România are cea mai redusă pondere a angajaților din sectorul public în Uniunea Europeană, potrivit datelor Eurostat pentru anul 2024, analizate de Profit.ro. Doar 16,3% din forța totală de muncă din România este ocupată în sectorul public, mult sub media UE, care se ridică la aproape 23%.
În contrast, țările nordice continuă să domine clasamentul, cu Suedia în frunte (34%), urmată de Danemarca și Finlanda, unde statul are un rol extins în furnizarea serviciilor sociale, educației și sănătății. De asemenea, Franța și Germania mențin niveluri ridicate ale angajării în sectorul public – peste 25%.
Țările din Europa Centrală și de Est, inclusiv România, se situează în partea inferioară a clasamentului. Cu o populație activă de 8,6 milioane persoane, România avea anul trecut aproximativ 1,18 milioane de angajați în sectorul public, conform Eurostat.
Deși nivelul redus de ocupare publică ar putea sugera un aparat administrativ suplu, analiza arată că problema majoră nu este dimensiunea, ci calitatea și eficiența personalului public, în ciuda a două decenii de reforme administrative.