O simplă vizită la Târgul de Cariere | Chișinău s-a transformat pentru Daniil Vîrsta într-o experiență care i-a schimbat parcursul profesional. Student pasionat de IT, el a descoperit la eveniment oportunitatea de a discuta direct cu reprezentanți ai companiilor și de a afla ce caută angajatorii pe piață.

„Târgul de Cariere mi-a oferit șansa să pun întrebări și să înțeleg mai bine ce își doresc angajatorii. Interacțiunea directă cu echipa FinComBank m-a convins că aici pot să mă dezvolt profesional, într-un mediu care valorizează inovația și implicarea,” povestește Daniil.

De la vizita la Târgul de Cariere, el a ajuns să facă parte din echipa IT a FinComBank, unde contribuie la dezvoltarea soluțiilor digitale. „La Târgul de Cariere am vorbit direct cu echipa băncii și mi-am dat seama că este locul potrivit pentru mine. Atmosfera, deschiderea și proiectele mi-au arătat că aici chiar pot să cresc și să fac lucruri faine,” adaugă tânărul.

Astăzi, Daniil are un rol activ în departamentul IT, unde s-a integrat rapid datorită programelor de training și mentorat, iar acum participă la proiecte cu impact real pentru clienți.

Povestea sa este un exemplu al modului în care Târgul de Cariere | Chișinău poate conecta tinerii talentați cu angajatorii și le poate deschide noi perspective profesionale. Următoarea ediție a evenimentului va avea loc pe 10–11 octombrie 2025, la Palatul Național „Nicolae Sulac”, între orele 10:00 și 17:00.

 Detalii despre oportunitățile de carieră la FinComBank sunt disponibile pe site-ul oficial: fincombank.com/ro/cariera.

Maib a marcat absolvirea programului Exclusive Staff Incentive Program, prin care 30 de angajați ai băncii au urmat cursuri avansate la universități de top la nivel mondial, precum Stanford, Harvard și INSEAD. Inițiativa are drept scop dezvoltarea talentelor de elită și formarea liderilor de mâine.

Programul le-a oferit participanților acces la experiențe educaționale de talie mondială, menite să contribuie direct la transformarea digitală, inovația și excelența serviciilor pentru clienți. Cunoștințele acumulate sunt deja aplicate în strategiile și proiectele băncii, consolidând cultura organizațională și avantajul competitiv al maib.

Un exemplu este cursul de Entrepreneurial Marketing de la Harvard, care a adus noi abordări în definirea profilului clientului, A/B testing și interviuri cu clienții – instrumente menite să crească valoarea reală creată pentru clienți și să inspire rezultate concrete în proiectele maib.

Programul continuă tradiția începută în 2023, odată cu participarea angajaților la Stanford Executive Program, un punct de referință în dezvoltarea leadership-ului vizionar în cadrul băncii.

Prin Exclusive Staff Incentive Program, maib reconfirmă angajamentul de a sprijini performanța angajaților și de a valorifica talentul, aducând în Republica Moldova cele mai bune practici educaționale și manageriale la nivel global.

Moldindconbank lansează programul de burse „Bursa bancară pentru inovație financiară”, destinat studenților Universității de Stat din Moldova (USM) și Universității de Stat „Alecu Russo” din Bălți (USARB).

Bursele, în valoare de 15.000 de lei fiecare, vin la pachet cu un stagiu de practică garantat în cadrul băncii, oferind tinerilor șansa de a aplica cunoștințele teoretice într-un mediu profesional real.

Eligibilitate: pot aplica studenții din anul II–III de licență sau I–II de master, cu frecvență la zi, fără restanțe academice și fără burse de merit active.

Dosarul de aplicare trebuie să conțină:

• un eseu pe tema „Cum pot băncile din Moldova folosi inteligența artificială pentru a îmbunătăți experiența clienților și a combate frauda financiară?”;

• CV (inclusiv experiențe de voluntariat și activități extracurriculare);

• adeverință academică vizată de decanat.

Calendar:

• Aplicări: 15 septembrie – 15 octombrie 2025;

• Evaluare: 3–7 noiembrie 2025;

• Anunțarea câștigătorilor: 10 noiembrie 2025.

Dosarele pot fi depuse la decanatul facultății sau prin e-mail la [email protected], cu subiectul corespunzător: #USM #BursaMoldindconbank sau #USARB #BursaMoldindconbank.

Mai multe detalii poți obține la decanatul facultății, pe e-mail la [email protected] sau la telefon 079 484 979.

Victoriabank și-a reunit echipa de management la Gura Portiței, România, unde a avut loc ediția din acest an a Managers’ Day. Evenimentul a combinat ședințele de lucru cu activități de team building, într-un cadru natural inedit, între Dunăre și Marea Neagră.

Discuțiile s-au axat pe implementarea strategiei băncii, obiectivele de dezvoltare și planurile de digitalizare, cu accent pe inovație și eficiență. În paralel, managerii au avut ocazia să exploreze canalele Deltei Dunării și să petreacă timp împreună, într-o atmosferă mai relaxată decât cea de la birou.

„Managers’ Day 2025 a fost despre echipă, energie și curajul de a privi spre orizont. Succesul Victoriabank se reflectă nu doar în rezultatele financiare, ci și în oamenii care le fac posibile”, a declarat Levon Khanikyan, președinte Victoriabank.