Patru bănci din Republica Moldova au fost desemnate Top Angajator 2025 în clasamentul realizat de platforma delucru.md. Este vorba despre OTP Bank, Victoriabank, ProCredit Bank Moldova și maib.
Recunoașterea pune în prim-plan nu doar brandurile bancare, ci și felul în care acestea își construiesc echipele, cultura internă și relația cu angajații. Într-un sector în care serviciile depind mult de oameni, mediul de lucru devine la fel de important ca produsele oferite clienților.
OTP Bank a anunțat că distincția confirmă angajamentul instituției față de angajați și clienți. Banca menționează că își construiește cultura organizațională pe valori precum centrarea pe client, încrederea, colaborarea, inovația și responsabilitatea.
Corina Rusu, Șefa Departamentului Resurse Umane și Dezvoltare Organizațională la OTP Bank, a declarat că titlul de Top Employer 2025 confirmă preocuparea băncii pentru experiența angajaților, dezvoltarea competențelor, digitalizare și orientarea spre client.
Victoriabank a fost, de asemenea, inclusă în clasamentul Top Angajator 2025. Banca spune că această recunoaștere reflectă experiența angajaților și cultura construită în interiorul echipei. Victoriabank pune accent pe conceptul de Human Banking, pe relații bazate pe grijă, spirit de echipă și dezvoltare profesională.
La rândul său, ProCredit Bank Moldova menționează că prezența în Topul Angajatorilor 2025 confirmă angajamentul față de un mediu de lucru bazat pe încredere, colaborare și dezvoltare continuă. Banca spune că investește în oameni, în procese de integrare, oportunități de evoluție profesională și o cultură organizațională deschisă.
Și maib a fost inclusă în Topul Angajatorilor 2025. Banca afirmă că această recunoaștere confirmă direcția sa de a construi un mediu în care oamenii se simt apreciați, susținuți și inspirați să crească. maib menționează că rezultatul reflectă o cultură deschisă, oportunități reale de dezvoltare, procese de integrare gândite pentru oameni și accent pe învățare continuă.
Instituția amintește și alte recunoașteri anterioare: includerea în Top 10 cei mai buni angajatori din Moldova, conform AXA Management Consulting, și ocuparea locului 1 în clasamentul wherewework.md.
Clasamentul realizat de delucru.md aduce în atenție companiile apreciate pentru felul în care își susțin echipele. Pentru sectorul bancar, prezența celor patru instituții în top arată că experiența angajaților devine o parte importantă din imaginea și performanța unei bănci.
Companiile care folosesc serviciul eStatements mai au timp până pe 30 iunie 2026 să facă trecerea către modulul „Extrase” din maib business.
Primăria municipiului Ceadîr-Lunga, UTA Găgăuzia, pregătește o nouă emisiune de obligațiuni municipale, în valoare totală de 8 milioane de lei.
maib a lansat, începând cu 11 mai 2026, a treia emisiune de obligațiuni corporative din cadrul celui de-al IV-lea program de ofertă publică. Investitorii pot subscrie până pe 2 iunie 2026, inclusiv.
