVID-19 din secțiile de terapie intensivă. Acesta apreciază în jur de 27 de parametri, fiind unul din cele mai rapide sisteme de detecție a nivelului de gaze în sânge, electroliți și metaboliți, ceea ce facilitează stabilirea diagnosticului prompt al pacientului.

Stimați lucrători din sistemul medical al Republicii Moldova, FinComBank vă felicită cu ocazia Zilei profesionale a Lucrătorului Medical și a Farmacistului! Vă mulțumește pentru munca imensă, pe care o depuneți zi de zi, și Vă dorește multă-multă sănătate!

FinComBank – într-un pas prin viață.

Pentru mai multe informaţii Vă rugăm să contactați:

Теl.: (+373-22) 26-99-99

E-mail: [email protected] , website: www.fincombank.cоm

Moldova Agroindbank convoacă Adunarea Generală Ordinară Anuală a acţionarilor în data de 22.07.2021

0

Adunarea general ordinară anuală a acționarilor Moldova Agroindbank se va ţine la data de 22.07.2021, orele 11:00, în incinta Capitoles Park pe adresa: mun. Chişinău, str. Melestiu 13a.

Forma de ţinere a adunării – cu prezenţa acţionarilor.

Ordinea de zi prevede următoarele subiecte:

  1. Cu privire la darea de seamă financiară anuală a băncii pentru anul 2020;
  2. Cu privire la darea de seamă anuală a Consiliului băncii pentru anul 2020;
  3. Cu privire la normativele de repartizare a profitului net al băncii pentru anul 2021;
  4. Cu privire la modificarea Statutului BC „MOLDOVA-AGROINDBANK” S.A.;
  5. Cu privire la repartizarea profitului anual, inclusiv plata dividendelor anuale, pentru anul 2020;
  6. Cu privire la sistemul de motivare pe termen lung a managementului superior, a managementului de mijloc şi ai altor angajaţi cheie ai băncii.

Lista acţionarilor care au dreptul să participe la se va întocmi conform situaţiei din 14.06.2021, cu modificările operate după data întocmirii listei, dar nu mai târziu decât cu 3 zile până la data desfăşurării adunării.

Acţionarii vor putea lua cunoştinţă de materialele cu privire la ordinea de zi a adunării la Departamentul Conformitate al băncii (mun. Chişinău, str. Columna, nr. 104/1), începând cu data de 12.07.2021 (în zilele de lucru), între orele 09:00 – 16:00. De asemenea, acţionarii vor putea lua cunoştinţă de materialele cu privire la ordinea de zi a Adunării generale ordinare anuale a acţionarilor BC „MOLDOVA-AGROINDBANK” S.A. prin accesarea paginii web a Băncii www.maib.md în compartimentul Publicarea informaţiei/ Informaţie privind guvernanţa Băncii/ Publicarea informaţiei în conformitate cu Legea privind piaţa de capital, unde acestea vor fi publicate, cu respectarea şi în limita prevederilor legislaţiei în vigoare.

Înregistrarea participanţilor la adunare se va efectua de către Comisia de înregistrare în ziua ţinerii adunării, în incinta Capitoles Park, între orele 08:30 – 10:30.

FinComBank convoacă Adunarea Generală Anuală Ordinară a acționarilor în data de 30.06.2021

0

Adunarea generală anuală ordinară a acţionarilor FinComBank se va ţine cu prezenţa acţionarilor la data de 30 iunie 2021, ora 11:00, în incinta Garden Palace Events Restaurant, adresa: mun. Chişinău, str. Vasile Alecsandri, nr.8.

Ordinea de zi prevede următoarele subiecte:

1. Cu privire la autentificarea procesului-verbal al Adunării generale a acţionarilor;

2. Rezultatele activităţii FinComBank în anul 2020:

    2.1. Darea de seamă a Consiliului FinComBank;

    2.2. Rezultatele activităţii economico-financiare a FinComBank;

3. Cu privire la repartizarea profitului net al FinComBank obţinut în anul 2020;

4. Cu privire la alegerea componenţei noi al Consiliului Băncii;

5. Cu privire la stabilirea cuantumului retribuţiei muncii şi remunerărilor membrilor Consiliului Băncii;

6. Cu privire la confirmarea Societăţii de audit pentru efectuarea auditului obligatoriu ordinar al Băncii pentru anul 2021 şi aprobarea retribuţiei serviciilor prestate;

7. Cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor la Regulamentului Adunării generale a acţionarilor FinComBank.

Lista acţionarilor care au drept să participe la Adunarea generală anuală ordinară este întocmită de către Depozitarul Central Unic de Valori Mobiliare potrivit situaţiei la data de 16 mai 2021, cu modificările operate după data întocmirii listei, dar nu mai târziu decât cu 3 zile până la data desfăşurării Adunării generale extraordinare a acţionarilor FinComBank.

Înregistrarea participanţilor la adunare se va efectua pe data de 30 iunie 2021 de la ora 10:00 până la ora 10:50.

Acţionarii pot lua cunoştinţă de materialele pentru ordinea de zi începând cu data de 18 iunie 2021, în zilele de lucru de la ora 10:00 până la ora 17:00 (pauză: 13:00 – 14:00) la Serviciul guvernanţă corporativă, bir.501, oficiul central al băncii de pe adresa: mun.Chişinău, str.Puşkin, 26.

Informaţii suplimentare puteţi obţine la numerele de telefoane: 022 269-809, 022 269-940.

Profesioniștii MAIB – înalt apreciați

0

Profesionismul este una dintre valorile echipei MAIB. Banca atrage specialiști de top și creează cele mai bune condiții pentru echipa sa de profesioniști. Angajamentul băncii ferm este de a deveni unul dintre cele mai dorite locuri de muncă, învățare și excelare.

Cu ocazia Zilei profesionale a lucrătorului bancar, mai mulți angajați au fost premiați de Asociația Băncilor din Moldova pentru profesionalism și realizări.

Top managementul MAIB și-a exprimat aprecierea și a mulțumit pentru realizări și dedicația zilnică în activitate atât colegilor premiați în acest an, cât și celor care au fost premiați în 2020. 

Distincția supremă a Asociației – medalia onorifică Meritul bancar, acordată pentru merite deosebite în dezvoltarea sistemului bancar, a fost decernată angajaților:

  • Aurel Zara, Director Sucursala Bălți;
  • Natalia Salcuțan, Departamentul Vânzări IMM;
  • Liudmila Eremeeva, Departamentul Operațiuni;
  • Maria Șindirinschi, Departamentul Contabilitate și Finanțe;
  • Iulia Griţcan, Director al Sucursalei Călăraşi;
  • Vladislav Tîltu, Departamentul Clienți Corporativi;
  • Vladimir Bîrsan, Șef al Departamentului Clienţi Corporativi.
 

Pentru activitate prodigioasă, succese remarcabile în muncă şi profesionalism, cu Diploma de onoare au fost apreciaţi angajaţii:

  • Mihail Strelciuc, Director al Sucursalei Leova;
  • Svetlana Golan, Director al Sucursalei Șoldănești;
  • Ina Dirda, Director al Sucursalei Edineț;
  • Alla Reus, Departamentul Administrare Operațională a Riscului de Credit;
  • Tatiana Ababii, Departamentul Resurse Umane și Organizare;
  • Olga Popa, Departamentul Gestiune și Suport Vânzări;
  • Irina Melnic, Departamentul Administrare Riscuri Financiare și Operaționale;
  • Oleg Erhan, Departamentul Administrare Numerar;
  • Oleg Cucoreanu, Departamentul Audit Intern;
  • Veronica Vieru, Departamentul Trezorerie;
  • Lucia Chircu, Departamentul Administrare Operaţională a Riscului de Credit.
 

„Îmi exprim aprecierea și prețuirea pentru fiecare dintre Dumneavoastră, Oamenii MAIB. Sunteți un exemplu extraordinar de angajament și profesionalism. Datorită leadershipului și dedicării Dumneavoastră, spiritului de echipă și energiei colegilor, circa un milion de clienți aleg MAIB pentru cele mai bune servicii și produse bancare. Sunt onorat să avansăm cu profesioniști de valoare la Nivelul Următor”, a declarat Giorgi Shagidze, Președintele MAIB. 

Pentru echipa MAIB să fii Profesionist semnifică următoarele: 

  • dezvoltă, atrage și reține continuu profesioniști de top, care tind spre autodezvoltare. Sunt competenți, bine pregătiți, cunosc excelent atât domeniul lor de activitate, cât și clienții, astfel aplicând cunoștințele și experiența lor profesională pentru oferirea soluțiilor, adaptate situației și necesităților clienților.
  • sunt mândri de nivelul înalt al calității muncii și oferă clienților o deservire excepțională, care corespunde și devansează așteptările.

Împreună la Nivelul Următor!

Victoriabank, în topul celor mai buni angajatori, consideră absolvenții din acest an

0

Victoriabank este în topul companiilor la care absolvenții ar vrea să se angajeze, arată un studiu despre aspirațiile de carieră ale tinerilor din anul acesta, realizat la nivel național cu sprijinul AmCham Moldova.

Participanții la sondaj – studenți în ultimul an, masteranzi și doctoranzi – au plasat Victoriabank pe locul al doilea din 12 branduri participante.

„Studiul arată că suntem percepuți de noua generație drept un angajator de top și că tinerii vor să muncească la Victoriabank. Văzând ce valori au evidențiat, realizăm că sunt foarte aproape de valorile noastre și de beneficiile oferite de noi. Pentru că vrea să susțină tinerii, Victoriabank își racordează politicile de recrutare la prioritățile lor”, a declarat directoarea Resurse Umane Victoriabank, Valentina Sohoțchi.

Participanții la studiu au spus că cele mai importante patru valori, când este vorba despre muncă, sunt:

  • oportunitățile de avansare;
  • accesul la informații;
  • oportunitățile de învățare;
  • salariul bun.

„Noi suntem la zi cu tendințele din domeniu și le urmărim în permanență. Astfel, ne adaptăm politicile de resurse umane în funcție de ce apreciază și își doresc tinerii absolvenți, iar acest studiu ne permite să avem o viziune clară asupra situației la nivel local și ne ajută să dezvoltăm cele mai bune strategii de recrutare”, a adăugat directoarea Resurse Umane Victoriabank, Valentina Sohoțchi.

Rezultatele studiului mai arată că tinerii vor ca angajatorul să fie onest și de succes. Anume corectitudinea s-a dovedit a fi caracteristica morală dominantă a absolvenților. Pe lângă corectitudine, care se referă la simțul dreptății și inegalității, celelalte caracteristici morale menționate au fost: grija, loialitatea și autoritatea.

Mai multe detalii despre studiul realizat de către experții internaționali Iolanta Mura și Riyang Phang, cu sprijinul AmCham Moldova, puteți afla aici. Prezentarea în limba română poate fi găsită aici.

Despre Victoriabank

În 2018, Banca Transilvania, cel mai mare grup financiar din România, devine acționar majoritar al Victoriabank, alături de BERD. Investițiile în platformele digitale sunt o prioritate, acestea reprezentând viitorul. Victoriabank este prima bancă care a introdus plățile cu telefonul, prin aplicația gratuită VB24 Pay, iar în 2019 plățile cu Garmin Pay. Utilizatorii de carduri își pot gestiona conturile de la distanță prin: VB24 Web, VB24 Mobile, iar persoanele juridice prin VB24 Business. Victoriabank este inclusă în Registrul global al furnizorilor de servicii Visa în ceea ce privește securitatea plăților digitale.

MAIB salvează vieți: 43 de angajați au donat 22 de litri de sânge și plasmă

0

Devenită deja o tradiție în cadrul băncii, Ziua Mondială a Donatorului de Sânge este marcată prin fapte bune salvatoare de vieți. Angajații MAIB se mobilizează pentru a dona sânge și derivatele sale pacienților pentru care fiecare mililitru este o speranță de recuperare.

În acest an, 43 de anagajați MAIB au ales să fie donatori, iar datorită lor s-au colectat 22 de litri de sânge și plasmă, cantitate care poate salva 946 de pacienți. Mai mult de jumătate dintre angajați au donat pentru prima dată, lucru care nu poate decât să ne bucure. Pentru gestul mărinimos MAIB le spune „MULȚUMIM, DRAGI EROI!”.

Sunt persoane pentru care donarea de sânge a devenit parte din stilul de viață. Victoria Zanoga a avut pentru a 6-a oară venele conectate la pachetul de prelevare. De această dată, însă, fapta sa este și MAIBună, pentru că a decis să doneze pentru prima dată plasmă, considerată a fi extrem de importantă pentru bolnavii aflați în stare gravă. 750 de mililitri vor ajunge la minim 3 pacienți care luptă pentru viață.

„Sunt donator de sânge din 2016, atunci când căutam ajutor și suport în rândul prietenilor, pentru a-l ajuta pe bunelul meu să treacă peste o intervenție chirurgicală mai dificilă. De atunci am înțeles că acest gest umanitar poate salva sau prelungi viețile persoanelor dragi nouă. Am deja la activ 5 donări de sânge, iar în cadrul campaniei susținute de MAIB am donat pentru prima dată plasmă. De ce plasmă? Deoarece plasma este mai deficitară și este necesară pacienților în stare foarte gravă. Este un efort minim pentru un rezultat poate grandios pentru o familie”, a spus Victoria, care a impresionat printr-un boom de energie, de parcă ar fi fost gata să mai alerge un maraton imediat după prelevare.

   

La ușa sălii de donare s-a prezentat și Denis Barbu, care a făcut a 18-a înscriere în carnetul de donator. Salvează vieți din 2016 și spune că, deși nu este una dintre cele mai plăcute proceduri medicale, senzația de împlinire este maximă.

„Totul a început de la faptul că am donat pentru cineva apropiat, alături de câțiva prieteni. Persoana este în viață și e bine acum. După asta m-am gândit – de ce să nu donez și pentru altcineva, dacă pot. Să mai salvăm vieți, pentru că e bine. Dar cel mai nostim e faptul că, așa cum toată lumea are o frică, fie de înălțime, fie de apă, eu am frica de acul medicinal. Dar de fiecare dată mă gândesc că fac o faptă bună și înving această frică”, a mărturisit Denis, care, paradoxal, părea foarte relaxat în timpul procedurii.

   

Viața este un bumerang, de aceea suntem siguri că toată bunătatea se va întoarce însutit către fiecare. Eroismul e dincolo de personajele din cărțile cu povești. Erou poate fi fiecare dintre noi!

Împreună la Nivelul Următor!

BNM și BNR au semnat un nou acord de cooperare

0

Banca Națională a Moldovei (BNM) și Banca Națională a României (BNR) au încheiat, pe 11 iunie 2021, un nou acord de cooperare.

Necesitatea acestuia a fost dictată de faptul că acordul precedent, semnat în 2001, nu mai corespunde noului context marcat de multiplele reforme din sectorul bancar aliniate la cele mai bune practici care să răspundă actualelor rigori și provocări.

Astfel, noul document propune o abordare mai aprofundată în afirmarea eforturilor ambelor părți pentru dezvoltarea sistemelor financiar-bancare conform standardelor europene. Acesta vizează un spectru larg de domenii, inclusiv: licențierea și supravegherea băncilor; licențierea și supravegherea prestatorilor de servicii de plată și a emitenților de monedă electronică; infrastructurile pieței financiare; prevenirea și combaterea spălării banilor și a finanțării terorismului; operațiunile cu numerar; gestiunea situațiilor de criză etc. De asemenea, BNM și BNR vor putea coopera și în alte domenii de interes reciproc atunci când o astfel de cooperare va fi necesară și posibilă pentru exercitarea atribuțiilor celor două autorități.

„Pe parcursul anilor, colaborarea cu Banca Națională a României a avut o contribuție remarcabilă la dezvoltarea sectorului financiar-bancar din Republica Moldova. În special, suntem foarte recunoscători colegilor de la BNR, care alături de colegii de la banca centrală a Regatului Țărilor de Jos, au oferit o asistență valoroasă în cadrul proiectului Twinning finanțat de Uniunea Europeană pentru consolidarea capacității BNM în domeniul reglementării și supravegherii bancare. Acest sprijin a contribuit la alinierea legislației bancare a Republicii Moldova la standardele Uniunii Europene, la implementarea eficientă a noului cadru legal și dezvoltarea capacităților de supraveghere în cadrul BNM”, a menționat Octavian Armașu, guvernator al BNM, în cadrul evenimentului de semnare a noului acord.

„Noul acord urmărește dezvoltarea și extinderea cooperării inclusiv prin schimb de informații, pentru a promova siguranța și buna funcționare a sistemelor financiar-bancare din Republica Moldova și din România. Valorile europene reflectate de Acordul de Asociere cu Uniunea Europeană, pe care Republica Moldova l-a semnat în luna iunie 2014, se regăsesc și în parcursul și progresele Băncii Naționale a Moldovei, ca urmare a numeroaselor proiecte de dezvoltare a capacităților, prin strânsă colaborare cu BNR și alte bănci centrale”, a spus guvernatorul Băncii Naționale a României, Mugur Isărescu.

youtube placeholder image