OTP Bank România îşi majorează capitalul social pentru a doua oară în acest an, cu peste 200 milioane de lei (RON), ca strategie de creştere organică, scrie financialintelligence.ro cu referire la anunțul băncii.

“Simultan cu implementarea strategiei de creştere Apollo şi a mai multor programe de transformare, OTP Bank România raportează o creştere constantă a activităţilor de creditare şi economisire pe principalele linii de business. Astfel de rezultate au la bază investiţii constante în proiecte de digitalizare şi modernizare, precum şi în extinderea echipei, ceea ce implică necesitatea de capital social suplimentar”, se menţionează în comunicat.

Astfel, în cadrul şedinţei Adunării Generale a Acţionarilor din 15 decembrie 2021, a fost aprobată majorarea capitalul social al OTP Bank România cu suma de 200.000.160 lei (RON), prin aport în numerar subscris şi vărsat de acţionarul OTP Bank Nyrt. Ca urmare a acestei majorări au fost emise 833.334 de acţiuni noi, cu o valoare nominală de 240 (RON) lei fiecare.

Aşadar, la acest moment capitalul social subscris şi vărsat al băncii este în valoare de 2.279.253.360 lei (RON), reprezentând un număr total de 9.496.889 acţiuni nominative cu valoarea nominală de 240 lei (RON) fiecare.

În urma acestei majorări, OTP Bank Nyrt. deţine 99,99% din total capital social iar Merkantil Bank Zrt. deţine 0,0004% din total capital social.

Majorarea de capital a fost înregistrată în baza de date a Oficiului Naţional al Registrului Comerţului la data de 20 decembrie 2021.

OTP Bank România este subsidiara OTP Group, o bancă universală cu o prezenţă foarte bună în Europa Centrală şi de Est, care oferă soluţii financiare complete, fiind activă atât în segmentul retail, cât şi corporate. Banca ocupă locul 9, după active, în clasamentul jucătorilor bancari din România, potrivit ultimelor date BNR. În România, membrii Grupului OTP sunt: OTP Bank România, OTP Consulting, OTP Leasing, OTP Asset Management, OTP Factoring, OTP Advisors şi Fundaţia OTP Bank România.

În decembrie 2020, maib în parteneriat cu Mastercard a lansat un produs bancar de succes – colecția de carduri gama. Noile carduri de loialitate au cucerit rapid piața și clienții, datorită beneficiilor sale unice: servicii premium, cashback garantat sau de la parteneri până la 15%, cashback fără hotare, ideal pentru plăți online și în magazine, se transformă ușor în carduri de credit. Iar acum cardurile gama marchează prima sa aniversare. 

Maib mulțumește celor peste 620 de parteneri de încredere, pentru loialitate și motivația de a crește zi de zi gama succesului. Împreună cu maib vor continua să cucerească economia cashless, creând experiențe plăcute și de neuitat clienților. La fel, maib e recunoscătoare celor peste 62 000 de clienți fericiți, care au apreciat cardurile gama și avantajele financiare oferite, renunțând la alte zeci de carduri de reduceri din portmoneu. 

Pentru că îi place să impresioneze plăcut clienții, dar și cu ocazia primului an de aniversare, maib a pregătit o surpriză grandioasă: familia gama a crescut și a fost completată cu gama junior – noul card pentru copii și adolescenți.

Bucură-ți copilul cu un card emis pe numele său și ghidează-i primii pași spre independența financiară. Noul card vine la pachet cu avantaje dedicate: este gratuit, asigură acces la aplicație mobilă specială, cashback până la 15%, reducere pentru călătoriile în transportul public din Chișinău, campanii promoționale cu cadouri exclusive, precum și reduceri în diferite magazine. Gama junior poate fi deschis pentru copiii copii de la 7 la 17 ani.

Fii în trend cu gama junior!

Maib anunță acum pre-order la cardul gama junior. Fii printre primii în lista de așteptare ca să primești un premiu garantat. Pentru pre-comandă accesează pagina web. Cardul va putea fi ridicat în luna februarie 2022.

Împreună la nivelul următor!

Te afli în străinătate și ai vrea să expediezi bani acasă, în Republica Moldova? Poate cei dragi vor să te bucure cu un cadou și urmează să-ți transfere o anumită sumă de bani? Apelează la noul sistem de transferuri de bani Smith&Smith de la maib și banii vor ajunge în țară rapid, în siguranță și într-un mod convenabil.

Prin sistemul Smith&Smith poți primi în orice unitate maib dolari și euro, expediați de oriunde din lume, sau contravaloarea în lei. Sistemul are relații cu peste 40 de parteneri externi, de aceea expeditorul de bani are acces la o rețea de cca 100 de mii de puncte.

Cea mai bună parte e că sumele transferate sunt disponibile în cel mult 15 minute de la expediere, comisionul fiind achitat integral de către expeditor. Mai mult, utilizând sistemul Smith&Smith poți primi ușor banii, transferați prin aplicațiile Azimo, Remitly, ș.a..

Pentru a ridica banii e necesar să vii la maib cu un act de identitate valabil și să comunici operatorului codul transferului, numele şi prenumele expeditorului, țara de proveniență a banilor, valuta și suma transferului.

De asemenea, poți primi banii trimiși la oricare din cele peste 100 de agenții Smith&Smith din România. Fii primul care va testa noul sistem de transferuri Smith&Smith, disponibil la maib, și convinge-te cât e de simplu și ușor!

Aplică acum pentru orice card maib și îl primești gratuit, prin curier, oriunde în Republica Moldova*. Oferta este valabilă până pe 1 aprilie 2022, astfel încât fiecare client să beneficieze de maximum siguranță și confort.

Cardul bancar, care corespunde necesităților tale, poate fi comandat la orice sucursală maib sau prin aplicația mobilă maibank și rapid va ajunge în portmoneul tău. Pentru siguranţa banilor din cont, cardul este livrat inactiv şi fără codul PIN, pe care îl vei seta de sine stătător la cel mai apropiat bancomat maib.

Serviciul de livrare gratuită este disponibil pentru cardurile emise cu PIN by SMS: gama start, gama universal, gama premium, Libercard Mastercard Gold, Visa Gold, VISA Platinum, Mastercard Platinum, Mastercard World Elite, Visa Classic Avanti, AMEX GREEN și AMEX GOLD.

Utilizezi maibank? Deschide un card simplu şi rapid, în câteva click-uri, direct din aplicaţie:

1. click pe opțiunea: „Deschide un card nou” şi selectează cardul dorit din lista cardurilor disponibile;
2. selectează serviciul „Livrare card”, indicând adresa la care vrei să primești cardul.

Dacă nu ai un card maib, e momentul potrivit să faci o vizită scurtă la orice sucursală. Pentru aceasta:

1. programează-ţi online vizita prin intermediul aplicației Earlyone, pe care o poţi descărca din Play Store sau App Store.
2. vino la maib o singură dată cu buletinul de identitate, conform programării prealabile, și semnează documentele pentru emiterea cardului.

Pentru mai multe detalii despre Serviciul de livrare a cardurilor click aici sau apelează Contact Center la numărul 1313.

*Cu excepţia localităţilor din stânga Nistrului şi mun. Bender.

Maib a semnat pe 22 decembrie un Acord cadru de participare la risc nefinanțat cu Banca Europeană pentru Dezvoltare și Reconstrucție aferent partajării riscului de credit în procesul de creditare a clienților băncii. Acordul de partajare a riscurilor va fi valorificat pentru a stimula finanțarea afacerilor mari din Moldova. Acordul prevede co-participarea BERD în proiectele de finanțare a clienților băncii, prin asumarea (non-resurse) a riscului de credit de până la 50% (din expunerea existentă și nouă a creditorului), reducând astfel ponderea riscului și cerințele de capital pentru împrumuturi, astfel, crescând capacitatea de finanţare a maib. În cadrul facilității de partajare a riscurilor, BERD și maib au aprobat deja două împrumuturi în valoare totală de până la 20 milioane EUR.

Suplimentar, maib a primit un împrumut în valoare de 5 milioane EUR în cadrul Liniei de credit EU4Business-BERD pentru finanțarea IMM-urilor locale, cu scopul de a îmbunătăți produsele și serviciile în conformitate cu standardele UE, de a crește competitivitatea la nivel local și de a profita de oportunitățile comerciale internaționale, cel puțin 70% din împrumut fiind estimat să finanțeze investițiile în tehnologii ecologice.

UE completează finanțarea BERD cu granturi și asistență tehnică gratuită pentru debitori în cadrul inițiativei sale EU4Business. Noul împrumut succede acordul de 30 de milioane EUR semnat de maib în cadrul liniei de credit în ultimii doi ani.

Octavian Costaș, director asociat BERD, senior banker, a declarat:

„Ne face plăcere să ne unim eforturile cu partenerii noștri, Uniunea Europeană și maib, pentru a susține companiile din Republica Moldova cu finanțare atât de necesară. Semnarea de astăzi va crea mai multe oportunități pentru un număr mai mare de companii din toată țara, care să investească în redresare, creștere și dezvoltare pe termen lung”.

Jānis Mažeiks, Ambasadorul UE în Republica Moldova, a afirmat:

„Susținerea IMM a fost și rămâne a fi miezul asistenței, pe care UE o oferă Republicii Moldova și cetățenilor acesteia, care joacă un rol esențial în construirea economiilor moderne, datorită capacității lor de inovație și adaptare la piețele în rapidă schimbare. Astăzi, în parteneriat cu BERD și în baza abordării Echipa Europa, un alt pas concret a fost făcut pentru a îmbunătăți accesul IMM-urilor locale la finanțare, care este esențială pentru implementarea tehnologiilor moderne și sporirea competitivității. Încurajăm IMM-urile din Republica Moldova să valorifice avantajul noilor oportunități, care le sunt oferite în cadrul EU4Business și în parteneriat cu băncile locale”.

Giorgi Shagidze, CEO maib, a menționat:

„Acesta este un produs unic pentru clienții noștri, care ne va sprijini să răspundem solicitărilor sporite de finanțare și susținere a afacerilor în creștere, astfel investind în dezvoltarea pe termen lung a economiei țării. Îmi exprim recunoștința față de BERD și UE pentru parteneriatul lor continuu cu maib și pentru sprijinul de lungă durată acordat economiei Republicii Moldova. Semnarea Acordului de partajare a riscurilor este o dovadă a expertizei maib în domeniul creditării și a capacității noastre de a oferi cele mai necesare produse și servicii financiare companiilor locale. Așteptăm cu nerăbdare să colaborăm cu partenerii noștri valoroși pentru a crea condiții afacerilor din Moldova să rămână competitive și să prospere”.

Aceste acorduri inovatoare se aliniază complet cu strategia maib și cu evoluția în creditarea afacerilor. În special, segmentul IMM-urilor a înregistrat o creștere excepțională în 2021, portofoliul de credite maib pentru IMM-uri majorându-se cu peste 30% în acest an.

Despre BERD

BERD este o bancă multilaterală care promovează dezvoltarea sectorului privat și a inițiativei antreprenoriale în 38 de economii din trei continente. Banca este deținută de 69 de țări, precum și de UE și BEI. Investițiile BERD urmăresc să facă economiile din regiunile sale competitive, bine guvernate, verzi, incluzive și integrate.

Despre maib

Maib este cea mai mare bancă din Moldova, deținând 31,1% din activele sectorului bancar și având o cotă de 34,2% din credite, conform situației din 30 septembrie 2021. 25,3% din creditele ipotecare acordate în Republica Moldova sunt oferite de maib. Banca deservește peste 35% din populația țării și este unul dintre cei mai mari angajatori din republică. Banca este bine capitalizată, cu un coeficient de capital de nivel 1 de 19,9% la 30 septembrie 2021.

Maib este recunoscută pe larg pentru calitatea deservirii și produsele sale inovative. Din 2018, cel mai mare acţionar al maib este un consorţiu care include Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare (BERD), Invalda INVL, un grup de gestionare a activelor în ţările baltice şi Horizon Capital, un fond de investiţii privat axat pe pieţele emergente din Europa.

Echipa maib este încântată să anunțe despre demararea unui proiect grandios de redesign al aplicației de mobile banking pentru clienții persoane fizice – maibank. Proiectul va contribui semnificativ la îmbunătățirea experienței de utilizare a aplicației (User Experience, prescurtat – UX) și la creșterea acesteia la nivelul următor.

În acest proiect de anvergură banca se angajează împreună cu una dintre companiile internaționale cu renume și experiență de succes în elaborarea de interfețe web și mobile, selectată împreună cu partenerul strategic al maib – Mastercard.

Aliona Stratan, prim-vicepreședinta maib:

„Demararea acestui proiect reprezintă o etapă mult așteptată de noi. În 2020 și 2021 am investit mult efort pentru a aduce cât mai multe servicii în aplicație, oferind maximum confort de a face banking fără a veni în sucursală. Deși vom continua să integrăm servicii noi în aplicația mobilă, acum ne vom concentra în paralel să creăm și cea mai bună experiență a clienților în online. Regretăm că posibil experiența de până acum nu a fost una ideală și pe măsura așteptărilor, însă sunt sigură că prin acest proiect vom aduce o experiență de mobile banking mult peste așteptările clienților. Mai mult decât atât, clienții sunt cei care vor co-crea alături de noi, un grup de clienți fiind antrenați în procesul de redesign, comunicându-ne ce-și doresc, ce așteptări au și le mulțumesc pentru că împreună avansăm la nivelul următor”.  

Proiectul va derula pe parcursul a 6 luni, timp în care echipa maib, alături de cei mai buni specialiști în Business Consulting, User Research, User Experience, User Interface Design, dar și alături de clienți ai băncii vor munci cot la cot pentru a crea o versiune complet nouă și considerabil îmbunătățită a aplicației mobile maibank.

Actualmente grupul de lucru analizează cele mai bune practici ale liderilor mondiali din domeniul bancar și Fintech, intervievează utilizatorii aplicației mobile pentru a afla opiniile și posibilele dificultăți cu care se confruntă, toate acestea pentru a oferi o experiență net superioară în comparație cu orice altă soluție locală sau regională, a răspunde și anticipa așteptările clienților.    

Grupul de lucru va aprecia feedbackul fiecărui client privind experiența de utilizare a aplicației mobile maibank, motiv pentru care îi invită să-și spună părerea și să ofere recomandări completând chestionarul.

Împreună la nivelul următor!

Și în acest an, membrii echipei maib s-au mobilizat pentru a aduce magia sărbătorilor de iarnă în sufletele celor mici, dar cu visuri mărețe. Moș Crăciun și ajutorii săi au ajuns de această dată la Gimnaziul Cristești din raionul Nisporeni, o școală mică cu doar 85 de elevi și mult prea puțini învățători și profesori.

Lipsa acestora este resimțită cel mai mult de picii din clasele primare. Svetlana Secrieru este învățătoarea care desfășoară ore simultan cu cei 19 elevi cu vârste cuprinse între 7 și 9 ani. Chiar dacă nu dispune de echipamente digitale, care i-ar asigura un proces educațional mai ușor, cu resurse didactice minime Svetlana, ca și restul profesorilor din gimnaziu, depune eforturi maxime pentru a le oferi copiilor cele mai valoroase cunoștințe în cea mai captivantă și interesantă manieră.

„Situația elevilor mei este foarte critică, din motivul condițiilor defavorizate pe care le au: părinți neangajați, invalizi, copii care provin din familii monoparentale etc. Acești copii așteaptă magia sărbătorilor de iarnă cu mare speranță în suflet și fiecare cu dorința de a primi darul Moșului. Ei nu știu că scoala noastră are deficit bugetar și daruri nu avem pentru ei, iar părinții nu le pot oferi această magie din cauza zilelor grele și scumpirilor la care nu le pot face față”, este doar o parte a mesajului recepționat de la Svetlana, rânduri care au sensibilizat angajații maib și ne-au inspirat să le creăm copiilor emoții de sărbătoare, demonstrându-le că magia sărbătorilor de iarnă există, la fel ca și Moș Crăciun și sacul său fermecat plin de daruri.

Zeci de cutii cu dulciuri, articole de papetărie, dar și tehnică extrem de importantă pentru procesul educațional – două imprimante, două calculatoare și două proiectoare moderne s-au regăsit în desaga Moșului maib. Darurile au fost apreciate de elevi, dar și de cadrele didactice ale instituției, care au menționat că nu s-au așteptat ca Moșul să fie atât de generos în acest an.

„Echipa maib a fost dintotdeauna un exemplu de mărinimie, implicându-se an de an în diverse proiecte de responsabilitate socială. De această dată ne-am propus să vedem magia sărbătorilor de iarnă prin ochișorii micuților din Cristești, investind în educația lor prin echipamente digitale care să faciliteze procesul educațional, dar și ajutându-l pe Moșu’ să ajungă la cât mai mulți copii cuminți. Exprim toată admirația față de angajații băncii care au contribuit ca în această iarnă numărul faptelor bune să crească în comunitate”, a menționat Iulia Bogușevschi, Șefă a Comunicării Corporative maib.

„Sărbătorile de iarnă mereu au un farmec aparte pentru fiecare din noi, iar atunci când împărtășești din bucurie emoțiile se amplifică. În special copii sunt cei cei îl așteaptă pe Moș Crăciun și este atât de magic când visele se realizează. Maib susține diverse proiecte de responsabilitate socială, fiind un exemplu bun de generozitate cu impact asupra dezvoltării durabile a comunității, cu rezultate frumoase pe termen lung”, a completat Mariana Lazăr, Directoarea Sucursalei Nisporeni.

„Aceste donații le vor permite copiilor să participe la ore cât mai interactive, interesante, moderne și atractive. Suntem recunoscători pentru că ați adus zâmbet elevilor în ajunul sărbătorilor de iarnă și promitem ca eforturile noastre în această direcție să nu înceteze. Vă mulțumim din inimă și vă suntem profund recunoscători”, a adăugat Svetlana Secrieru, învățătoare a claselor primare, Gimnaziul Cristești.

Faptele bune sunt o tradiție frumoasă în cadrul maib, pe care an de an angajații băncii tind să o valorifice în beneficiul celor cu posibilități mai modeste. În campaniile anterioare de Crăciun angajații maib au acordat suport Casei Angelus a Fundației Hospice Angelus, copiilor din Secția Pediatrie, dereglări metabolice, malnutriții și reanimare a Spitalului „Emilian Coțaga”, copiilor internați în cadrul Institutului Oncologic, celor care provin din familii defavorizate etc. La fel, o bună parte dintre angajații băncii redirecționează 2% din impozitul pe venit pentru susținerea organizațiilor non-guvernamentale și acționează cu grijă și responsabilitate în comunitate.  În 2021 maib a implementat un șir de proiecte de responsabilitate socială corporativă care sprijină educația, inclusiv educația financiară, arta, sportul, sănătatea și tradițiile țării. 

Victoriabank anunță semnarea unui nou contract de împrumut în valoare de 5 milioane EUR cu Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD). Acest credit va permite Victoriabank să sprijine întreprinderile mici și mijlocii (IMM) din Republica Moldova. Proiectul este o continuare a programului EU4Business EBRD Credit Line și vine întru susținerea investițiilor IMM-urilor locale în modernizarea tehnologiilor și echipamentelor necesare pentru a corespunde standardelor Uniunii Europene. Pe lângă finanțarea pe termen lung, IMM-urile eligibile vor beneficia de asistență tehnică gratuită din partea experților locali și internaționali, susținută financiar de UE. Un alt avantaj major îl reprezintă sprijinul sub formă de stimulente investiționale la finalizarea propriilor proiecte, în valoare de până la 15% din costurile investițiilor eligibile 

 „Acest proiect își propune să sprijine împrumuturile acordate de Victoriabank IMM-urilor din Republica Moldova, inclusiv clienților noi și celor din afara Chișinăului. Avem scopul de a-i încuraja pe aceștia să accepte cât mai devreme standardele UE în domeniul calității și securității produselor, sănătății și securității în muncă și protecția mediului. În același timp, suntem siguri că respectarea acestor  standarde înalte va spori competitivitatea IMM-urilor și va sprijini dezvoltarea activităților de export. Proiectul mai urmărește să asigure practici solide de creditare și o calitate adecvată a portofoliului”, a declarat Vasile Donica, Vicepreședinte Victoriabank.  

Un proiect similar (EBRD DCFTA PROGRAMME) s-a desfășurat în 2019, când Victoriabank a semnat un alt contract de împrumut cu BERD, în valoare de 5 milioane EUR.  Atunci, clienții au beneficiat de granturi și au avut parte de asistență tehnică gratuită. Prin intermediul acelui program, Victoriabank a reușit să finanțeze deja 30 de clienți.

„Semnarea acestui nou contract cu BERD, cel mai mare investitor instituțional din Republica Moldova,  reprezintă o dovadă în plus a încrederii acordate Victoriabank și a schimbărilor care au avut loc în managementul acesteia, după intrarea, în 2018, a Băncii Transilvania și BERD în acționariatul Victoriabank. Totodată, noul credit de 5 milioane EUR pentru susținerea IMM-urilor din Republica Moldova reprezintă un sprijin real și o oportunitate în plus pentru Victoriabank de a susține economia țării noastre și de a contribui la creșterea acesteia”, a adăugat Vasile Donica, Vicepreședinte Victoriabank.

Acest proiect se desfășoară în cadrul programului de competitivitate a IMM-urilor din Parteneriatul Estic, o continuare a programului de finanțare mixtă DCFTA, dezvoltat pentru Armenia, Azerbaidjan, Belarus, Georgia, Moldova și Ucraina, pentru a sprijini modernizarea microîntreprinderilor și IMM-urilor la standardele UE.  Se preconizează că cel puțin 70% din subîmprumuturile finanțate vor corespunde cu abordarea BERD în ceea ce privește tranziția la economia verde.

O nouă întâlnire cu clienții marca maib și a treia la număr în acest an și format a avut loc recent, de această dată fiind organizată în municipiul Bălți. Printre invitați au fost clienți persoane fizice din zona de nord, care pe parcursul anului au oferit feedbackuri despre interacțiunea cu produsele și serviciile băncii și care au contribuit prin opiniile exprimate la implementarea de noi dezvoltări și îmbunătățiri de procese.

„Dacă ați fi în poziția noastră, ați lucra la maib, ce schimbări ați face pentru a avea o experiență bancară și mai bună?” – a fost întrebarea care a generat și în cadrul celui de-al treilea brunch cele mai multe discuții.

Au curs feedbackuri referitoare la produsele și serviciile bancare ale maib, aprecieri privind nivelul de deservire, comoditatea adusă de un șir de produse bancare, în special cardurile gama și libercard, creditele acordate rapid, au fost colectate feedbackuri despre aplicația maibank și așteptările clienților pentru ca experienta în relația cu maib să fie zi de zi mai bună.

Prim-vicepreședinta maib Aliona Stratan a anunțat inclusiv despre noile produse care urmează a fi implementate, dar și despre dezvoltările realizate pe parcursul anului. ”Vă mulțumim pentru motivație și pentru că ne provocați zilnic să devenim mai buni. Experiența clienților noștri este extrem de valoroasă pentru noi, iată de ce urmărim cu atenție să o îmbunătățim continuu. Astăzi ne-ați inspirat să dezvoltăm noi direcții și să lucrăm la anumite procese. Ne vom bucura să vă anunțăm despre cele realizate la următoarea noastră întâlnire. Sunt recunoscătoare pentru fiecare feedback constructiv pe care ni-l oferiți și datorită căruia împreună cu Dvs, clienții noștri, avansăm la nivelul următor”, a menționat Aliona Stratan.

„Zilnic încercăm să fim #maibuni în ceea ce oferim clienților noștri, iar experiența și emoția finală a fiecăruia dintre ei este principalul instrument de evaluare a efortului și performanței întregii echipe maib. Îi suntem recunoscători pentru loialitate, deschidere și pentru dorința de a rămâne conectați la serviciile și produsele băncii, iar comunicarea constantă cu ei ne ajută nu doar să îmbunătățim procesele și produsele, dar și să anticipăm nevoile și așteptările față de maib”, a spus Victoria Zanoga, șefa Direcției Customer Experience.

Brunch-urile cu clienții maib persoane fizice se desfășoară periodic, fiind parte din noua filosofie a brandului de a fi mai centrat pe clienți.

Și următoarea ediție a brunch-ului va avea loc în regiune.

Banca este la un click distanță, iar clienții maib pot oricând oferi un feedback privind experiența trăită în raport cu serviciile și produsele băncii, expediind un mesaj la adresa [email protected].

Victoriabank, parte a Grupului Financiar Banca Transilvania, este unul dintre cei mai buni angajatori ai anului 2021, arată rezultatele studiului „Employer Brand Perception Survey 2021”, efectuat de către Compania de consultanţă şi training AXA Management Consulting. Banca este parte a unui clasament care include 10 companii mari și medii din Republica Moldova, identificate în baza unei metodologii complexe de evaluare.

Pentru realizarea topului, managerii și profesioniștii Victoriabank au luat parte la un proces de chestionare care stabilește gradul de satisfacție a personalului, în funcție de principalele aspecte ale funcționării companiei: condițiile de muncă, oportunitățile de dezvoltare, salarizarea și beneficiile, colaborarea în companie, relațiile cu superiorii și colegii etc.

„Sănătatea, siguranța și confortul angajaților continuă să fie pentru noi o prioritate, iar acest clasament ne demonstrează că efortul nostru este apreciat. Chiar dacă pandemia a venit cu o mulțime de provocări, am încercat să le facem față, să ne adaptăm noilor realități și să oferim în continuare un mediu de muncă armonios. Mulțumim oamenilor Victoriabank pentru că sunt dedicați, energici și cu poftă de muncă, iar împreună formăm o echipă profesionistă, cu rezultate remarcabile și banking de calitate” – a declarat Valentina Sohoțchi, Director Resurse Umane, Victoriabank. 

Cu peste 30 de ani de experiență în sectorul bancar și peste 600.000 de clienți, Victoriabank pune în prim-plan oamenii și își propune să fie prima opțiune pentru potențialii angajați și clienți. De aceea printre principalele beneficii ale băncii sunt: oportunitățile profesionale internaționale în cadrul Grupului Financiar Banca Transilvania; salariul fix și avantajele financiare; programul de muncă stabil, mediul favorabil, compensațiile legate de sănătate, stagiile de practică plătite etc.

Studiul „Employer Brand Perception Survey 2021” este realizat în baza a 5.000 de chestionare completate de către angajații a 47 de companii din Republica Moldova. Pe lângă Topul celor mai buni angajatori, cercetarea va oferi companiilor participante și un raport cu recomandări de îmbunătățire a climatului organizațional. Studiul este la a 12-a ediție și este realizat în parteneriat cu Asociația Businessului European.

Tot în anul 2021, Victoriabank s-a clasat în topul companiilor la care absolvenții și-ar dori să candideze pentru angajare, conform unui studiu realizat la nivel național de Iolanta Mura și Riyang Phang, cu suportul AmCham Moldova. Respondenții – studenți în ultimul an de studii, inclusiv masteranzi și doctoranzi – au plasat Victoriabank pe locul 2 din 12 branduri participante. Cele mai importante patru valori de muncă, apreciate de absolvenții 2021 la o companie sunt: oportunitățile de avansare, accesul la informații, oportunitățile de învățare și salariul bun.