Românii preferă investițiile considerate sigure. Rezervele de cash, pensiile private facultative și titlurile de stat sunt principalele opțiuni în 2026, arată un sondaj realizat de tbi bank pe un eșantion de 1.006 angajați din România, citat de Agerpres.
Potrivit studiului, 54,1% dintre respondenți spun că au ales sau și-ar dori să investească în rezerve de cash. Pe locurile următoare se află pensiile private facultative, preferate de 27,6% dintre participanți, și titlurile de stat, menționate de 25,2% dintre respondenți.
La polul opus sunt investițiile cu un nivel mai ridicat de risc. Metalele prețioase sunt preferate de aproape 9% dintre respondenți, criptomonedele de 5,5%, iar piața Forex de 1,1%.
Sondajul arată că românii rămân prudenți atunci când vine vorba de bani. 38,4% spun că evită, în general, asumarea riscurilor financiare, iar 19,5% aleg exclusiv deciziile sigure, chiar dacă acestea pot aduce câștiguri mai mici.
În ceea ce privește deciziile investiționale, 34,6% dintre respondenți preferă să consulte specialiști, dar să ia singuri decizia finală, în timp ce 34,3% aleg să investească pe cont propriu, prin platforme de investiții. Totodată, 18,6% ar apela la o bancă pentru consiliere și produse investiționale.
Pentru următoarele 12 luni, strategia financiară este orientată spre protejarea resurselor existente. 31,1% dintre respondenți spun că prioritatea lor este păstrarea banilor pe care îi au, iar 28,8% încearcă să mențină un echilibru între prudență și oportunități.
Serviciile informatice ale Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate Imobiliară din România rămân indisponibile după atacul cibernetic care a afectat infrastructura instituției.
Suedia conduce clasamentul global al țărilor cu cea mai bună calitate a vieții în 2026, urmată de Danemarca și Canada, potrivit unui studiu bazat pe percepțiile a peste 15.000 de respondenți.
Un program previzibil, un volum realist de muncă, flexibilitatea și posibilitatea de a te deconecta după încheierea zilei pot conta aproape la fel de mult ca salariul atunci când un angajat decide dacă rămâne într-o companie.
