Acasă Blog Pagina 186

Cum să eviți fraudele de Black Friday: recomandările Inspectoratului pentru Protecția Consumatorilor

0

Inspectoratul de Stat pentru Supravegherea Produselor Nealimentare și Protecția Consumatorilor (ISSPNPC) avertizează că, odată cu apropierea campaniilor de Black Friday, crește și numărul tentativelor de fraudă online.

Instituția îndeamnă consumatorii să manifeste prudență și să se informeze înainte de a face achiziții pe internet.

Pentru a evita neplăcerile, specialiștii recomandă:

  • să cumpărați doar de pe site-uri sigure, care afișează clar datele de contact și condițiile de retur;
  • să verificați politica de livrare și termenul de garanție înainte de efectuarea plății;
  • să ignorați linkurile primite prin e-mailuri sau mesaje nesolicitate, care pot conduce către site-uri false;
  • să protejați datele personale și bancare, în special în timpul plăților online.

ISSPNPC reamintește că persoanele care au întâmpinat probleme la procurarea unui produs sau la prestarea unui serviciu pot apela Centrul Unic de Apel al Consumatorilor, la numărul 022 51-51-51, sau pot contacta instituția la adresa: Chișinău, str. Vasile Alecsandri 78.

Transferuri către Ucraina cu −25% la comision prin Ria, în rețeaua EuroCreditBank

0

Dacă ești client EuroCreditBank, poți trimite bani către Ucraina mai avantajos, cu −25% reducere la comisionul de transfer prin serviciul internațional Ria Money Transfer.

Spune codul promoțional RIA25MD operatorului la ghișeu, iar reducerea se aplică automat. Codul poate fi folosit de oricâte ori dorești.

Promoția este valabilă în toate sucursalele EuroCreditBank, în perioada 1 noiembrie – 31 decembrie 2025.

 

Ziua Internațională a Economisirii, sărbătorită de băncile din Moldova. Ce mesaje au avut instituțiile?

0

Astăzi, 31 octombrie, băncile din Republica Moldova au marcat Ziua Internațională a Economisirii, prin activități și mesaje menite să încurajeze o atitudine responsabilă față de bani și planificarea financiară pe termen lung.

Energbank a venit cu un mesaj inspirațional pentru clienți, reamintind că economisirea înseamnă nu doar a pune bani deoparte, ci a-ți oferi libertatea de a alege — „unde mergi, ce faci, cum trăiești”. Banca a oferit câteva sfaturi practice: economisirea a 10% din venituri, folosirea cardurilor Visa Energbank pentru reduceri, efectuarea schimburilor valutare la cursul BNM prin funcția Smart Hour în MyEnergBank și deschiderea depozitelor online direct din aplicație.

OTP Bank Moldova a marcat ziua prin activități educaționale pentru copii și tineri, desfășurate de Fundația pentru educație financiară OK, cu sprijinul băncii. Prin jocuri, workshopuri și lecții interactive, elevii au învățat cum să-și gestioneze resursele, să-și planifice cheltuielile și să dezvolte deprinderi financiare sănătoase. OTP Bank a subliniat că un viitor sigur începe cu cunoaștere și responsabilitate.

ProCredit Bank Moldova a ales să celebreze intern această zi, implicând propriii angajați într-o discuție despre motivația de a economisi. Banca a transmis publicului ideea că economisirea este o disciplină zilnică, iar orice sumă contează. Totodată, a reamintit că oferă soluții sigure și avantajoase pentru cei care vor să înceapă un plan de economii.

Eximbank Moldova a organizat o lecție interactivă de educație financiară pentru elevii clasei a VII-a de la Liceul Teoretic „Vasile Alecsandri” din Ungheni. Copiii au discutat despre diferența dintre nevoi și dorințe, importanța economisirii și siguranța instrumentelor bancare. Evenimentul a fost descris ca „un pas mic spre un viitor responsabil”.

Până la ora publicării acestei știri, celelalte bănci comerciale din Moldova nu au postat mesaje sau activități dedicate Zilei Internaționale a Economisirii.

Fermierii ar putea primi rambursarea TVA după reguli noi. Propunerile Ministerului Finanțelor

0

Ministerul Finanțelor a lansat spre consultare publică un proiect de Ordin care modifică Regulamentul privind rambursarea TVA pentru producătorii agricoli, aprobat prin Ordinul nr. 3/2023. Scopul principal este simplificarea procedurii de rambursare și susținerea fermierilor care beneficiază de Programul de rambursare a TVA, scrie contabilsef.md.

Modificările sunt determinate de schimbările aduse Legii nr. 337/2022, ca urmare a intrării în vigoare a Legilor nr. 146/2025 și nr. 187/2025. Printre principalele propuneri se numără:

  • limitarea sumei rambursabile la nivelul TVA-ului deductibil declarat pentru luna decembrie 2024, pentru perioadele fiscale iulie 2023 – iunie 2026;

  • calcularea sumei maxime de rambursare pentru etapa a II-a a Programului, în funcție de TVA-ul spre deducere indicat pentru decembrie 2024 și de rambursările efectuate anterior.

Proiectul este deschis pentru consultare până la 6 noiembrie 2025.

Val de concedieri la nivel global: Amazon, Nestlé și UPS reduc mii de locuri de muncă

Companiile din întreaga lume intensifică reducerile de personal, pe fondul scăderii încrederii consumatorilor și al automatizării generate de inteligența artificială, potrivit unei analize Reuters, citate de Profit.ro.

În SUA, companiile au anunțat în octombrie peste 25.000 de concedieri, fără a include cele 48.000 de posturi eliminate de UPS la începutul anului. În Europa, bilanțul depășește 20.000, dintre care 16.000 doar la Nestlé. Amazon ar putea renunța la până la 30.000 de angajați, în timp ce Target, Procter & Gamble și Carter’s reduc, de asemenea, personalul de birou.

Analiștii observă o tendință clară: automatizarea afectează mai ales posturile „white-collar” – angajații din birouri –, în timp ce locurile din producție rămân mai stabile. Presiunea asupra companiilor de a demonstra eficiența investițiilor în AI crește, iar efectele asupra pieței muncii abia încep să se contureze.

De la 8,5 la 14,6 euro pe oră: evoluția spectaculoasă a salariului minim într-o țară europeană

Guvernul federal german a decis majorarea salariului minim pe economie în două etape: la 13,90 euro brut pe oră din 1 ianuarie 2026 și la 14,60 euro brut de la începutul anului 2027, față de nivelul actual de 12,82 euro. De această creștere vor beneficia peste șase milioane de angajați, scrie Profit.ro, potrivit Agerpres.

Măsura a fost adoptată în pofida opoziției patronatelor și urmează recomandării Comisiei pentru Salariul Minim, după negocieri tensionate între sindicate și mediul de afaceri.

Germania a introdus salariul minim pe economie în 2015, la nivelul de 8,5 euro brut pe oră, sub conducerea Angelei Merkel. În 2027, acesta va fi cu circa 40% mai mare decât la momentul instituirii sale. Autoritățile afirmă că noua creștere reflectă nevoia de a sprijini lucrătorii cu venituri mici și de a menține echilibrul între competitivitatea economiei și justiția socială.

Se construiesc mai puține locuințe în Moldova: numărul autorizațiilor de construire a scăzut cu 7,8% în 2025

0

Biroul Național de Statistică informează că, în perioada ianuarie–septembrie 2025, au fost eliberate 2 187 de autorizații de construire, în descreștere cu 7,8% față de aceeași perioadă a anului 2024.

Din totalul autorizațiilor, 1 618 au fost pentru clădiri rezidențiale (în scădere cu 1,4%), iar 569 – pentru clădiri nerezidențiale (în scădere cu 22,3%).

În mediul urban, numărul autorizațiilor a crescut cu 2,8%, în timp ce în mediul rural s-a diminuat cu 15,5%. În profil regional, scăderi au fost consemnate în regiunile Centru, Sud și Nord, iar creșteri – în Chișinău (+0,8%) și UTA Găgăuzia (+18,3%).

Pentru clădirile nerezidențiale, reducerea cea mai accentuată s-a înregistrat în Chișinău (-34,2%), urmat de Sud (-29,3%), Nord (-25,9%) și Centru (-19,8%), în timp ce UTA Găgăuzia a raportat o majorare de 17,5%.

Potrivit BNS, numărul autorizațiilor a avut o evoluție pozitivă pe parcursul trimestrelor pentru clădirile rezidențiale, dar a continuat să scadă pentru cele nerezidențiale.

maib a lansat promoția „Folosește maib liber și poți primi banii înapoi”: câștiguri de până la 25 000 lei

0

maib a lansat promoția „Folosește maib liber și poți primi banii înapoi”, prin care clienții pot câștiga rambursarea cumpărăturilor efectuate cu cardul maib liber, în valoare de până la 25 000 de lei.

Campania se desfășoară în perioada 30 octombrie 2025 – 31 ianuarie 2026.

Pentru a participa, clienții trebuie să se înregistreze în promoție și să efectueze cumpărături la peste 6000 de puncte comerciale partenere. Lunar vor avea loc trei etape de extragere, fiecare cu câte 10 câștigători, care vor primi înapoi suma cheltuită, în limita a 25 000 de lei:

  • Etapa I: 30.10–30.11.2025 → extragere 5 decembrie 2025;

  • Etapa II: 01.12–31.12.2025 → extragere 5 ianuarie 2026;

  • Etapa III: 01.01–31.01.2026 → extragere 5 februarie 2026.

Cardul maib liber permite cumpărături în rate fără dobândă la partenerii maib și poate fi activat direct din aplicația maibank, fără drumuri la bancă.

Regulamentul complet al promoției este disponibil aici.

Victoriabank facilitează plățile online prin Apple Pay pentru comercianți

0

Victoriabank face ca magazinele online să poată accepta plăți prin Apple Pay, oferind clienților o modalitate simplă și sigură de a finaliza achizițiile direct de pe iPhone, iPad sau Apple Watch, fără introducerea manuală a datelor cardului.

Tranzacțiile sunt protejate prin autentificare Face ID sau Touch ID, iar datele cardului rămân confidențiale. Integrarea este gratuită, rapidă și compatibilă cu platforme populare precum Shopify, WooCommerce, Magento și OpenCart.

„Un pas înainte spre plăți mai rapide, mai sigure și o experiență online impecabilă pentru clienții tăi!”, se arată în mesajul Victoriabank.

Cote minime de gen pentru companiile listate la bursă: proiect propus de Ministerul Muncii

0

În Republica Moldova ar putea fi introduse cote minime de reprezentare pentru femei și bărbați în organele de conducere ale societăților pe acțiuni cotate la bursă, pentru a asigura echilibrul de gen și acces egal la funcțiile decizionale, scrie Monitorul Fiscal FISC.md.

Proiectul elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale transpune standardele europene privind echilibrul de gen în consiliile de administrație ale companiilor listate și prevede ca societățile să asigure fie cel puțin 40% femei printre administratorii neexecutivi, fie cel puțin 33% din totalul administratorilor (executivi și neexecutivi) de genul subreprezentat.

Companiile vor avea termen până la sfârșitul anului 2027 pentru atingerea acestor obiective și vor fi obligate să publice anual date privind structura de gen a conducerii, acțiunile întreprinse și planurile de conformare. Comisia Națională a Pieței Financiare (CNPF) va publica lista companiilor care respectă sau nu cerințele, iar Ministerul Muncii va prezenta un raport național anual, primul fiind planificat pentru 2029.

Noile reguli de raportare și răspundere vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2028, după aprobarea proiectului de către Guvern și Parlament. Potrivit Monitorului Fiscal, șase companii listate îndeplinesc deja cerințele, patru necesită ajustări minore, iar două nu intră sub incidența noilor reglementări.