La Victoriabank salariul tău prinde valoare
Produsul unic „Adu-ți salariul la Victoriabank” conține un set de avantaje și gratuități care oferă valoare atât banilor, cât și modului în care aceștia sunt gestionați ...
Conform datelor prezentate de Banca Națională a Moldovei la sfârșitul anului 2015 în sistemul bancar activau 7.621 de persoane, în scădere cu 2610 de oameni față de sfârșitul anului 2014. Cifra de 7.621 de persoane nu include datele despre angajații celor 3 bănci aflate în proces de lichidare.
Cele 11 bănci rămase pe piață au plusat 582 locuri de muncă pe durata anului 2015. Cele mai mari majorări ale numărului de angajați se observă la MAIB (+300) și la Moldindconbank (+225). De cealaltă parte se poate menționa o diminuare cu 68 de angajați la ProCredit Bank, instituție financiară ce trece printr-un proces intern de restructurare/optimizare.
Cheltuielile privind remunerarea muncii (salariile)
Datele BNM arată că cheltuielile totale pe sector privind remunerarea muncii au scăzut cu 13,7%, de la 740,4 la 638,6 milioane lei. Comparând datele pentru 11 bănci se observă o creștere a plăților cu aproximativ 39 milioane lei.
Efectuând un calcul matematic, remarcăm că remunerarea per angajat pe sistem a constituit 6.030 lei în 2014 și 6.983 lei în 2015.
Cele mai mari cheltuieli privind remunerarea muncii în 2015 le-au efectuat Moldova Agroindbank (149,8 milioane lei), Moldindconbank (109,1 milioane lei) și VictoriaBank (105 milioane lei).
Divizând cheltuielile totale la numărul de angajați al fiecărei bănci obținem următoarele medii privind veniturile per angajat: BCR Chișinău (17.934 lei), Comerțbank (9.985 lei), ProCredit Bank (9.610 lei), Eximbank GVB (8.761 lei), Moldova Agroindbank (7.214 lei), Victoriabank (7.015 lei), Mobiasbancă GSG (6.631 lei), Moldindconbank (6.622 lei), FinComBank (6.140 lei), EuroCreditBank (5.842 lei) și Energbank (4.107 lei). Desigur nu se poate alcătui un top în baza acestor date, fiindcă trebuie luat în calcul mărimea băncii, numărul de top-manageri, nivelul de remunerare al acestora și alți factori individuali.
Sursa date: BNM.
Primele acordate salariaților
Băncile din Moldova au achitat în 2015 prime în valoare de 70,5 milioane lei. La acest capitol VictoriaBank deține întâietatea cu un fond de 23,6 milioane lei, urmează Mobiasbancă GSG (18,5 milioane lei) și Moldova Agroindbank (10,2 milioane lei).
Interesant este faptul că 2 bănci comerciale (ProCredit Bank și BCR Chișinău) au raportat la capitolul prime pentru anul 2015 – zero lei.
Calculând per angajat (în cazul în care toți salariații ar primi prime egale), cele mai mari prime (calculate lunar) le-ar fi primit angajații Mobiasbancă (1.698 lei), VictoriaBank (1.576 lei) și Energbank (1.004 lei).
Sursa date: BNM.
Vedeți în continuare graficul ce ilustrează numărul de angajați ai fiecărei bănci la sfârșitul anilor 2014 și 2015, raportul dintre salarii și prime și tabelul cu informații detailate pentru fiecare bancă.
Produsul unic „Adu-ți salariul la Victoriabank” conține un set de avantaje și gratuități care oferă valoare atât banilor, cât și modului în care aceștia sunt gestionați ...
A venit timpul să-ți aduci salariul la Victoriabank, pentru că acum, alimentezi gratuit cardurile prin virament de la alte bănci și beneficiezi de o întreagă gamă de servicii gratuite ...
Bancherul austriac Andreas Treichl, 65 de ani, preşedintele executiv al Erste Group, care controlează Banca Comercială Română, cea mai mare bancă românească, a încasat în 2017 de la banca pe care o conduce o remuneraţie de 2,6 milioane de euro ...