Perioadele în care părinții beneficiază de indemnizații de maternitate sau paternale vor fi luate în calcul la stabilirea stagiului de cotizare pentru pensie. Modificarea este prevăzută într-un proiect de lege votat de Parlament în lectura a doua.
Mai exact, aceste perioade vor fi considerate necontributive, dar asimilate stagiului de cotizare. Asta înseamnă că timpul în care părintele primește indemnizația nu va fi omis atunci când se calculează dacă acesta a acumulat stagiul necesar pentru pensie.
Concediul de maternitate are o durată de cel puțin 126 de zile calendaristice și poate fi extins în cazul nașterilor complicate sau multiple. Concediul paternal poate fi acordat pentru cel mult 15 zile calendaristice.
Proiectul introduce în Codul muncii și noțiunea de „salariat cu responsabilități familiale”. În această categorie vor intra angajații care îngrijesc, întrețin ori oferă sprijin financiar unui membru al familiei, inclusiv unei persoane cu dizabilități aflate la întreținere. Aceștia vor beneficia de garanții suplimentare în relațiile de muncă și în domeniul protecției sociale.
Se extinde și protecția părinților singuri. Angajații care își cresc singuri copiii cu vârsta de până la 16 ani vor putea fi chemați să lucreze noaptea numai dacă își exprimă acordul în scris. În prezent, această regulă se aplică părinților cu copii de până la patru ani sau cu copii cu dizabilități.
Modificările nu se aplică imediat. Acestea vor intra în vigoare la trei luni după publicarea legii în Monitorul Oficial.