Energbank își mărește echipa și caută pe cineva care iubește datele, vede tipare acolo unde alții văd doar tabele și are curiozitatea de a înțelege „de ce” și „cum” se întâmplă lucrurile.
Rolul este despre:
lucrat cu date operaționale și informații despre clienți;
interpretat rezultate și tras concluzii clare;
construit dashboard-uri și indicatori de performanță care să spună o poveste, nu doar cifre.
Dacă stăpânești SQL, te simți confortabil în Excel și Power BI, și ai auzit de NPS, CES, CSAT sau churn rate, e foarte probabil ca locul ăsta să ți se potrivească.
Energbank promite:
salariu corect, fără mistere;
beneficii și susținere în învățare;
colegi cu care poți discuta despre date fără să te uiți la ceas.
Dacă simți că e pentru tine, trimite CV-ul la [email protected] și scrie în subiect denumirea funcției.
Energbank schimbă modul în care clienții confirmă adăugarea cardurilor în portofelele digitale. Din 1 iulie 2026, codul OTP nu va mai fi transmis prin SMS, ci prin notificare push în aplicația MyEnergBank.
Din 1 iulie 2026, plățile online vor fi confirmate prin aplicația MyEnergBank sau Energbank 3D Secure. Din aceeași dată, confirmarea tranzacțiilor prin cod SMS nu va mai fi disponibilă.
Potrivit Marinei Zanoga, Directoare a Ariei Legalitate în cadrul B.C. „Energbank” S.A., banca urmărește permanent semnalele de risc și intervine atunci când o operațiune pare neobișnuită.
