Sberbank planifică în anul viitor să-și reducă personalul cu aproximativ 8%, scrie finanz.ru cu referire la surse apropiate băncii. Serviciul de presă al instituției financiare a refuzat să comenteze acest fapt.
Cea mai mare bancă din Rusia se va focusa pe creșterea eficienței și prognozează că în anul 2018, 30-35% din veniturile businessului retail vor veni din sfera digitală.
Sberbank, care la sfârșitul luni septembrie avea 329.000 de angajați, amplifică procesul de concediere a personalului pe motivul creșterii numărului de utilizatori a canalelor de banking de la distanță – conform site-ului băncii 30 milioane de clienți din totalul de 135, utilizează activ serviciile de internet banking și mobile banking.
În 2017 Sberbank va angaja activ doar specialiști IT, a spus Alexandr Morozov, unul din conducătorii băncii, în cadrul unei conferințe. Banca planifică să angajeze 200 de specialiști în analiza datelor timp de 3 luni.
Pe termen lung, băncii îi vor fi suficienți 100.000 de angajați, iar o parte din ceilalți vor putea să se angajeze în ecosistemul Sberbank, inclusiv startup-urile afiliate băncii, a relatat recent Gherman Gref, CEO-ul Sberbank.