Salariile au continuat să crească în Republica Moldova, însă ritmul nu este același peste tot. În trimestrul II din 2026, câștigul salarial mediu brut a ajuns la 16.895,7 lei, cu 9,2% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut, însă în sectorul bugetar majorările au rămas sub ritmul inflației, arată o analiză a economistului Marin Gospodarenco.
Cu o inflație de 6,7%, creșterea reală a salariului mediu a fost de aproximativ 2,3%. Asta înseamnă că, per total, puterea de cumpărare a crescut, dar mult mai lent decât salariul afișat în termeni nominali.
Diferențele devin însă mult mai vizibile atunci când compari sectorul privat cu cel public.
În mediul privat, salariul mediu a ajuns la 17.910 lei, după o creștere de peste 10% într-un an.
În sectorul bugetar, salariul mediu a fost de doar 13.827 lei, iar avansul anual s-a limitat la 5,1%. Ajustată la inflație, această evoluție înseamnă o scădere de aproximativ 1,5% a puterii de cumpărare pentru un angajat al statului.
Situația este și mai dificilă în unele domenii publice. Potrivit calculelor expertului, în administrația publică pierderea reală ajunge la aproximativ 3,6%, iar în sănătate la circa 3%.
În același timp, diferența dintre salariul mediu din sectorul bugetar și cel privat s-a adâncit. Dacă anterior salariul bugetar reprezenta aproximativ 81% din nivelul celui privat, raportul a coborât într-un singur an la 77%.
Marin Gospodarenco atrage atenția că această diferență poate deveni o problemă tot mai mare pentru instituțiile publice, în special în domenii unde deja există deficit de personal.
O altă presiune vine din partea inflației. Potrivit estimărilor Băncii Naționale a Moldovei citate în analiză, aceasta ar putea ajunge la circa 9,2% până la sfârșitul anului. Dacă salariile vor continua să crească în jurul ritmului actual, avansul real al veniturilor ar putea dispărea în a doua jumătate a anului.
Expertul mai atrage atenția că salariul mediu nu trebuie confundat cu salariul pe care îl primește majoritatea angajaților. Indicatorul include întreprinderile cu cel puțin patru salariați și instituțiile bugetare, iar diferențele dintre domenii sunt foarte mari.
De exemplu, în IT salariul mediu ajunge la aproximativ 41.000 de lei, în timp ce în agricultură este de circa 10.830 de lei.
În opinia economistului, problema nu ține doar de creșterea nominală a salariilor, ci și de productivitatea locurilor de muncă, diferențele mari dintre sectoare și capacitatea veniturilor de a ține pasul cu prețurile.
De la începutul anului 2026, peste 16 mii de persoane și-au găsit un loc de muncă, iar datele arată că printre acestea se numără în special femei, persoane din mediul rural, tineri și oameni trecuți de 55 de ani. Cele mai multe angajări s-au făcut în servicii, agricultură și comerț.
Diferența dintre cele două sume este formată din impozite, contribuții sociale și prime de asigurare medicală, arată economistul Marin Gospodarenco, într-o analiză realizată în baza celor mai recente date ale Biroului Național de Statistică.
La 35 de ani de independență, salariile reale din Republica Moldova sunt estimate la circa 2,15 ori nivelul din 1991, după prăbușirea puternică a veniturilor din primii ani de tranziție.
