Maib, Victoriabank și ProCredit Bank Moldova au fost incluse în clasamentul „Top Angajator 2025”, rezultat din Employer Brand Perception Survey 2025, un studiu de percepție realizat de AXA Management Consulting. Studiul urmărește cum este văzut un angajator „din interior”, prin prisma factorilor care contează pentru oameni la job: condiții de lucru, remunerare și beneficii, dezvoltare profesională, perspective de creștere și relații în echipă. În ediția 2025 au fost incluse 62 de companii din mai multe domenii.
La maib, banca spune că poziționarea în top confirmă investițiile constante în oameni și un mediu de lucru în care colegii au susținere și oportunități reale de creștere. „De 35 de ani investim constant în oameni, pentru că ei sunt motorul performanței noastre”, a declarat Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane la maib. maib indică și câteva repere despre echipă: 2.595 angajați, dintre care 11% în IT, cu o vârstă medie de 37,5 ani, menționând valori precum centrarea pe client, inovația, transparența, agilitatea, spiritul de echipă și orientarea spre rezultate.
Victoriabank afirmă că a fost desemnată Top Angajator 2025 pentru al cincilea an consecutiv, precizând că obține acest titlu în fiecare an începând din 2021. Banca pune accent pe mediul de lucru, dezvoltarea profesională și pachetul de beneficii și subliniază legătura dintre cultură internă și rezultate: „Credem că performanța apare acolo unde oamenii se simt apreciați, ascultați și implicați”, se arată în mesajul băncii.
La ProCredit Bank Moldova, mesajul public se concentrează pe ideea de stabilitate și echitate la locul de muncă, plus investiții în dezvoltarea profesională. Banca descrie recunoașterea ca pe o responsabilitate și leagă performanța de cultura internă: „Succesul pe termen lung începe cu grija și respectul față de oameni”, a transmis ProCredit Bank Moldova, menționând încrederea, colaborarea și respectul ca repere ale mediului său organizațional.
maib avertizează că escrocii folosesc tot mai des logo-urile băncilor pentru a crea impresia de credibilitate și pentru a promova „oportunități” de investiții care sună prea bine ca să fie adevărate.
Cardul maib pentru tichete de masă electronice vine acum cu un design actualizat, minimalist, într-o identitate vizuală nouă, mai modernă și mai ușor de recunoscut.
Victoriabank a fost desemnată „Angajator de Top 2025” în cadrul proiectului realizat de platforma delucru.md, parte a inițiativei Top Angajatori.
