Companiile IT cu echipe de mai puțin de 50 de angajați au generat vânzări de aproximativ 5,9 miliarde de lei în prima jumătate a anului 2026, echivalentul a 55% din totalul vânzărilor înregistrate de rezidenții Moldova Innovation Technology Park (MITP). Datele sunt prezentate într-o analiză publicată de MITP la 15 septembrie 2026.
În total, cele 2.931 de companii rezidente active au raportat vânzări de 10,7 miliarde de lei în primele șase luni ale anului, în creștere cu 19,1% față de aceeași perioadă din 2025.
Analiza arată că firmele cu 50–249 de angajați au generat alte 2,8 miliarde de lei, adică aproximativ 26% din vânzările totale. În schimb, companiile mari, cu cel puțin 250 de angajați, au înregistrat vânzări de circa 2 miliarde de lei, echivalentul a 18%.
Astfel, companiile cu mai puțin de 250 de angajați au realizat aproximativ 82% din vânzările Moldova IT Park, ceea ce arată că activitatea economică a sectorului nu este concentrată exclusiv în marile companii internaționale.
În același timp, 86% dintre rezidenții parcului sunt companii cu capital local. Mai exact, 2.515 firme sunt deținute de investitori locali, iar 416 au capital străin. Deși reprezintă doar 14% din numărul rezidenților, companiile cu capital străin generează aproximativ 26% din vânzări.
O altă constatare vizează concentrarea veniturilor în rândul celor mai mari jucători. Primele 35 de companii după valoarea vânzărilor au generat 3,53 miliarde de lei, adică aproape o treime din total. Restul de aproximativ două treimi provin de la celelalte companii rezidente.
Potrivit datelor MITP, la sfârșitul primului semestru al anului 2026, companiile rezidente aveau peste 27.150 de angajați, echivalentul a aproximativ 3,3% din populația ocupată a Republicii Moldova.
Analiza evidențiază rolul firmelor locale și al echipelor relativ mici în dezvoltarea industriei IT. Acestea pot genera vânzări importante prin dezvoltarea produselor software, furnizarea serviciilor pentru clienți internaționali și valorificarea proprietății intelectuale, fără să aibă structura unor angajatori mari.